Bewertungen für Deutsche Telekom

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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produnktiver Arbeitsort
IT-Systemelektroniker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Köln-Ehrenfeld25. Februar 2019
Bei der deutschen Telekom Ag läuft alles super ab, es gibt keine Probleme.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Typical Day
Programmer / Analyst (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Germany Rheinland-Pflaz9. Februar 2019
I learned to be more independent. They allowed me to work alone. The workplace environment was very pleasant and exciting. A typical day was programming CRM to the company preference.
Vorteile
Enjoyable workplace
Nachteile
Had to leave
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Techniker (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin30. Januar 2019
Ich bin als Schaltmonteur beschäftigt, sehr gute Stimmung mit den Kollegen
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ganz ok
Externer Techniker (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Koblenz29. Januar 2019
Grossteils Veraltetes Netz für die Techniker und das bezahlt am Ende der Kunde. Langsame Erneuerung, diese Technik aber dafür sehr modern und gut.
Teilweise Unlogische Bewertungen von Mitarbeitern in deren Matrix.
Vorteile
Positver Kundenkontakt durch den traditionsreichen Namen der TCOM
Nachteile
Termindruck und nicht immer gute Kommunikation des Kundenservice, bevor der Techniker kommt
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Toller Arbeitsplatz in einem Großkonzern
Praktikant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bonn17. Januar 2019
Ich konnte in meiner kurzen Zeit als Praktikant viele Eindrücke gewinnen.
Außerdem durfte ich an einem eigenen Projekt mitarbeiten und habe keine typischen Praktikanten Aufgaben bekommen.
Statt Excel-Listen pflegen hatte ich im Rahmen des Projekts Eigenverantwortung. Ich konnte meine Kreativität ausleben.
Abschließend kann ich sagen, dass ich in meinem Bereich Spuren hinterlassen habe und stolz auf das Erreichte bin.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Hervorragender Arbeitgeber, hohe Standards, viele Incentives
Senior Specialist Anforderungsmanagement (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bonn15. Januar 2019
-Hervorragender Arbeitgeber mit Werschätzung und -Arbeitsplatzsicherheit
-Hohe Standards, aber teils lang bei der Umsetzung und Time to Market
-Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
-Viele Incentives
-Speziell in Bonn lässt in den letzten Jahren die Teamstruktur incl. Zusammenhalt stark nach. Die offenen Büro-Welten und Home Office Tage führen eher zur Vereinsamung trotz voller Büros. Überspitzt gesagt, man könnte mitten im Speisesaal verhungern und keiner merkts
Vorteile
Kaffee, Tee kostenlos, alle Produkte vergünstigt
Nachteile
teils unpersönliche Kultur trotz vieler Veranstaltungen
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Vorgesetzte/Management sorgen für schlechtes Arbeitsklima
Kundenservice (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Recklinghausen11. Januar 2019
Beraten/Verkaufen/Service leisten - alles unter starkem Zeitdruck. Man lernt viel über Empathie dem Kunden gegenüber. Quereinsteiger haben besonderes Nachsehen da ihnen ausschließlich das Spätschichtmodell angedreht wird während alle anderen (auch Azubis) nach einer bestimmten Zeit in ein humaneres Schichtmodell wechseln dürfen; und auf Nachfrage bei Vorgesetzten kommt einem viel Unverständnis entgegen. Ein freundschaftliches Verhätnis zu Teamleitern ist mit der Zeit unmöglich geworden. Spätschichten an fast allen Freitagen im Jahr (nur sehr wenig Ausnahmen) und Früh/Spät an Wochenenden - soziale Kontakte leiden darunter. Mehrmals im Jahr die gleiche Schulung. Zu wenig Mitarbeiter. Kurzum: Motivation sinkt, Unzufriedenheit wächst, teils auch weil Abmachungen nicht eingehalten werden und die internen Prozesse permanent zu Frust führen, sei es Schichttausch (keine APP vorhanden), Zeiten korrigieren oder sonstige interne Angelegenheiten.
Vorteile
+ gut ausgestattete Küche (Kaffee und Wasser)
Nachteile
Unflexibel, interne Prozesse, Work-Life-Balance nicht für Quereinsteiger (mit Festvertrag), agressive Umstrukturierung auf Kosten der Gesundheit
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Recklinghausen
Kundenbetreuer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Recklinghausen11. Januar 2019
Es war toll dort.
Das Arbeitsklima und Kollegen waren Top.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Hohe Jobsicherheit bei hohen Anforderungen
Planer für Glasfaseroverlaynetze (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bochum10. Januar 2019
Der immer schneller werdende Breitbandausbau führt zu hohen Arbeitsbelastungen. Die Ressourcenverteilung gleicht einer Mangelwirtschaft. Weiterbildungsangebote sind vielfälltig vorhanden. Die Vergütung ist für die Branche überdurchschnittlich.
Vorteile
Große Arbeitsplatzsicherheit
Nachteile
Hohe Arbeitsbelastung
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber, gute Bezahlung!
Personalsachbearbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin-Lichterfelde8. Januar 2019
Ich war 34 Jahre in dem Unternehmen beschäftigt! Die ausgeübt e Tätigkeit habe ich sehr gern gemacht!

