Fragen und Antworten rund um Deutsche Post AG

Hier finden Sie Fragen und Antworten zu den Arbeitsbedingungen und dem Ablauf von Bewerbungsgesprächen bei Deutsche Post AG.

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Welche Verbesserungsvorschläge würden Sie der Leitung von Deutsche Post AG machen?

Gefragt am

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8 Antworten

Wer mobbt, fliegt raus!

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Auf jeden Fall Mehr Geld für die Arbeit!!!!!

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Die sollen komplett umdenken. Durch fehlende Mitarbeiter, werden die Zustellbezirke immer grösser. Die Löhne sind zu niedrig für diese Arbeit. Jeden Tag stress. Kein Wunder, dass viele Krank werden. Also, die Deutsche Post soll die Mitarbeiter gut pflegen. Bedürfnisse und Probleme zu gehen. Löhne müssen steigen, sonst bleiben nur noch die Beamten übrig. Die Erwartung von Gewinne muss von D. Post runter senken, sonst droht die Zusammenbruch.

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Ihre Mitarbeiter schätzen lernen! Humaneres, nicht zahlenorientiertes Denken! Ich würde unter anderem vorschlagen, dass sich jeder Vorgesetzte selbst mal einen Monat lang auf einem Bezirk melden soll und diesen versuchen zu bewältigen, so wie sie sie uns festlegen.

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Mehr freie Wochenenden! Alle sechs Wochen mal einen Samstag frei zu haben Ist eine Zumutung. Zwei Samstage im Monat kann man noch verkraften.

Da versteht man warum die meisten leider nicht bei der Post arbeiten möchten.
An sich kann ich die schlechte Meinung von Mitarbeitern dort nicht verstehen.

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Keine Verbesserungsvorschläge zu damaliger Zeit notwendig.

Beantwortet am - Postverteilerin (Former Employee) - Rastatt

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Bleiben sie so wie sie sind

Beantwortet am - Postzusteller (Former Employee) - Hamburg-Harburg

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Dir Mitarbeiter besser behandeln .Verträge ordentlich aufsetzen

Beantwortet am - Paketdienstfahrer (Former Employee) - Nordrhein-Westfalen

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