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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Management
Qualitätsmanager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Stuttgart22. Juli 2019
Gibt es hier etwas positives? Management ohne Führungstauglichkeit
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber
Kaufm. Leiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Erfurt8. Juli 2019
Sehr gute Organisationsstruktur im gesamten Unternehmen mit guter bis sehr guter Arbeitsplatzausstattung - standortabhängig. Teilweise sehr gute IT-unterstütze Arbeitsprozesse immer auch einheitlich für jeden Standort. Geschäftsführung bemüht sich, die familiäre Führungskultur trotz Konzerngröße zu leben, was jedoch nur in Teilen gelingen kann. Sicherer Arbeitgeber mit Vergütungsstrukturen mindestens ab Tarifgrundlage. Benefits je Standort leider unterschiedlich - Standard sind jedoch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Arbeitgeberzulagen für Altersvorsorge.
Vorteile
Standort Erfurt: wöchentlicher Obsttag, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee
Nachteile
schlechte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Ichtershausen: Gewerbegebiet Thörey)
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Kaufmännische Angestellte (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Landsberg bei Halle2. Juli 2019
viele Überstunden
teilweise schlechte Einarbeitung
gute Sozialleistungen
nette Kollegen
Vorteile
Sozialleistungen
Nachteile
keine Verrechnung der Überstunden
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
es war okay
Logistiker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nürnberg17. Juni 2019
insgesamt war es in ordnung und man konnte produktiv seine arbeit verrichten.
es war ein sehr eintöniger job, den ich persönlich nicht mein restliches leben machen will und speziell bei dachser gab es viele organisatorische probleme, zumindest in dem bereich in welchem ich beschäftigt war.
die arbeitszeiten wurden dadurch manchmal für wochen stark beeinflusst, jedoch nicht wie anfangs abgesprochen im schichtwechsel, nein, viel eher wurde man ohne absprache für mehr als vertraglich vereinbarte acht bzw mit pause acht einhalb stunden eingetragen, welche dann jedoch nicht einmal eingehalten werden konnten da man zusätzlich noch mehr überstunden machen musste, weil es einen starken arbeitermangel zu bestimmten zeiten gab. das führte dann wiederholte male dazu, dass man den letzten bus nicht erreichen konnte.
Vorteile
gute bezahlung
Nachteile
öffentliche verkehrsmittel, arbeitszeiten
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Distractiv
Sofer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Dortmund28. Mai 2019
Muncitor serios.este o onoare să lucrez cu voi.si tot odată o mare satisfactie sa fiu coleg cu voi.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Lagerist/Staplerfahrer
Lagerist (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Neuss18. Mai 2019
Freundlich macht Spaß. Super Mitarbeiter. Gute Leistung
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Kommissionierer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  95145 Oberkotzau3. April 2019
Extrem viele Überstunden als Vollzeitangestellter aber eine gute Möglichkeit sich mit Teilzeitarbeit etwas dazu zu verdienen.
Nachteile
Temperaturen nahe 0°C in der Halle
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeit in der Umschlgshalle
Staplerfahrer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Baindt27. März 2019
Dachser ist ein sehr guter Betrieb.
dennoch wird man wegen jedem noch so kleinen Fehler angemault.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Lieber nicht
Service Eingang (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Überherrn12. März 2019
Schlechtes Arbeitsklima und schlechtes Vorgesetzenverhalten.Keine gute work-life-balance.
Vorteile
Kostenloser Parkplatz
Nachteile
So ziemlich alles
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ist einfach gut
Lagerarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hannover23. Januar 2019
Ich habe nichts zu sagen ich finde die mit arbeiter gut
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
positive Arbeitsstelle
Customer Service Executive (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stuttgart13. Dezember 2018
- Arbeitstag ist voll ausgelastet
- Führungskultur ist wertschätzend
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Top Kollegen
Fachkraft für Lagerlogistik (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Langenhagen21. November 2018
Serh gutes Team, auf das man sich immer verlassen kann.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr schöne Arbeit
Kraftfahrer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ichtershausen8. November 2018
Da ich aber nur bei Subunternehmern angestellt bin, ist die Vergütung seit geraumer Zeit am stagnieren.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schlechte Unternehmensführung am Standort
Disponent im Nahverkehr (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Stavenhagen31. August 2018
Keine faire Arbeitskultur, Mitarbeiter werden willkürlich ohne Vorkommnisse und klärendes Personalgespräch gekündigt. Insbesondere im Nahverkehr sind die Arbeitsstellen quasi "Schleudersitze" und werden bei schlechten Zahlen ohne Rücksicht auf Sozialauswahl oder ähnliches einfach gekündigt.
Vorteile
keine
Nachteile
kein fairer Umgang mit den Mitarbeitern
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Außen hui innen Pfui
Mitarbeiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Kornwestheim15. August 2018
man Wird hier regelmäßig unter Druck gesetzt .
Die Mitarbeiterführung ist gleich null .
Auf qualitative Arbeitsgeräte wird kein Wert gelegt .
Die Führungsebene kehrt eigene Fehler unterm Tisch, Vorwürfe an Mitarbeiter und ungerechte Kritik ist Alltag.
Vorteile
Betriebsrat
Nachteile
Siehe Bewertung
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Klima der Angst
n.n (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Langenau12. August 2018
Die Firma ist kurz und knapp aus der Zeit gefallen. Befehl und Gehorsam wie beim Bund wird bevorzugt. Führung duch Angst und Abmahnung.
Vorteile
Keine
Nachteile
Viele
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Kolligiales Verhalten
Fachkraft Lagerlogistik (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bremen1. August 2018
Gutes Arbeitsklima in der Halle. Zusammenhalt und Spaß kommen neben dem Tagesgeschäft nicht zu kurz.
Vorteile
Flache Hirachie
Nachteile
Arbeitszeiten für Alleinerziehende
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Von alleine kommt nichts
Disponent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuss28. Juni 2018
Man muss viel auf die Mitarbeiter zugehen damit man eine einigermaßen vernünftige Einarbeitung erhält.
Selbst bei Rückfragen wird nicht weiter auf das Thema eingegangen.

