Fragen und Antworten rund um Creativ Personaldienstleistungen

Hier finden Sie Fragen und Antworten zu den Arbeitsbedingungen und dem Ablauf von Bewerbungsgesprächen bei Creativ Personaldienstleistungen.

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Wie sind Lohn- und Gehaltsgruppen bei Creativ Personaldienstleistungen eingeteilt?

Gefragt am

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3 Antworten

Wir wenden den Tarifvertrag IGZ/DGB an, das heißt wir vergüten dementsprechend nach einem mehrstufigen Entlohnungsmodell bis hin zum Equal Payment.
Des weiteren zahlen wir selbstverständlich auch Zuschläge für Schicht-, Mehr-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Abhängig vom jeweiligen Kundeneinsatz sind außerdem noch spezielle Zulagen möglich.

Beantwortet von Creativ Personaldienstleistungen

Man beginnt mit dem aktuellen Mindestlohn und steigert sich nach 6 Wochen bis zu einem, vom Betrieb festgelegten, Maximalbetrag. Teilweise mit Schicht- und Branchenzuschlägen.

Beantwortet am - Produktionshelfer (Current Employee) - Breckerfeld

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Nach Zeitarbeit Tarif plus Zulage

Beantwortet am - Produktionsmitarbeiter (Former Employee) - Ennepetal

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