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Bewertungen für DEKRA Akademie GmbH zum Thema Geschäftsleitung

Jobtitel
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Deutschland34 Bewertungen
15 Bewertungen entsprechen dieser Suche
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Man hat vieles gelernt, Sind super Mentoren und helfen einen bei jeder Hinsicht
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Super nette Kursleiter, nette Mitarbeiter, faire Beratung und Betreuung.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Das Arbeitsumfeld ist Kompetent und Zuverlässig, es wird viel auf eigenen Antrieb gesetzt.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
firma war sehr gut und sehr gute mitarbeiter disponent
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1,0
Work-Life-Balance
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Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schlechte Leitung, die keine Ahnung von Personalführung hat.
Vorteile
Keine
Nachteile
Dilentante Führungskräfte
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3,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Die IT Abteilung der DEKRA Akademie Augsburg, war kollegial bisher mein bestes Arbeitsverhältnis.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Strukturierter Arbeitsalltag,
miteinander sprechen ist die bessere Lösung,

unerwartetes wird super schnell gelöst

Einzel Büros und Zweimann Büro´s,

zu differenzieren ab man angelogen wird o. es die Wahrheit ist,
die Menschlichkeit unter den Kollegen hat mir am besten gefallen.
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3,0
Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Aus dem was ich bislang erlesen habe kann ich wohl sagen das dies eine lokrative Firma ist und zudem Wert auf Mitarbeiter legt.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
viele Konflikte mit Mitarbeitern,
keine leistungsabhängige Vergütungsanteile,

lange Dienst- und Genehmigungswege,

überaltertes Personal,

regelmäßige Gehaltszahlung,

geringe Innovationsfähigkeit,

geringes Interesse an Weiterbildung der Mitarbeiter,
Vorteile
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Gehaltszahlung, Zusatzrente
Nachteile
kleinliche Reisekostenregelung
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Freundliche gute Atmosphäre. Fachkompetenz . Schnelle Lieferung. Gute Aufstiegschancen.
Vorteile
gute Arbeitszeiten
Nachteile
nur Weiterbildungen möglich
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2,0
Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Innerhalb der Abteilung und im Unternehmen viele Reibungsverluste
Vorteile
Arbeitnehmervertretung, Einhaltung rechtl. Rahmenbedingungen, Haustarifvertrag
Nachteile
Behäbiges Großunternehmen, kapitalistische Orientierung
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Dozenten die ich kennen lernen durfte sind durch die Bank weg ihr Geld wert. Das Selbst-Lern-Konzept ist nicht jedermanns Sache aber es funktioniert.
Vorteile
In der Kürze der Zeit lernt man sehr viel.
Nachteile
Stress pur.
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5,0
Work-Life-Balance
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Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ruhiges Lernen ohne Druck. Arbeitsmittel wie Bücher werden zur Verfügung gestellt. Kollegen sind konzentriert und die Manager geben gern Auskunft bei Fragen.
Vorteile
Ruhiges Lernen
Nachteile
Keine Mensa
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr gute und kompetente Dozenten.
Vieles wurde während des lehrgangs öfters wiederholt.
Vorteile
Fachliteratur kostenlos
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4,0
Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schulung von 8.00 bis 15.00 Uhr.
Untericht ist je nach Stundenplan und Lerncenter.

Office 2010 lernt man oder Erweitert die Kenntnise
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Gesamtbewertung
3,9
Basierend auf 34 Bewertungen
5
14
4
8
3
8
2
2
1
2
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3,9
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