Deutsche Bahn
Bewertungen für Deutsche Bahn
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Signaltechniker (Ehemaliger Mitarbeiter) – Karlsruhe – 20. April 2018
Signalmechaniker ist ein Beruf mit viel Abwechslung. Die Deutsche Bahn AG ist nicht mehr sozial eingestellt. Nach längerer Krankheit durch einen Herzinfarkt wurde ich danach abserviert. Man ist nur eine Nummer und kein Mensch!
Das normale Arbeiten
Zugführer in Hamburg (Ehemaliger Mitarbeiter) – Hamburg-Altona – 20. Januar 2018
Ich habe 13 Jahre lang sehr gern im Nachtzugbereich gearbeitet.
Ich wurde im Rahmen dieser Tätigkeit ausgebildet zum führen von kleinen Teams und musste in meinem Bereich sehr selbständig arbeiten.
Ich wurde im Rahmen dieser Tätigkeit ausgebildet zum führen von kleinen Teams und musste in meinem Bereich sehr selbständig arbeiten.
Vorteile
eigenverantwortliches Arbeiten
Nachteile
nur Nachtschichten
ist eine sichere und stabile firma
Linienbusfahrer (Derzeitiger Mitarbeiter) – Frankfurt am Main – 19. Januar 2018
habe gelehrnt verantwoltich sein komunikativ freude am fahren und hilfsbereit
Vorteile
stabile firma mit guten gehalt
Nachteile
gibt keine stufung nach oben
persönliche Zukunft und Weiterbildung
Bürokraft (Derzeitiger Mitarbeiter) – Oldenburg – 15. Dezember 2017
Ich sehe keine Chance für eine persönkliche sowie berufliche Weiterbildung in der jetzigen Position und somit keine Zukunft für mich in diesem Unternehmen.
Reiseberatung im DB Reisezentrum - Gutes Gehalt für anspruchsvolle Arbeit
Reiseberater/in (Ehemaliger Mitarbeiter) – Bremen – 2. November 2017
Durch eine Studenten- Zeitarbeitsfirma bin ich bei der DB gelandet.
Ein großartiges Kollegium, freundliche und Hilfsbereite Mitarbeiter.
Die Beratung zu Reisen innerhalb Deutschlands, der Verkauf von Fahrkarten, Beschwerdemanagement und auch einige Konfliktkunden gehören auf jeden Fall zum Alltag im DB Reisezentrum als Reiseberater/in am Schalter.
Wenn man ein dickes Fell hat und Herausforderungen mag, ist man dort genau richtig. Das Reisezentrum im Bremer Hauptbahnhof ist meiner Ansicht nach ohne erwähnenswerte Mängel und dank der tollen Mitarbeiter und Leitung einer der angenehmsten Arbeitsplätze, die man sich wünschen kann. Ich habe mich dort rundum wohlgefühlt.
Ein großartiges Kollegium, freundliche und Hilfsbereite Mitarbeiter.
Die Beratung zu Reisen innerhalb Deutschlands, der Verkauf von Fahrkarten, Beschwerdemanagement und auch einige Konfliktkunden gehören auf jeden Fall zum Alltag im DB Reisezentrum als Reiseberater/in am Schalter.
Wenn man ein dickes Fell hat und Herausforderungen mag, ist man dort genau richtig. Das Reisezentrum im Bremer Hauptbahnhof ist meiner Ansicht nach ohne erwähnenswerte Mängel und dank der tollen Mitarbeiter und Leitung einer der angenehmsten Arbeitsplätze, die man sich wünschen kann. Ich habe mich dort rundum wohlgefühlt.
Grundlegend Okay
Ausbildung (Derzeitiger Mitarbeiter) – Berlin – 11. Oktober 2017
Ich hab bei der Bahn gelernt und es gibt positives und negatives wie wahrscheinlich überall.
Die Seminare die ich in meiner Ausbildung hatte waren super.
