Continental
Bewertungen für Continental
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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
Sehr nette Arbeitskollegen und Vorarbeiter
Maschinen- und Anlagenführer (Derzeitiger Mitarbeiter) – Hannover – 26. Februar 2019
Anspruchsvoll und Abwechslungsreich
verschieden Maschinen zu bedienen
sehr entgegenkommende Arbeitsgemeinschaft
Sicherheit an erster Stelle
Eine Festeinstellung zu bekommen
Die ARbeit war in allem Super
verschieden Maschinen zu bedienen
sehr entgegenkommende Arbeitsgemeinschaft
Sicherheit an erster Stelle
Eine Festeinstellung zu bekommen
Die ARbeit war in allem Super
Eingefahrene Strukturen
Industriemechaniker (Derzeitiger Mitarbeiter) – Babenhausen – 2. März 2019
Weiterbildung wird nicht gefördert und ist auch nicht gern gesehen. Aufstiegschancen sind minimal, durch sehr viel Neid und Missgunst.
Mitarbeiter werden durch immer neue Rahmenzusatzverträge beschnitten.
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Mitarbeiter werden durch immer neue Rahmenzusatzverträge beschnitten.
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I had some good times working there
Senior System Administrator (Ehemaliger Mitarbeiter) – Germany, Germany – 4. Dezember 2018
It is a huge company, so there are many jop opportunities. Sometimes it is possible to move forward to another department if you don't like your current work.
Produktion Arbeitsvorbereitung
Prüfplaner (Ehemaliger Mitarbeiter) – Limbach-Oberfrohna – 18. November 2018
Im allgemeinen kann man von den Führungskräften nichts positives erwarten. Ausschließen möchte ich den Werkleiter da ich Ihn nicht mehr kennen gelernt habe.
Die untere Führungsebene ist fachlich und menschlich total daneben.
Mobbing ist hier nicht selten. Man kann hier nur durch einen radikalen Schnitt wieder für Ordnung sorgen.
Die untere Führungsebene ist fachlich und menschlich total daneben.
Mobbing ist hier nicht selten. Man kann hier nur durch einen radikalen Schnitt wieder für Ordnung sorgen.
Träge Firma mit viel Potential und schlechter Wertschätzung der Mitarbeiter
New Product Launch Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) – Regensburg – 9. November 2018
Ein träges Unternehmen um Innovationen Zeitgerecht umzusetzen.
Schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter und Leistungen.
Nach außen gut Präsentiert aber innerbetrieblich viel Chaos durch Personalsparpolitik. Es ist ein Unternehmen, was als kleiner Betrieb schnell insolvent gehen würde. Für Mitarbeiter schlechte Entwicklungs und Entfaltungsmöglichkeiten.
Schlechte Wertschätzung der Mitarbeiter und Leistungen.
Nach außen gut Präsentiert aber innerbetrieblich viel Chaos durch Personalsparpolitik. Es ist ein Unternehmen, was als kleiner Betrieb schnell insolvent gehen würde. Für Mitarbeiter schlechte Entwicklungs und Entfaltungsmöglichkeiten.
Vorteile
Unternehmen mit Potential zur Wirtschaftlichkeit
Nachteile
Sehr Träge in Umsetzung
Moderne Sklaverei
Allrounder (Ehemaliger Mitarbeiter) – Babenhausen – 15. Oktober 2018
Das einzige was hier stimmt ist das Geld.
Es werden immer ein haufen Leute gesucht diese werden dann ein paar Jahre ausgenommen und vor die Tür gesetzt (99,9 % der Fälle)
Es werden immer ein haufen Leute gesucht diese werden dann ein paar Jahre ausgenommen und vor die Tür gesetzt (99,9 % der Fälle)
Vorteile
Bezahlung
Nachteile
Jede Menge
Sehr konservativer Arbeitgeber mit völlig verstaubten Ansichten und starren Strukturen
Sachbearbeiter im Qualitätsmanagement (Ehemaliger Mitarbeiter) – Hannover – 29. April 2018
Büroräume waren aus den 50ger Jahren sowie auch die Farbe an den Wänden. Das Gebäude war in einem desolaten Zustand. Der Fußboden war so schief das der Bürostuhl mit einem Keil gesichert werden musste, dass man nicht immer zu einer Seite wegrollen konnte.
Die Mitarbeiter waren sehr stark "rechts" orientiert sofern mal Äusserungen getätigt worden - gingen Sie nur in diese Richtung.
Eine vorgesetzten Führung war nur sehr selten anwesend, diese hatte offensichtlich psychische Probleme und war ausschließlich dauerkrank. Wenn diese mal da war wurden alle Kollegen abgekanzelt und auch Abmahnungen angedroht. Abteilungsleiter entzogen sich ihrer Verantwortung und deligierten nur nach unten. Umsatz und Stückzahlen waren die Kennzahlen - Qualität und Liefertreue sowie Kundenzufriedenheit waren Wörter die man nicht öffentlich äußern durfte geschweige denn mal erfragen!!!
Ich bin sehr froh das ich aus diesem Unternehmen "freiwillig" ausgeschieden bin. Meiner Auffassung nach ist eine solche Arbeitsweise nicht mehr zeitgemäß! Ist halt nur ein Börsenunternehmen.
Die Mitarbeiter waren sehr stark "rechts" orientiert sofern mal Äusserungen getätigt worden - gingen Sie nur in diese Richtung.
Eine vorgesetzten Führung war nur sehr selten anwesend, diese hatte offensichtlich psychische Probleme und war ausschließlich dauerkrank. Wenn diese mal da war wurden alle Kollegen abgekanzelt und auch Abmahnungen angedroht. Abteilungsleiter entzogen sich ihrer Verantwortung und deligierten nur nach unten. Umsatz und Stückzahlen waren die Kennzahlen - Qualität und Liefertreue sowie Kundenzufriedenheit waren Wörter die man nicht öffentlich äußern durfte geschweige denn mal erfragen!!!
Ich bin sehr froh das ich aus diesem Unternehmen "freiwillig" ausgeschieden bin. Meiner Auffassung nach ist eine solche Arbeitsweise nicht mehr zeitgemäß! Ist halt nur ein Börsenunternehmen.
Vorteile
Pünkliche Bezahlung
Nachteile
Sehr viele!!!
Perfect
Bachelorand (Ehemaliger Mitarbeiter) – Villingen-Schwenningen – 15. März 2018
At Continental, I had the freedom to expose and implement my ideas. My coordinators at the company gave me all the support I needed and necessary information for my research.