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Karriere und Anstellung bei Deutsche Post & DHL

Infos zum Unternehmen

  • CEO
    Frank Appel
  • Gegründet
    1949
  • Firmengröße
    mehr als 10.000
  • Umsatz
    mehr als 10 Mrd. EUR
  • Branche
    Transport & Logistik

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Die Gesamtbewertung wird anhand von 862 Bewertungen berechnet und kann sich ändern.
3.3520172.8920182.7420192.7420202.602021

Bewertungen

Paketzusteller in Mechanische ZB Kleinmachnow
am 7. Juli 2021
ZB Kleinmachnow, schlecht Organisation.
Leider aber bei uns in Kleinmachnow ist schlechte Organisation. Das dauert zwei Jahre lang, früh war besser. Genauso Innendienst war freundlich als jetzt. Die Stammfahrer Toure verlieren, weil neue komm bei unserem Depot... Grund er oder sie ist bei Deutsche Post länger als ich, dann er darf auf deine Bezirk Bewerbung machen und krieg's das, weil er ist Prio. Oder was anderes. Allgemein Kollegen, Atmosphäre ist gut, aber keine Menschen mit Position im Arbeitplatz darf nicht denken, dass ich bin Herr Gott da. Das ist meine Meinung. Arbeit bei Deutsche Post ist stabil, Geld kommt pünktlich ,aber kleine dann große fehlen sind nicht zu akzeptieren. Schöne Grüße und bitte das bedenken, was ich habe geschrieben.
LKW-Fahrer in Oldenburg
am 8. Juli 2021
Ich bin bei der Post LKW Fahrer
Ich arbeite dort als LKW Fahrer seit ca 4 Jahren.Die Bezahlung ist für die Stunden die man leisten muss mehr als okay. Die Pausen werden nicht von der Arbeitszeit abgezogen Urlaubsgeld und ein 13tes Gehalt gibt es dazu. Dann natürlich die üblich Vergütungen Nachtschicht ect.Vergütung wurde alles vom öffentlichen Dienst übernommen alle 4 Jahre steigt man in der Gehaltsgruppe sowie mehr Urlaub nach Dienstjahren.1 negativer Punkt sind die 3 Schichten aber wenn man alles zusammen zählt ist es ein guter Sicherer Job.
Verbundzustellerin in Coburg
am 5. Juli 2021
Man muss funtktionieren...
Das Gehalt ist zwar verhältnismäßig gut,doch für diese Harte und Stressige Arbeit jedoch viel zu wenig... Man darf bloß nicht Krank werden sonst bekommt man keinen festen Vertrag. Bei fest Angestellten gibt es ab 20 Krankheitstagen ein einschüchterndes und unter Druck setzendes Gespräch mit dem Vorgesetzten,das sich Liebevoll "Vorsorgegespräch" nennt. Arbeitszeiten sind lange,da es immer mehr wird das Ausgeliefert werden muss. Persönliche Anliegen werden weitgehend ignoriert...
Postzusteller in Menden
am 1. Juli 2021
Sicherer Arbeitsplatz
Sehr gut Deutsche Post AG beste Arbeitgeber der welt.
Zusteller in Überall
am 29. Juni 2021
Schöne Arbeit die durch die unmenschliche Leitung des Führungspersonal gegenüber der Mitarbeiter nach gewisser Zeit keinen Spaß mehr macht
Ich habe selbst für zwei Jahre als Zusteller bei der Deutschen Post gearbeitet und bis auf einige Kollegen werde ich alles nur schlecht in Erinnerung haben. Innerhalb der letzten zwei Jahre bedingt auch durch Corona hat man gemerkt das der Mitarbeiter dort nichts wert ist, spielt er nicht mit fliegt er bzw.man lässt Verträge auslaufen. Bis man nämlich einen Festvertrag bekommt kann es lange dauern. Die finden nämlich immer wieder eine Lücke um einen Vertrag nur auf Zeit zu verlängern. So lange ist man der Spielball der Deutschen Post. Ich habe innerhalb von 2 Jahren in 7 Orten arbeiten müssen, weil ich das Spiel nicht mehr mit spielte und mal fest an einem Ort bleiben wollte, wurde der vom Bereichsleiter versprochene Festvertrag zu einem " sie wechseln den Ort oder ihr Vertrag läuft aus"".Es wir durch die Leitung nur Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt, zb es werden die Krankentage gezählt, jetzt seid mal nicht die Werktage sondern die Kalendertage. Nach 25 Krankheitstagen innerhalb eineinhalb Jahre wird man dann zu einem Krankengespräch eingeladen. Auch wenn von 25 Tage 22 Tage aufgrund eines Arbeitsunfalls sind.Bei den Urlaubstagen wird pro Woche 6 Tage gerechnet obwohl man nur 5 Tage arbeitet in der Woche und man sollte immer besser darauf achten , dass man nicht um seine Urlaubstage betrogen wird. Morgens in der Vorbereitung gibt die Post einen Takt vor der verhindern soll, dass die Mitarbeiter sich mal untereinander unterhalten können.Bei der Zustellung kann man fast täglich Werbung von Haus zu Haus bringen die sich alle zwei bis drei Wochen wiederholt, h&m bonprix und und und und . Viel Werbung haut die Post dann gerne auch mal an einem Samstag raus oder an Tagen wie Silvester. Die Autos die man täglich fährt egal ob Elektro oder Diesel sind meist unterer Durchschnitt. Gibt es ein Problem dein Pech. Die Deutsche Post hält ja große Stücke auf sich da sie ja auf E mobilität setzen. Doch 50% der Autos bei der Deutschen Post sind eine Zumutung.Familienfreundliche ist an dem Unternehmen nichts, ein familienfreundliches Unternehmen lässt einen Familienvater nicht um seinen Job zittern weil sein Vertrag an Silvester auslaufen würde und er von der Leitung noch nicht mal eine Aussage dazu bekommen hat. Ich habe ja schon einiges an Mist gesehen, aber was ich in diesem Laden gesehen habe topt noch alles.Viel nachdenken muss man da nicht, innerhalb von zwei Wochen hat man alles drin doch die Bezahlung ist im Gegensatz zu den Einnahmen der Deutschen Post ein Witz. Ein festangestellter Postbote der elf Jahre bei der Post ist verdient weniger als ein Arbeiter der bei UPS anfängt.Ich rate euch davon ab jemals einen Handschlag für so ein Unternehmen zu tätigen, um in diesem Unternehmen klar zu kommen muss man hinterhältig sein und auch seine Kollegen mal an den Bereichsleiter verpfeifen. Man spielt hier auch mit der Angst der Mitarbeiter den Job zu verlieren indem man immer wieder Zeitverträge gibt

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Erfahrungen von 1.065 Indeed-Nutzern, die in den letzten 5 Jahren ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Post & DHL hatten.
Neutrale Erfahrung
Das Gespräch ist einfach
Der Prozess dauert etwa 1 woche

Fragen im Vorstellungsgespräch

Keine nimmen alle

Geteilt am 7. Oktober 2019

Auf zu viel positiven Versprechungen, die in der Praxis dann unrelevant und nicht real verbleiben verlaufen

Geteilt am 5. Oktober 2019
  • Unternehmen
  • Deutsche Post & DHL