Die Arbeitszeiten sind Geschmackssache....als Azubi noch erträglich....als Facharbeiter ein hartes Brot. Leider nicht Familienfreundlich. Die Bezahlung ist pünktlich, 13.Monatsgehalt, Freifahrten mit freiwilliger Zuzahlung, Urlaubsgeld.
Die Kollegen sind im Großen und ganzen wirklich super....außnahmen gibt es immer.
Die Seminare die ich in meiner Ausbildung hatte waren super.
Die Arbeitszeiten sind Geschmackssache....als Azubi noch erträglich....als Facharbeiter ein hartes Brot. Leider nicht Familienfreundlich. Die Bezahlung ist pünktlich, 13.Monatsgehalt, Freifahrten mit freiwilliger Zuzahlung, Urlaubsgeld.
Die Kollegen sind im Großen und ganzen wirklich super....außnahmen gibt es immer.
Vorteile
Cantine mit Vergünstigungen für Mitarbeiter, 13. Monatsgehalt
Nachteile
Teilweise lange Schichten
Encouraging Management
Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) – Nordrhein-Westfalen – 28. September 2017
Overall a company that provides great job security and a management that shows potential for a future career path.
Trainings and team events are standard and have a positive impact on the workplace culture.
Trainings and team events are standard and have a positive impact on the workplace culture.
Eigentlich Top Arbeitgeber
Personalreferentin (Ehemaliger Mitarbeiter) – Frankfurt am Main – 18. September 2017
Eigentlich Top Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen -
Die DB bietet AN alles was man sich vorstellen kann, Work-Life-Balance ist super, Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich.
Leider sind die Prozesse nicht immer sinnvoll und sehr langsam in der Durchführung, teilweise wird man ausgebremst. Da steht sich der Konzern insgesamt selbst im Weg, was sehr schade ist.
Die DB bietet AN alles was man sich vorstellen kann, Work-Life-Balance ist super, Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich.
Leider sind die Prozesse nicht immer sinnvoll und sehr langsam in der Durchführung, teilweise wird man ausgebremst. Da steht sich der Konzern insgesamt selbst im Weg, was sehr schade ist.
Vorteile
Top: Work-Life-Balance
Nachteile
langsame/ unglücklich gestaltete Prozesse
Imagekampagnen und Wirklichkeit könnten nicht weiter auseinander liegen
Zugbegleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) – Hamburg – 21. Juli 2017
Imagekampagnen. und Wirklichkeit liegen Meilen auseinander
Trainer lustlos und schlecht vorbereitet.
unklimatisierte, alte Schulungsräume mit altem Material und unzeitgemäßen alten Videos.
in der Erwachsenenausbildung 20 Jahre zurück
Team und Gruppenleiter regieren nur mit Druck und Angst
zum Teil Ur- altes Wagenmaterial. Auch hier deckt sich Wirklichkeit und Wunsch so gar nicht mit der Realität.
Plus 2020 - bei dem Management schafft sich der Bereich selbst ab.
Trainer lustlos und schlecht vorbereitet.
unklimatisierte, alte Schulungsräume mit altem Material und unzeitgemäßen alten Videos.
in der Erwachsenenausbildung 20 Jahre zurück
Team und Gruppenleiter regieren nur mit Druck und Angst
zum Teil Ur- altes Wagenmaterial. Auch hier deckt sich Wirklichkeit und Wunsch so gar nicht mit der Realität.
Plus 2020 - bei dem Management schafft sich der Bereich selbst ab.
Vorteile
zu versteuernde Freifahrten
Nachteile
übelste Frühdienste, zu lange Dienste, Personalmangel, Druck durch Gruppenleiter, Stasi Methodik
Kein Job wie jeder andere - DB REGIO BUS Bayern (OVF Omnibusverkehr Franken)
Referentin (Ehemaliger Mitarbeiter) – Ingolstadt – 27. Juni 2017
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung steht nur den Günstlingen des Vorgesetzten zu, Spitzeltum und tägliches Misstrauen prägen das Klima, Konflikte und Zerfleischung sorgen für das Amusement der Führungsriege.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte sind doch schöner als jede Telenovela. Wozu also lösen? Ziele sind Betriebsgeheimnis und gehen niemanden etwas an. Entscheidungen erfolgen nach Gusto. Schluss! Aus! Basta!
