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Bewertung für Deloitte

smart colleagues, but no work-life-balance and poor management skills

2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
24. Mai 2017
colleagues are smart, but there is no (good) work-life balance and mgmt skills are often poor
Bewertungen nach Kategorie
2,0Vergütung/Leistungen
3,0Jobsicherheit/Karriere
2,0Unternehmenskultur
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3. August 2018
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Professional (Ehemaliger Mitarbeiter) - Düsseldorf
Fördert und fordert in erheblichem Maße. Mit der Unterstützung von Deloitte kann die eigenen Karriere sehr vorangetrieben werden. Durch den Leistungsdruck kann das Arbeitsklima sowie Work-Life-Balance negativ beeinflusst werden, muss aber nicht. Es gibt interne Richtlinie, die eher für den Arbeitgeber als für den Arbeitnehmer sprechen, z. B. Überstundenabgeltung.
Vorteile
Unterstützung Fortbildung (finanziell und individuell)
Nachteile
Leistungsdruck
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
14. April 2020
Gleicher Ort
Business Analyst (Ehemaliger Mitarbeiter) - Frankfurt
Die Arbeits Kultur bei Deloitte war besonders kommisch. Es gab einen hohen Grad der Trennung zwischen den Geschäftsbereichen. Manager und Partner taten wenig, um Neueinstellungen zu entwickeln.
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1,0
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20. März 2018
Gleicher Ort
Consultant (Ehemaliger Mitarbeiter) - Frankfurt
I was hired to do benchnmark studies in the field of Asset Management. Unfortunately most of these tasks are sourced out to India. Therefore I was highly understained. I asked several colleagues for tasks, but there were none. I spend most of the time doing online studies and reading transfer pricing guidelines. I already had several years of experience in the consulting business but I was told that there are no tasks to do. I do not understand why I was hired, when there is nothing to do? In general, I had the impression that most of my colleagues work for Deloitte because they were not accepted at Bain or Roland Berger. I didn't like the job culture.
Nachteile
A horrible job culture
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  1. smart colleagues, but no work-life-balance and poor management skills