Bewertungen für DEKRA Akademie GmbH

Alle 25 Bewertungen werden angezeigt.
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
ein guter Arbeitgeber
Kauffrau für Büromanagement (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Halle (Saale)7. August 2019
Strukturierter Arbeitsalltag,
miteinander sprechen ist die bessere Lösung,
unerwartetes wird super schnell gelöst
Einzel Büros und Zweimann Büro´s,
zu differenzieren ab man angelogen wird o. es die Wahrheit ist,
die Menschlichkeit unter den Kollegen hat mir am besten gefallen.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nette und freundlich hilfsbereit
Teilnehmerin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuruppin22. Juli 2019
Hiefestellung und unterstützung bei bewerbungen
erprobung verschiedener tätigkeiten duch praktika
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber
Kauffrau für Büromanagement (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Duisburg22. Mai 2019
Ich habe viel im Bereich Organisation und Verwaltung gelernt.

Das ist vielseitig einsetzbar in verschiedene Unternehmensbereiche.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
guter Ausbildungsbetrieb
Modulare Weiterbildung im Bereich Lagerlogistik (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg26. März 2019
selbstständiges lernen
kein Druck
Gutes Lernmaterial
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Es wurden Kenntnisse vermittelt
Sachbearbeiterin in Personal- und Rechnungswesen (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schwandorf in Bayern18. Juli 2018
Man fühlt sich wieder wie in der Schule. Die erforderlichen Kenntnisse werden vermittelt.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Soweit so gut
Umschulung zur Kauffrau für Büromanagement (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Werl30. April 2018
Die Umschulung war super das lag vor allem am Dozenten die Organisation der Dekra an sich war eine Zumutung.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Reinigungskraft
Reinigungskraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Meppen27. März 2018
die Arbeit bei der Dekra in Meppen war supper bin dankbar was die für mich gemacht haben sich eingesetzt das ich den Autoführerschein machen konnte und mir bei der Arbeit suche sehr geholfen. leider war es ein job nur auf bassis
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Allgemein
Weiterbildung (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Gera26. November 2017
Weiterbildungen kann man individuell starten da kein virtuelles Klassenzimmer vorhanden ist. sondern man ganz nach seinen Tempo lernen kann, was ich persönlich besser finde. Ein Dozent zum Fragen ist auch immer vor Ort.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Negativ
DaF Trainerin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Augsburg29. August 2017
schlecht
Ich werde niemadem eine Anstellung oder Freie Mitarbeit bei der Dekra Akademie in Augsburg empfehlen.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Firma mit Perspektive
Umschulung zum Fachlagerist (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Brandenburg27. Juni 2017
Aus dem was ich bislang erlesen habe kann ich wohl sagen das dies eine lokrative Firma ist und zudem Wert auf Mitarbeiter legt.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gut geeignet für gering ambitionierte Mitarbeiter, die den Ruhestand erwarten
Akademischer Mitarbeiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin und bundesweite Reisetätigkeit5. Juni 2017
viele Konflikte mit Mitarbeitern,
keine leistungsabhängige Vergütungsanteile,
lange Dienst- und Genehmigungswege,
überaltertes Personal,
regelmäßige Gehaltszahlung,
geringe Innovationsfähigkeit,
geringes Interesse an Weiterbildung der Mitarbeiter,
Vorteile
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Gehaltszahlung, Zusatzrente
Nachteile
kleinliche Reisekostenregelung
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Weiterbildung in Dortmund
Lehrgangsteilnehmer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Dortmund25. Mai 2017
Gute Weiterbildung
Es wird auf die Prüfungen gut vorbereitet
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
gute Bildungsmaßnahmen
EDV Fachlagerist m. Staplerschein (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München-Giesing21. Mai 2017
Freundliche gute Atmosphäre. Fachkompetenz . Schnelle Lieferung. Gute Aufstiegschancen.
Vorteile
gute Arbeitszeiten
Nachteile
nur Weiterbildungen möglich
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Job bietet eine Grundabsicherung, unflexibler Konzern
Stellv. Fachbereichsleiter KzWdK (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin, Reisetätigkeit auch zu anderen Kursorten25. Januar 2017
Innerhalb der Abteilung und im Unternehmen viele Reibungsverluste
Vorteile
Arbeitnehmervertretung, Einhaltung rechtl. Rahmenbedingungen, Haustarifvertrag
Nachteile
Behäbiges Großunternehmen, kapitalistische Orientierung
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktive Lehranstalt
Umschulung/Industriekauffrau (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Augsburg3. Januar 2017
Es wird auf lernschwächere Teilnehmer eingegangen, damit diesen keine Nachteile entstehen.
Nachteile
Keine
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Es lohnt sich allemal
Ausbildung Fachkraft - Lagerlogistik (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stuttgart17. Dezember 2016
Die Dozenten die ich kennen lernen durfte sind durch die Bank weg ihr Geld wert. Das Selbst-Lern-Konzept ist nicht jedermanns Sache aber es funktioniert.
Vorteile
In der Kürze der Zeit lernt man sehr viel.
Nachteile
Stress pur.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
einen typischen Arbeitstag
Weiterbildung Lager -Logistik (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Ludwigshafen am Rhein-6. Dezember 2016
Habe 10 Monate bei der fa lieb lang Cosmos als Reinigerrin Springer gearbeitet die Kollegen mache ganz ok mache unnötig
Nachteile
keine
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
ECDL-Europäischer Computerführerschein (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin-Steglitz20. Juli 2016
Ruhiges Lernen ohne Druck. Arbeitsmittel wie Bücher werden zur Verfügung gestellt. Kollegen sind konzentriert und die Manager geben gern Auskunft bei Fragen.
Vorteile
Ruhiges Lernen
Nachteile
Keine Mensa
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr guter Lehrgang im Bereich der CNC Technik
Absolvent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stuttgart, BW27. Januar 2016
Sehr gute und kompetente Dozenten.
Vieles wurde während des lehrgangs öfters wiederholt.
Vorteile
Fachliteratur kostenlos
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Kenntnissvermittlung und Betreuung
Weiterbildung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nürtingen, BW22. Januar 2016
Die Dozenten waren für einen da, außerdem waren nette Kollegen mitdabei.
Vorteile
Gute Schulung
Nachteile
Vorstrecken von Fahrgeld
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3,6Jobsicherheit/Karriere
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