Arbeitnehmerbewertung für Das Futterhaus

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Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Objektiv gesehen überwiegt das Negative und deshalb ist der Arbeitsplatz vorallem als Aushilfe nicht zu empfehlen.
Teilzeitkraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Passau29. Oktober 2018
- Der Futterhaus Mitarbeiter wird stets unterbezahlt.
- Körperlich wird er hohen Belastungen ausgesetzt z.B...
- Es gibt keinen elektrischen Hubwagen und man schiebt 1000Kg
Paletten mit Katzenstreu oft ganz alleine vom Lager in den
Verkaufsraum.
- Das Gebäude ist alt und bringt viele Probleme mit sich, z.B...
- Es gibt dort lediglich eine Lüftung aber keine Klimaanlage und
somit ist der Mitarbeiter im Sommer Temperaturen bis zu 37 °C
ausgesetzt.
- Temperaturbedingt hat man im Sommer IMMER mit Kornkäfern und
Madenbefall zu kämpfen.
- Im Winter funktioniert die Heizung nicht ordnungsgemäß und es
kann oft sehr kalt werden.
- Der Aufzug über den man Ware in den Verkaufsraum befördert ist
alt und seit längerer Zeit nicht TÜV geprüft.
- Eine extrem hohe Mitarbeiterfluktuation die sowohl dem Mitarbeiter
als auch dem Unternehmen schadet.
- Der Mitarbeiter muss jeden Tag angst um seinen Job haben, denn
unbegründete Kündigungen gehören dort zum guten Ton.
- Kein Feedback.
- Intrigierende Führungskräfte

+ Kollegen sind immer nett und hilfsbereit.
+ Kunden sind sehr freundlich.
Vorteile
Alle 3 Monate gibt es einen Mitarbeiterrabatt.
Nachteile
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine Weiterbildung/Förderung.
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Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Keine Kommunikation
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stralsund11. September 2019
Schlechte Bezahlung
Gruppen Bildung, als Neuling wird man ausgeschlossen
Keine Kommunikation
Kollegen sind sehr eingebildet
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schlechter Arbeitgeber
Filialleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg4. August 2019
Ich war als Marktleiter in dem Unternehmen beschäftigt. Ich habe gerade mal 1ne Woche Einarbeitung gehabt. Hohe Mitarbeiterfluktation kein Wunder bei Verkäufern wird gerademal Mindestlohn bezahlt.
Überstunden sind an der Tagesordnung wenn jmd Krank ist oder urlaubszeit ist gibt's keine Unterstützung seitens der Zentrale.
Lo
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Gesamtbewertung

2,9
Basierend auf 12 Bewertungen
53
41
32
24
12

Bewertungen nach Kategorie

2,9Work-Life-Balance
2,0Vergütung/Leistungen
2,6Jobsicherheit/Karriere
2,5Geschäftsleitung
3,2Unternehmenskultur

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