Deutsche Post DHL Group
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Gehälter pro Stunde bei Deutsche Post DHL Group als Mitarbeiter (m/w/d) in Deutschland

Geschätztes Gehalt basiert auf Angaben von 5 Angestellten, Nutzern und aus Daten vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten. Die angezeigten Schätzwerte beziehen sich auf Stichwörter und Jobtitel und entsprechen möglicherweise nicht dem tatsächlichen Gehalt eines Unternehmens.Stand: 11. März 2021
12 % über dem landesweiten Durchschnitt

Offene Stellen für Mitarbeiter (m/w/d) bei Deutsche Post DHL Group

  1. Bochum
    Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen. Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen. 5 Tage in der Woche zwischen Montag und Samstag.
    vor 30+ Tagen
  2. Bayern
    Du bist auf der Suche nach einem Job als Sortierer? Als Briefsortierer im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür…
    vor 2 Tagen
  3. Berlin
    Gemeinsam mit Deinen Kollegen fertigst Du die (Paket-) Sendungen ab und be- und entlädst Paktfahrzeuge.
    vor 10 Tagen
  4. Bielefeld
    Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen. Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen. Du bist mindestens 18 Jahre alt.
    vor 3 Tagen
Alle Jobs ansehen, die mit Mitarbeiter (m/w/d) in Deutsche Post DHL Group übereinstimmen
Bewertungen zu Lohn und Leistungen von Mitarbeiter (m/w/d) bei Deutsche Post DHL Group
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
Stumpfe Arbeit für gutes Gehalt mit schlechter Führung
Es ist seltsam, wie oft bei solchen Jobs um den heißen Brei geredet wird. Die Aufgaben als Sortierer und Co. sind keine Wissenschaft. Nach kurzer Einarbeitung hat jeder normale Mensch das drauf und kann einen guten Job machen. Man wird mit der Zeit etwas effektiver, weil man sich besser auskennt, aber mehr auch nicht. Dafür braucht man weder Ausbildung/ Studium noch Lebenslauf (Man muss nicht einmal so fit sein, wie behauptet wird). Ich habe das beim Vorstellungsgespräch auch nicht gebraucht und es hat gepasst. Wenn dort jemand etwas anderes behauptet, dann weiß er nicht welchen Job er vermittelt. Für die Einfachheit der Tätigkeit ist das Gehalt also sehr angemessen. Die Kollegen sind ausnahmslos höflich, kooperativ und offen für jeden, der sich etwas engagiert. Außerdem fühlt sich der Beruf an sich gut an, weil man zur Gemeinschaft beiträgt (Menschen wie du und ich erhalten ihre Post).Das war allerdings schon alles, was positiv heraussticht.Es fällt einem mit der Zeit immer mehr auf, dass die Personalabteilung faul, inkompetent und teils unfreundlich ist. So habe ich z.B. mich immer extrem engagiert und war von Anfang an mit 100% dabei, doch was meine Kollegen gewürdigt haben, hat die Aufsicht verschlafen. Das Einzige, was ich von dort als Feedback bekam, war eine arrogante Belehrung, weil ich wegen Schneesturm 15 Minuten zu spät kam (als ob ich das nicht selber wüsste). Ich habe sowieso oft eine halbe Stunde oder mehr Überstunden gemacht (freiwillig). Schließlich wurde mir die Verlängerung meines Vertrages einfach mitten in meiner Schicht auf ein Arbeitsgerät gelegt - mehr...
Vorteile
Einfaches Geld für junge Leute
Nachteile
Schlechte Führung und kaum Karrierechancen
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
produktiver arbeitsort
Es ist sehr stressig dort und die Pause betrug nur 15 min
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
Wenn du etwas im Kopf hast bist du ganz schnell unten durch
Also es gibt da ja so Teamkoordinierer („Tekos“) die denken die wären was ganz besonderes 😂 sobald sie spüren, dass jemand auch als Teamleiter hoch steige. Könnte werden die ganz bissig, falls das nur ein neben Job ist, ist es relativ okay, falls es etwas für die Ewigkeit sein soll macht euch gefasst auf Stress Geläster ( so als wärt ihr in einer Reality TV-Schow) 😂😂😂 und die unnötigsten bescheidensten Menschen der Welt da wird Hierarchie bis zum geht nicht mehr ausgeübt und wie wir so schön gepflegt zu sagen hatten „ vielleichten sind wir die verrückten für die Leute aus der Post ?“
Vorteile
Das Essen ist an sich okay das Job Ticket zwar noch ziemlich teuer aber okay
Nachteile
Der menschliche Umgang
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Wie viel verdient ein Mitarbeiter (m/w/d) bei Deutsche Post DHL Group in Deutschland?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei Deutsche Post DHL Group als Mitarbeiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,84 €, was 12 % über dem Landesdurchschnitt liegt.
Informationen zu Gehältern stammen von 10 Datenpunkten Angestellter, User, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei allen Gehältern um Schätzwerte handelt. Diese basieren auf Angaben Dritter und werden Indeed-Nutzern ausschließlich zu Vergleichszwecken angegeben. Die angezeigten Schätzwerte beziehen sich auf Stichwörter und Jobtitel und entsprechen möglicherweise nicht dem tatsächlichen Gehalt eines Unternehmens. Mindestlöhne sind den jeweiligen Ländern abhängig. Für genaue Gehaltsinformationen kontaktieren Sie bitte den Arbeitgeber.