DEKRA Akademie GmbH
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Bewertungen für DEKRA Akademie GmbH

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland34 Bewertungen
Alle 34 Bewertungen werden angezeigt.
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Man hat vieles gelernt, Sind super Mentoren und helfen einen bei jeder Hinsicht
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Super nette Kursleiter, nette Mitarbeiter, faire Beratung und Betreuung.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Das ist für mich dir beste Seite/ App. Ich kann jederzeit die passende Job mit finden.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Das Arbeitsumfeld ist Kompetent und Zuverlässig, es wird viel auf eigenen Antrieb gesetzt.
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
es ist eine umschulung für industriemechaniker und für lagerlogistik
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
gelassen, selbst erlernen von Prüfungen
begleitende Dozenten
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr angenehmer und produktiver Arbeitsort.

Schade, dass die Kooperationspartner wechselten.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
firma war sehr gut und sehr gute mitarbeiter disponent
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schlechte Leitung, die keine Ahnung von Personalführung hat.
Vorteile
Keine
Nachteile
Dilentante Führungskräfte
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Die IT Abteilung der DEKRA Akademie Augsburg, war kollegial bisher mein bestes Arbeitsverhältnis.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Strukturierter Arbeitsalltag,
miteinander sprechen ist die bessere Lösung,

unerwartetes wird super schnell gelöst

Einzel Büros und Zweimann Büro´s,

zu differenzieren ab man angelogen wird o. es die Wahrheit ist,

die Menschlichkeit unter den Kollegen hat mir am besten gefallen.
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Hiefestellung und unterstützung bei bewerbungen
erprobung verschiedener tätigkeiten duch praktika
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Ich habe viel im Bereich Organisation und Verwaltung gelernt.

Das ist vielseitig einsetzbar in verschiedene Unternehmensbereiche.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
selbstständiges lernen
kein Druck

Gutes Lernmaterial
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Man fühlt sich wieder wie in der Schule. Die erforderlichen Kenntnisse werden vermittelt.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Die Umschulung war super das lag vor allem am Dozenten die Organisation der Dekra an sich war eine Zumutung.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
die Arbeit bei der Dekra in Meppen war supper bin dankbar was die für mich gemacht haben sich eingesetzt das ich den Autoführerschein machen konnte und mir bei der Arbeit suche sehr geholfen. leider war es ein job nur auf bassis
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Weiterbildungen kann man individuell starten da kein virtuelles Klassenzimmer vorhanden ist. sondern man ganz nach seinen Tempo lernen kann, was ich persönlich besser finde. Ein Dozent zum Fragen ist auch immer vor Ort.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
schlecht
Ich werde niemadem eine Anstellung oder Freie Mitarbeit bei der Dekra Akademie in Augsburg empfehlen.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Aus dem was ich bislang erlesen habe kann ich wohl sagen das dies eine lokrative Firma ist und zudem Wert auf Mitarbeiter legt.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
viele Konflikte mit Mitarbeitern,
keine leistungsabhängige Vergütungsanteile,

lange Dienst- und Genehmigungswege,

überaltertes Personal,

regelmäßige Gehaltszahlung,

geringe Innovationsfähigkeit,

geringes Interesse an Weiterbildung der Mitarbeiter,
Vorteile
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Gehaltszahlung, Zusatzrente
Nachteile
kleinliche Reisekostenregelung
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Gesamtbewertung
3,9
Basierend auf 34 Bewertungen
5
14
4
8
3
8
2
2
1
2
Bewertungen nach Kategorie
3,9
Work-Life-Balance
3,2
Vergütung/Leistungen
3,5
Jobsicherheit/Karriere
3,7
Geschäftsleitung
3,8
Unternehmenskultur
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