CARE Vision Germany
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Infos zum Unternehmen

  • CEO
    Luís Grávalos
  • Gegründet
    2008
  • Firmengröße
    501 bis 1.000
  • Umsatz
    100 Mio. bis 500 Mio. (EUR)
  • Branche
    Gesundheitswesen
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Bewertungsübersicht

Die Gesamtbewertung wird anhand von 9 Bewertungen berechnet und kann sich ändern.

3.6720183.0020195.002020

Bewertungen nach Kategorie

Work-Life-Balance

Bewertungen

Personalreferent in Frankfurt am Main
am 11. September 2020
Angenehme Arbeitsatmosphäre bei interessanten Aufgaben
- Sehr gutes Betriebsklima und freundlicher Umgang untereinander - flexible Arbeitszeiten - offene Kommunikation Ich arbeite noch nicht lange bei Care Vision Germany. Die mir nach kurzer Zeit gegebene Verantwortung, gibt mir aber einen großen Handlungsspielraum. Mit diesem kann ich meine Arbeit täglich zufrieden abschließen.
Enfermera in Friburgo, Alemania
am 1. Oktober 2019
Muy buena
Personal muy amable, material cuidado y todo limpio.
Medizinische Fachangestellte in Frankfurt am Main
am 2. August 2019
Vertrauensbasierte, offene & faire Unternehmenskultur
- tolles Team - tolle Patienten - tolle Ärzte Es ist ein Geben & Nehmen & auf persönliche Wünsche wird bestmöglich eingegangen :-)
Front Desk Agent in Frankfurt am Main
am 1. August 2019
Ich kann leider nichts Gutes über diese Firma sagen
Keine klaren Arbeitszeiten, Überstunden sind an der Tagesordnung, werden aber nicht bezahlt. Ich bat um Unterstützung bei den Fahrtkosten wegen einer längeren Anfahrt. Diese wurden am Ende zurückgefordert! "War ja nur als Vorschuss" (was macht das denn für einen Sinn??). Die Chefs haben von Tuten und Blasen keine Ahnung, reden aber ständig von gesundem Menschenverstand, was einen echt wahnsinnig macht. Wertschätzung bekommt man weder persönlich, noch finanziell zu spüren, auch wenn man sich ein Bein ausreißt und an OP-Tagen regelmäßig Nachtschichten einlegt (eine lange Heimreise wird auch da nicht berücksichtigt). Verwundert hat es mich da auch kaum noch, dass Mitarbeiter trotz Krankheit Fotos von Unternehmungen auf Facebook posteten. Motivation lässt da natürlich überall nach. Sonderzahlungen für Wochenende, Nächte oder Feiertage (Messebesuch) gibt es keine!! Rechtliche Grauzonen, wenn überhaupt, werden vollends ausgeschöpft, weil sich eben auch kaum einer wehrt.
Front Desk in Nürnberg
am 3. Dezember 2018
Front Desk/ Nürnberg
Care Vision ist prinzipiell kein schlechter Arbeitgeber. Jedoch sollte man wissen, dass fast tägliches (Deutschland weites) pendeln zu anderen Kliniken/ Branches normal ist und als selbstverständlich an gesehn wird (was bei einem Vorstellungsgespräch nicht gesagt wird!) Somit hat man natürlich sehr wenig Freizeit und lange Arbeitstage, was sehr ärgerlich ist, da die Fahrzeit NICHT vergütet wird. Da die Klinikleitung in Nürnberg sehr darauf bedacht ist, das die Angestellten spontan und flexibel sein sollen (Überstunden sind normal) ist leider der Kollegenwechsel sehr hoch, entspricht man diesen Vorstellungen nicht, ist man schneller weg vom Fenster als man denkt. Das einzig positive sind die Arbeitskollegen, mit denen hatte man immer Spaß und Freude an der Arbeit. Wenn die Kommunikation zwischen Management (Klinikleitung) und Angestellten besser funktionieren würde und der Stress/ Zeit Pegel nicht ganz so hoch wäre, würde ich sagen ich kann Care Vision als Arbeitgeber weiter empfehlen. Da dies zu meiner Zeit nicht der Fall war, würde ich leider davon abraten.
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