Coca-Cola European Partners
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Bewertungen für Coca-Cola European Partners

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland18 Bewertungen
18 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 1.471 Bewertungen ansehen
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute aufstiegsmöglichkeiten, gute weiterbildungschancen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich habe sehr gerne bei Coca Cola gearbeitet und mich wohl gefühlt. Die Unternehmenskultur ist freundlich, kollegial und konstruktiv. Einziges Manko war, das mir aufgrund der Unsicherheiten für den Standort leider kein unbefristeter Vertrag angeboten werden konnte.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
kollegiales und sympathisches Arbeitsumfeld
jeden Tag aufs neue etwas lernen und weitergeben
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Leider sehr weitreichende Standortschliessungen... Sonst Top!
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3,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
keine Rutine, viele Herausforderungen, die Lösungen für die Problemen ohne Vorgaben, Als Bibel die CORE Anforderungen.
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3,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Das sollte jeder für sich selber endscheiden, jeder hat eine andere Auffassung, aber Absprachen sollten eingehalten werden.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Was mich zureit sehr beeindruckt hat ist das neue Coca Cola Zimt was sehr lecker schmeckt würde es immer wieder trinken.
Was mich noch sehr überzeugt hat das immer neue produkte raus kommen z.B Smart.
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5,0
Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Ein Weltunternehmen!!
Bei uns in Bremen war ein angenehmes Arbeitsklima, viel Stress und harte körperliche Arbeit die aber auch entsprechend entlohnt wurde.

Ganz Norddeutschland durfte ich kennen lernen und hatte mit vielen Kunden über Jahrzehnte ein sehr gutes Verhältnis. Teilweise auch feste Touren , also immer dieselben Kunden angefahren, bis das Rotationssystem kam, jeder fährt alles und überall! Auch interessant, kannte ich aber nach 10 Jahren als Springer schon. Fuhr alle Lkws und Touren, auch völlig unbekannte, was viel Sucherei und Stress bedeutet, mir aber nicht geschadet hat. Bereitschaft zu Überstunden ist ein Muss!! Kam selten unter 12 Std täglich davon, hielt mich aber auch Verkehrsregeln, fuhr selten zu schnell und nahm das längere Arbeiten in Kauf. Überstunden werden auf einem Arbeitszeitkonto gesammelt und feiert dann in Umsatzschwachen Zeiten ab, so waren 3-4 Wochen Extra Urlaub normal!
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
immer in Bewegung, es gibt viele interessante Projekte und Aufgaben, gutes Verhalten unter Kollegen und Management
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5,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Super arbeitgeber💪Leiter nur befristet
Im richtigem Team das absolute Traumarbeiten. Super zusammenhalt der Kollegen.. Die vorgesetzten sind super kompetent und freundlich und fair trotz zeitdruck. Wer wirklich arbeitet und spass am dazu lernen hat ist hier perfekt verräumt. 2jahre durch gehalten.. Dann wurden 60km einfach und 3 Schicht zu viel
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3,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
An sich macht der Job Spaß, doch die Umstände sind nicht gerade toll. Man hat so viele Themen auf dem Zettel, die man am Besten alle gleichzeitig abarbeiten soll. Wenn man etwas nicht schafft oder etwas nicht läuft, wie es sich das Unternehmen vorstellt, muss man sich gleich dafür rechtfertigen. Coca-Cola verdient immer mehr Geld und gibt sich nie zufrieden damit. Jedes Jahr muss es noch eine Schippe mehr sein. Aber die Mitarbeiter werden natürlich nicht am Gewinn beteiligt.

Positiv sind die flexiblen Arbeitszeiten & Home Office. Außerdem bekommt man kostenlose Getränke für Zuhause.
Vorteile
Haustrunk
Nachteile
sehr viele Themen gleichzeitig
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Kollegen Top
Management durchwachsen

Probleme werden nicht immer ehrlich angesprochen
Vorteile
freie Zeiteinteilung
Nachteile
Aufstiegschancen sind nicht gut
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Kaum ein anderes Produkt verkörpert so den "American Way of Life" wie Coca Cola. Amerika ist für seine Einfachheit in den Dingen bekannt, der Kunde ist dort stets König.

Das gilt jedoch nicht für Deutschland, denn zu meiner Zeit herrschte dort Bürokratie pur und es dürfte nicht besser geworden sein. Nicht der Kunde und seine Bedürfnisse zählen, sondern die strikte Einhaltung von bürokratischen Vorgaben und Umsetzung von zum Teil sinnbefreiten Verkaufsaktivitäten.
Vorteile
kostenloser Haustrunk
Nachteile
extrem auffälliger Firmenwagen
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Die CCE AG ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, in dem Prozesse für wirtschaftlichkeit Arbeitsplätze reduziert.
Ich dachte es wäre für immer gewesen.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Die Arbeitszeit ist flexibel. Home Office ist möglich.
Gelernt habe ich bei Coca Cola die Begeisterung für die Marke

Management ist in d. angegebenen Rahmen, sehr bemüht um Mitarbeiter und Produkt

Die Kollegen sind sehr gut

Schwierig ist d. Umstrukturierung und damit verbundene Veränderungen

Das Controlling-Team agiert gemeinsam
Vorteile
Gute Bezahlung
Nachteile
Umstrukturierung
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
- komplett eigene Arbeitsorganisation
- Herausforderungen als positiv bewerten

- weit weg

- immer für einander da

- nichts ist zu schwierig

- großen Handlungsfreiraum
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
bereits bei einges. Fähigkeiten und Erfolge eingetragen.
Management und Kollegen sehr familär. Am Job selbst gefällt mir mit Kunden auch zu sprechen, vielleicht auch mal was privates austauschen. Hatte das Gefühl auch mal was privates bzw. über Hobbys oder andere Besonderheiten zu sprechen dass ich erfolgreich war. Habe auch immer zugehört und versucht schnellstmöglichst zu reagieren.
Vorteile
Flexibilität
Nachteile
keine
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG, Germany
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Responsible for:

........................

- conclusion of contracts for Fine Dining

accounts

- economic calculation for contract offers

- coordination and information exchange with

internal organizational interfaces for customer

enquiries

- product presentation and product training

- 5* Hotel customer care

- collection and review of weekly financial ratios,

generation of customer reports
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