Kollegenzusammenhalt
Angst, Mobbing, gegenseitiges Mißtrauen, Drohungen prägen das Klima deutlich ...
Interessante Aufgaben
Der eine erstickt regelrecht in der Arbeit, der andere klammert sich verzweifelt an seinen wenigen Aufgaben und versucht den Tag rumzukriegen. Eben Gerechtigkeit par excellence!
Kommunikation
Selbstnachlesen erwünscht: Ergebnisse, Erfolge und Gewinne stehen in der Bilanz. Einarbeitung ist längst abgeschafft und die notwendigen Informationen für die Arbeit hat jeder sich gefälligst selbst zu beschaffen.
Gleichberechtigung
Die Belange von Behinderten interessieren hier niemanden ...
Umgang mit Kollegen 45+
Besonders ältere und/oder langjährige Mitarbeiter werden gerne gemobbt! Motto: Grau raus, Weiss rein!
Karriere / Weiterbildung
Bezahlte Weiterbildung? Gibt's nur für die Führungsriege und wenige Günstlinge! Wo kämen wir hin, wenn's das für jeden gäbe! Der Rest soll gefälligst seine Job machen!
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeitausgleich gibt's nur gnadenhalber! Wem's nicht passt und wer nicht mehr kann, der muß die Firma verlassen.
Image
Negatives erfährt man nur hinter vorgehaltener Hand. Selbst mehr... schlechte Presse bringt kein Einsehen!
Pro
Das Gehalt kommt pünktlich an!
Contra
Schikane von früh bis spät!!!!
Echte Arbeitshölle!!!
Mobbingbude!!! Weniger
Anerkennung steht nur den Günstlingen des Vorgesetzten zu, Spitzeltum und tägliches Misstrauen prägen das Klima, Konflikte und Zerfleischung sorgen für das Amusement der Führungsriege.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte sind doch schöner als jede Telenovela. Wozu also lösen? Ziele sind Betriebsgeheimnis und gehen niemanden etwas an. Entscheidungen erfolgen nach Gusto. Schluss! Aus! Basta!
Kollegenzusammenhalt
Angst, Mobbing, gegenseitiges Mißtrauen, Drohungen prägen das Klima deutlich ...
Interessante Aufgaben
Der eine erstickt regelrecht in der Arbeit, der andere klammert sich verzweifelt an seinen wenigen Aufgaben und versucht den Tag rumzukriegen. Eben Gerechtigkeit par excellence!
Kommunikation
Selbstnachlesen erwünscht: Ergebnisse, Erfolge und Gewinne stehen in der Bilanz. Einarbeitung ist längst abgeschafft und die notwendigen Informationen für die Arbeit hat jeder sich gefälligst selbst zu beschaffen.
Gleichberechtigung
Die Belange von Behinderten interessieren hier niemanden ...
Umgang mit Kollegen 45+
Besonders ältere und/oder langjährige Mitarbeiter werden gerne gemobbt! Motto: Grau raus, Weiss rein!
Karriere / Weiterbildung
Bezahlte Weiterbildung? Gibt's nur für die Führungsriege und wenige Günstlinge! Wo kämen wir hin, wenn's das für jeden gäbe! Der Rest soll gefälligst seine Job machen!
Work-Life-Balance
Urlaub und Freizeitausgleich gibt's nur gnadenhalber! Wem's nicht passt und wer nicht mehr kann, der muß die Firma verlassen.
Image
Negatives erfährt man nur hinter vorgehaltener Hand. Selbst mehr... schlechte Presse bringt kein Einsehen!
Pro
Das Gehalt kommt pünktlich an!
Contra
Schikane von früh bis spät!!!!
Echte Arbeitshölle!!!
Mobbingbude!!! Weniger
Vorteile
Pünktliches Gehalt sonst keine
Nachteile
Mobbing, Machtkämpfe, kein Zusammenhalt uvm.