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2 Fragen

Der Arbeitsaufwand ist abhängig von den Aufträgen. Das Tempo bestimmt man weitestgehend selbst. Natürlich kommt es vor, dass etwas eilt, aber dies ist kein Dauerzustand. Ich habe noch keine Klagen gehört.

Beantwortet am 20. November 2019

Beim ersten Gespräch sitzt man i. d. R. mit dem Personalleiter und dem Teamleiter zusammen. Das Gespräch verläuft ziemlich klassisch. Ein typisches „Kennenlerngespräch“. Hier geht es nicht darum ein psychologisches Profil zu erstellen, sondern man will herausfinden, ob der Kandidat zum Job und Unternehmen passt.

Beantwortet am 20. November 2019
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