Bewertungen für Continental

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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
I had some good times working there
Senior System Administrator (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Germany, Germany4. Dezember 2018
It is a huge company, so there are many jop opportunities. Sometimes it is possible to move forward to another department if you don't like your current work.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktion Arbeitsvorbereitung
Prüfplaner (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Limbach-Oberfrohna18. November 2018
Im allgemeinen kann man von den Führungskräften nichts positives erwarten. Ausschließen möchte ich den Werkleiter da ich Ihn nicht mehr kennen gelernt habe.
Die untere Führungsebene ist fachlich und menschlich total daneben.

Mobbing ist hier nicht selten. Man kann hier nur durch einen radikalen Schnitt wieder für Ordnung sorgen.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Träge Firma mit viel Potential und schlechter Wertschätzung der Mitarbeiter
New Product Launch Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Regensburg9. November 2018
Ein träges Unternehmen um Innovationen Zeitgerecht umzusetzen.
Schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter und Leistungen.
Nach außen gut Präsentiert aber innerbetrieblich viel Chaos durch Personalsparpolitik. Es ist ein Unternehmen, was als kleiner Betrieb schnell insolvent gehen würde. Für Mitarbeiter schlechte Entwicklungs und Entfaltungsmöglichkeiten.
Vorteile
Unternehmen mit Potential zur Wirtschaftlichkeit
Nachteile
Sehr Träge in Umsetzung
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Sehr gutes Arbeitsklima
Praktikum sowie Abschlussarbeit (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nürnberg9. November 2018
- nette Kollegen
- flache Hirachien
- angenehme Chefs
Vorteile
Arbeitsklima
Nachteile
42h Woche
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Moderne Sklaverei
Allrounder (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Babenhausen15. Oktober 2018
Das einzige was hier stimmt ist das Geld.

Es werden immer ein haufen Leute gesucht diese werden dann ein paar Jahre ausgenommen und vor die Tür gesetzt (99,9 % der Fälle)
Vorteile
Bezahlung
Nachteile
Jede Menge
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Schichtarbeit
Werkstudent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Korbach10. September 2018
- war zweimal da, viel gelernt, wie man sich den Arbeitsalltag möglichst einfach gestalltet bei hoher produktivität
Vorteile
gehalt
Nachteile
nachtschicht
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktive Arbeitsort
Praktikant (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Nürnberg22. August 2018
Angenehme Arbeitsplatz
regelmäßige Gehaltsüberweisung
Aufstiegmöglichkeit
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Sehr zufrieden
Business Development, Innovation & Strategy (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ingolstadt21. August 2018
Gute Work-life balance, Management, Weiterbildungmöglichkeiten und so weiter.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Ambiente de trabajo relajado
Practicante (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bayern16. August 2018
Los empleados de continental son gente muy capaz con interés de integrar a los nuevos empleados
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Work Culture
Master Thesis Student in R&D (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hannover7. August 2018
Independent, Mutual Co-ordination is great, Colleagues are helpful
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Großes Unternehmen
Kaufmann für Büromanagement (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Regensburg25. Juli 2018
Ein sehr interessanter Arbeitsplatz mit vielen Chancen für verschiedene Berufe.
Vorteile
Kantine
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiv aber Zeitintensiv
Support Datenbank (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Aachen19. Juni 2018
Viel Schichtarbeit und sehr wenig Zeit für Familie.
Kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden oder sonstige Alternativen.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Freundliches Arbeitsklima
Masterand (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hannover9. Juni 2018
Das Arbeitsumfeld bei Continental ist durchaus positiv. Nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten, gutes Work-Life-Balance.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
gut zum Ausbau von SAP
Einkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Frankfurt am Main31. Mai 2018
musste mit sehr vielen SAP´s anderen Firmen arbeiten
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
.
Anlagenführer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Rothe Erde26. Mai 2018
Continental bietet Arbeit aber Mann kommt da nichts weiter
Vorteile
/
Nachteile
/
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Project Administration Support (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Timiș23. Mai 2018
junge Mitarbeiter, frisch von der Universität, ergeizig
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Sehr konservativer Arbeitgeber mit völlig verstaubten Ansichten und starren Strukturen
Sachbearbeiter im Qualitätsmanagement (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hannover29. April 2018
Büroräume waren aus den 50ger Jahren sowie auch die Farbe an den Wänden. Das Gebäude war in einem desolaten Zustand. Der Fußboden war so schief das der Bürostuhl mit einem Keil gesichert werden musste, dass man nicht immer zu einer Seite wegrollen konnte.
Die Mitarbeiter waren sehr stark "rechts" orientiert sofern mal Äusserungen getätigt worden - gingen Sie nur in diese Richtung.
Eine vorgesetzten Führung war nur sehr selten anwesend, diese hatte offensichtlich psychische Probleme und war ausschließlich dauerkrank. Wenn diese mal da war wurden alle Kollegen abgekanzelt und auch Abmahnungen angedroht. Abteilungsleiter entzogen sich ihrer Verantwortung und deligierten nur nach unten. Umsatz und Stückzahlen waren die Kennzahlen - Qualität und Liefertreue sowie Kundenzufriedenheit waren Wörter die man nicht öffentlich äußern durfte geschweige denn mal erfragen!!!
Ich bin sehr froh das ich aus diesem Unternehmen "freiwillig" ausgeschieden bin. Meiner Auffassung nach ist eine solche Arbeitsweise nicht mehr zeitgemäß! Ist halt nur ein Börsenunternehmen.
Vorteile
Pünkliche Bezahlung
Nachteile
Sehr viele!!!
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Perfect
Bachelorand (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Villingen-Schwenningen15. März 2018
At Continental, I had the freedom to expose and implement my ideas. My coordinators at the company gave me all the support I needed and necessary information for my research.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktivität positiv
Operator ESD (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ingolstadt, Donau12. März 2018
Stückzahlen auf den ersten Platz und im sichtbaren Bereich ist.
Vorteile
Kostenlose Mahlzeiten
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Arbeiten in einem guten Team
Personalsachbearbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hannover13. Februar 2018
Jeder Mitarbeiter in der Personalabteilung hatte seinen Zuständigkeitsbereich.
Vorteile
Kostenloser Kaffee oder Tee
Nachteile
Keine
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

4,1
Basierend auf 2.069 Bewertungen
5863
4710
3337
287
172

Bewertungen nach Kategorie

3,9Work-Life-Balance
4,0Vergütung/Leistungen
3,6Jobsicherheit/Weiterbildung
3,6Management
3,8Unternehmenskultur