Deutsche Post DHL Group
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Gehälter pro Stunde bei Deutsche Post DHL Group als Sortierer (m/w/d) in Deutschland

Geschätztes Gehalt basiert auf Angaben von 181 Angestellten, Nutzern und aus Daten vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten. Die angezeigten Schätzwerte beziehen sich auf Stichwörter und Jobtitel und entsprechen möglicherweise nicht dem tatsächlichen Gehalt eines Unternehmens.Stand: 9. Januar 2021
11 % über dem landesweiten Durchschnitt

Offene Stellen für Sortierer (m/w/d) bei Deutsche Post DHL Group

  1. Ludwigshafen am Rhein
    Du bist mindestens 18 Jahre alt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!
    vor 6 Tagen
  2. Pforzheim
    Woche Montag bis Samstag 05:00 - 07:30 Unr, 2. Du bist mindestens 18 Jahre alt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online mit Lebenslauf!
    vor 14 Stunden
  3. Schönefeld
    Du bist auf der Suche nach einem Job als Sortierer? Als Briefsortierer im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür,…
    vor 6 Tagen
  4. Schönefeld
    Du bist auf der Suche nach einem Job als Sortierer? Als Briefsortierer im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland von Deutsche Post DHL sorgst du dafür,…
    vor 20 Tagen
Alle Jobs ansehen, die mit Sortierer (m/w/d) in Deutsche Post DHL Group übereinstimmen
Bewertungen zu Lohn und Leistungen von Sortierer (m/w/d) bei Deutsche Post DHL Group
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
Nie wieder
Arbeitsvertrag unterschreiben für 27 Tage danach sollte man Verlängerung bekomme immer nur für ein paar Monate nur viel Glück schafft man 2 Jahre. Im Vertrag steht lohn zum laufenden Monat am 15.eines Kalendermonats, da nicht mal der Abschlag für die erbrachte Arbeit gezahlt wurde, wurde mir nach mehrmaligen Fragen erklärt ich bekomme erst nach 6 Wochen mein Gehalt so wurde es uns am Bewerbertag erklärt,also was im Arbeitsvertrag steht hat nun keine Bedeutung. Nach Ablehnung eines Vorschuss damit man zur Arbeit fahren kann und wichtige Fixkosten die zum Monatsende abgebucht werden. Hinterlistige Masche um über die Weihnachtszeit kurzfristig ein paar Arbeitskräfte zu ködern und im Nachhinein wurde mir es bewusst wenn Vertrag von 1.12 bis 27.12 läuft somit haben sie 4 Tage eingespart wo kein Lohn gezahlt werden muss. Warum auch bis 31.12 danach ist der Weihnachtsstress vorbei und das Versprechen das bis 24.die Pakete geliefert werden. So ein Geschäftsgebaren sollte verboten sein und wie Menschen behandelt werden. Ich werde privat wenn möglich bei der Konkurrenz verschicken.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
Niederaula
Es ist eine absulute Frecheit das Die Personalleitung in dieser Zeit wo Corona ist die Leute die Verträge nicht verlängern wegen Krank. Ich war ein Verdachtfall im März. Uns wurde ständig gesagt wenn wir uns Krank fühlen das wir daheim bleiben sollen. Vom Personalabteilung wurde ich nach Hause geschickt weil ich eine Grippe hatte. ( Was verständlich ist ) Aber als dann mein Vertrag im Juni ausgelaufen ist haben sie mir das zum Vorwurf gemacht.Und ich wurde Entlassen. Mit dem hinweis das der Gesätzgäber es vor sieht das man im Jahr nur 8 Tage krank sein darf :) :) :) Für wie blöd halten die einen. Es ist eine Fetterwirtschaft.
Vorteile
Nette Kolegen
Nachteile
Personalleitung nicht tragbar
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
Als Student nur zu empfehlen
Kann DHL als Arbeitgeber vor allem für Schüler und Studenten empfehlen. 12€/Stunde ist gut für einen Minijob. Die Abwechslung finde ich sehr gut, dass man an unterschiedlichen Stellen eingeplant wird, nur sollten die einzelnen Stellen besser ausgeschildert werden. Was mir allerdings noch auffällt ist, dass einige von der DHL Aufsicht, oder manche von den "Paketbringern" mit den Rollwägen, überfordert, gestresst, unfreundlich und arrogant sind. Nicht alle, gibt auch sehr freundliche.
Vorteile
gute Bezahlung
Nachteile
Zum Teil überforderte, gestresste, unfreundliche, arrogante DHL Aufsicht
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Wie viel verdient ein Sortierer (m/w/d) bei Deutsche Post DHL Group in Deutschland?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei Deutsche Post DHL Group als Sortierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,94 €, was 11 % über dem Landesdurchschnitt liegt.
Informationen zu Gehältern stammen von 217 Datenpunkten Angestellter, User, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei allen Gehältern um Schätzwerte handelt. Diese basieren auf Angaben Dritter und werden Indeed-Nutzern ausschließlich zu Vergleichszwecken angegeben. Die angezeigten Schätzwerte beziehen sich auf Stichwörter und Jobtitel und entsprechen möglicherweise nicht dem tatsächlichen Gehalt eines Unternehmens. Mindestlöhne sind den jeweiligen Ländern abhängig. Für genaue Gehaltsinformationen kontaktieren Sie bitte den Arbeitgeber.