Es wird strikt auf Pausen geachtet. Leider macht so gut wie niemand Pause und stempelt brav diese ein und aus damit keine böse E-Mail vom Betriebsrat kommt.

Fragwürdig ist es auch wenn ein Job angeboten wird aber die Kollegen einen nicht wirklich ins Geschehen einbinden und letztendlich alles selbst machen.

Führungskräfte sind 3 Stunden täglich in der Pause.
Auch dann, wenn der Baum mal brennt

Teilweise muss man Samstags Nachts zum Dienst antreten. Selbstverständlich ohne Bezahlung.
Leider wurde das Thema nie vorher mit mir kommuniziert. Hast aber keine Chance, da die Wochenendarbeit mit deinen vereinbarten unbezahlten Überstunden abgegolten sind.
Vorteile
Angenehme Atmosphäre/ Kollegen, Parkplatz
Nachteile
Wochenendarbeit ohne weitere Bezahlung
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Das mit den Stellen in Langenau ist immer noch so
Mitarbeiter Logistik (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Langenau20. Juni 2018
Weitere Ausschreibungen von Führungsstellen über Personaldienstleister sind nicht zielführend, solange die Führung unbeweglich ist und damit für freiwilligen und unfreiwilligen Austausch von Führungspersonal verantwortlich ist.
Beständigkeit und partnerschaftliches Zusammenarbeiten ist eine Tugend die bei der Warehouse Logistik in Langenau nicht gefragt ist.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Toller Arbeitgeber
Fachkraft für Lagerlogistik (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Friedrichsfeld20. Mai 2018
Hat sehr Spaß gemacht mit den Kollegen und die Chefs haben immer ein offenes Ohr gehabt
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,5
Basierend auf 117 Bewertungen
532
433
330
211
111

Bewertungen nach Kategorie

3,3Work-Life-Balance
3,4Vergütung/Leistungen
3,1Jobsicherheit/Karriere
3,1Geschäftsleitung
3,2Unternehmenskultur