Ich wäre gern weiterhin Mitarbeiter geblieben, der Standort hat sich von Berlin nach Leipzig verändert! Es gab durch die hohe Entfernung keine Möglichkeit die Tätigkeit weiter auszuüben.

Durch die tarifvertraglichen Regelungen ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber! Es gibt eine bundesweite Zusammenarbeit in allen Es gibt eine gute lohnstruktur und verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten .
Vorteile
Günstiger Personalverkauf
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Vorgesetzte/Management sorgen für schlechtes Arbeitsklima
Kundenservice (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Essen7. Januar 2019
Anmelden, Beraten/Verkaufen/Helfen, Nach Hause gehen. Man lernt viel über Empathie dem Kunden gegenüber und psychologische Verkaufstricks.
Vorteile
+ Firmenticket (11%) +kostenlos Wasser und Kaffee
Nachteile
Unflexibel, interne Prozesse, Work-Life-Balance nur Fassade, agressive Umstrukturierung auf Kosten der Gesundheit.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Service
Fernmeldemonteur f (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Oberhausen4. Januar 2019
Super Arbeitsplatz. Nach Vorgaben Telefonanschlüsse herstellen und Störungsbeseitigung
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Halle
Disponentin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Halle (Saale)19. Dezember 2018
-Mitarbeiter werden wertgeschätzt
-gute Weiterbildungsmöglichkeiten
-offene Kommunikationskultur
Vorteile
/
Nachteile
/
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Start in das Berufsleben
Azubi im technischen Kundendienst (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Jena2. Dezember 2018
Ein sehr gutes Unernehmen um dort ins Berufsleben zu starten.
Dier Ausbildung ist sehr grünlich und umfangreich und man wird aktiv unterstützt und in dei Arbeitsabläufe intregriert.

Es wird darauf geachtet das man Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche erhält und viele verschiedene Aufaben erledigen kann, um so ein möglichst breites Spektrum abzudecken.

Zudem sind die Vergütung sowie die anderen tariflichen Leistugen hervorragend.
Vorteile
vielseitiger Aufgabenbereich, tarifliche Vergütung
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
produktiver Arbeitsort
Service Techniker (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin27. November 2018
sehr gute Arbeitsgeber, angenehne arbeitsumgebeung sondern auch perfekt
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Verkaufsdruck ohne Ende
Kauffrau im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Trier20. November 2018
Wer hier arbeiten will, muss geborener Verkäufer sein!!!
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schnelllebig
Kundenberater (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bonn18. November 2018
Spannende Aufgaben in einem sich schnell veränderden Markt
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
guter und fordernder Arbeitgeber
Produktmanagerin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Darmstadt12. November 2018
Die deutsche Telekom bietet vielfällige Herausforderungen, sowohl fachlich als auch auf das Individuum und dessen organisatorisches Umfeld bezogen.
Vorteile
Gehalt, Souialleistungen, Veränderungsmöglichkeiten
Nachteile
klassische Hierachien, lange Entscheidungswege, Prozessstalinismus
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Telekom Shop
Ausbildung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Helmstedt7. November 2018
Gutes Arbeitsklima
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
produktiver Arbeitsort
Werkstudent (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Frankfurt am Main30. Oktober 2018
Die Mitarbeiter sind alle zufrieden. Ich würde das Unternehmen empfehlen.
Vorteile
Weiterentwicklung
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,9
Basierend auf 130 Bewertungen
540
455
323
28
14

Bewertungen nach Kategorie

3,8Work-Life-Balance
4,0Vergütung/Leistungen
3,8Jobsicherheit/Karriere
3,5Geschäftsleitung
3,6Unternehmenskultur