CSL Behring
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Bewertungen für CSL Behring

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland9 Bewertungen
9 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 194 Bewertungen ansehen
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Arbeitsbedingungen und angenehmes Arbeitsklima
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr nette Kollegen, bei denen man sich täglich gut aufgehoben fühlte. Komplexe Unternehmensstrukturen, täglich neue Erfahrungen.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Vergütung, klare Unternehmensstruktur, klare Richtliniene und Vorgaben, mittlere Führungsebene ist durchaus kollegial
Vorteile
Kantine, ausreichend Parkmöglichkeiten, di
Nachteile
Schichtdienst, Wochenendienste und Feiertagsdienste
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Führungskräfte führen leider nicht
hohes Mass an Inkompetenz
Vorteile
Gutes Gehalt
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
CSL Behring Super Unternehmen was sich Zukunft orientiert ausrichtet und auf Ihre Mitarbeiter achtet, dazu gibt es oben drauf noch ein sehr schönes Gehalt. Übertarifliche Verfügung!
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Durch Zeitarbeitsfirmen war ich seit 2013 in diversen Abteilungen der Firma CSL Behring tätig und kann daher aus eigener Erfahrung sagen, dass ich CSL Behring in Marburg als einen attraktiven und innovativen Arbeitgeber wahrnehme.
Vorteile
sehr sauberes Klima
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
würde jeder zeit da wider arbeiten wenn ich nach Hessen wider zurück ziehe.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bis auf das Gehalt und die Zusatzleistungen ist für mich csl behring nicht zu empfehlen.
Vorteile
Gehalt
Nachteile
Keine Chancen sich zu integrieren.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Allgemein ist die Struktur zu sehr darauf ausgelegt das nach oben das Gehalt wachsen soll.
Der Arbeiter wird mit mehr Verantwortung versehen sollte aber immer weniger verdienen.
Vorteile
Drei Schicht
Nachteile
Sehr Viele
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Gesamtbewertung
3,3
Basierend auf 194 Bewertungen
5
57
4
45
3
31
2
20
1
41
Bewertungen nach Kategorie
3,0
Work-Life-Balance
3,4
Vergütung/Leistungen
2,9
Jobsicherheit/Karriere
2,8
Geschäftsleitung
3,0
Unternehmenskultur
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