Cupeva Placement GmbH
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Karriere und Anstellung bei Cupeva Placement GmbH

Über uns
Cupeva besetzt im Fokus Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen IT, Digitalisierung, Human Resources, Category Management, Engineering, Logistik & SCM, Finance & Accounting, Tax & Legal. Unsere Mandanten sind an einer zügigen Besetzung interessiert.

Dafür haben wir den „One Week-Loop“ entwickelt, mit dem wir schon innerhalb einer Woche erste Kandidatenvorschläge
 – mehr... präsentieren.

Gleichzeitig achten wir sehr genau auf die spezifischen Ansprüche jeder Stelle, um passgenaue Lösungen zu finden. Dies erreichen wir, weil bei Cupeva erfahrene Profis mit einem erstklassigen Netzwerk arbeiten.


Die entscheidende Frage dabei lautet: Lassen sich im Placement Geschwindigkeit und Qualität tatsächlich kombinieren?


Die Antwort ist ein klares Ja. Warum das so ist, und weitere Informationen zu unserer ganz besonderen Prozessen, erfahren Sie hier.


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Impressum und Datenschutz:


Cupeva Placement GmbH

Meerbuscher Straße 64-78

Haus 7a

40670 Meerbusch-Osterath


Telefon: +49 (0)2159 8293 027

Fax: +49 (0)2159 8293 424

Mail: officemanagement@cupeva.de

Homepage: https://cupeva.de/


Registergericht: München HRA

Registergericht: HRB 226132

Ust-ID Nr.: DE306789436

Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Rafael Stauber


Informationen zur Online-Streitbeilegung:

Die EU-Kommission hat eine Internetplattform zur Online-Beilegung von Streitigkeiten (sog. „OS-Plattform“) geschaffen. Die OS-Plattform dient als Anlaufstelle zur außergerichtlichen Beilegung von Streitigkeiten betreffend vertragliche Verpflichtungen, die aus Online-Kaufverträgen erwachsen. Sie können die OS-Plattform unter dem folgenden Link erreichen: https://ec.europa.eu/consumers/odr

Wir sind zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle weder bereit noch verpflichtet.


Datenschutz: https://cupeva.de/datenschutz/
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„Wer wir sind” anzeigen

Wie ist es, bei Cupeva Placement GmbH zu arbeiten?

5,0
Work-Life-Balance
4,8
Vergütung/Leistungen
4,8
Jobsicherheit/Karriere
5,0
Geschäftsleitung
5,0
Unternehmenskultur