Dänisches Bettenlager
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Fragen und Antworten rund um Dänisches Bettenlager

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12 Fragen

Eine offene und transparente Informationspolitik würde der Jysk Gruppe gegenüber seinen ja so hochgeschätzten Mitarbeitern sicherlich gut tun. Ich bewundere die Mitarbeiter des DBL mit welchem Engagement individuale Statements unter der Rubrik Bewertungen abgegeben werden. Die Mitarbeiterfürsorge, selbst in Zeiten von Veränderungen, ein absolutes "No-Go". Die Worte eines CEO aus März 2019, was waren oder sind diese noch wert? Okay, relativiert...der Artikel begann mit den Worten: Ich glaube.....

Beantwortet am 21. Juni 2020

Hemden, Blusen, Shirts und Jacken auch Arbeitsschuhe werden gestellt.

Beantwortet am 24. Februar 2020

Jede Filiale, die ich aus der Umgebung kenne, versucht auf die Bedürfnisse der MA's einzugehen. Klar, wenn es einem 3 Tage vorher einfällt, ist es schwer. Jeder verplant seine freien bestmöglich und von daher sollte jeder so früh wie möglich Bescheid geben!

Beantwortet am 24. Februar 2020

Respekt wird groß geschrieben! Und was anderes hab ich in meinen 10 Jahren auch noch nicht erfahren!

Beantwortet am 24. Februar 2020

Hallo,
uns ist sehr daran gelegen, dass unsere Mitarbeitenden / KollegInnen mit einem positiven Gefühl den Weg zur Arbeit antreten und motiviert sind!

Sollte dies nicht so sein, raten wir den Dialog mit der direkten Führungskraft, dem Betriebsrat oder einer Person des Vertrauens in der Personalabteilung zu suchen, um gemeinsam zu erörtern, wie wir diese Situation ändern können.


Viele Grüße und alles Gute

Beantwortet von Dänisches Bettenlager25. Mai 2020

10-12 Stunden, weil kein Personal vorhanden ist um die Teilzeitkräfte einzuplanen.

Beantwortet am 7. Dezember 2018

Nein, die Arbeitspläne werden 3 Monate im voraus geschrieben. Gleitzeit ist nicht möglich, da man auf die anderen Mitarbeiter angewiesen ist

Beantwortet am 22. Februar 2020

Hallo,
die Tätigkeiten bei DÄNISCHES BETTENLAGER können leider erst mit 18 Jahren aufgenommen werden. Eine Ausnahme sind hier natürlich die Ausbildungen in unserem Haus.

Viele Grüße,

Dein HR Team

Beantwortet von Dänisches Bettenlager10. Februar 2020

Ich würde das Budget so ändern das man mehrere Vollzeit Stellen schaffen kann um jeden einen vernünftigen verdienst zu ermöglichen. Zudem würde ich schauen das jeder der Teilzeit mag diese dennoch haben kann nur welcher Mensch kommt nur mit ner dreiviertel Stelle aus?

Beantwortet am 31. Oktober 2019
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