Karriere und Anstellung bei DIEPA GmbH

Hallo und vielen Dank für Ihre Anfrage. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell (Vollzeit, Teilzeit, Schichtsystem), nach dem Bedarf des Kunden und liegt immer im Rahmen der gesetzlichen Schranken. Freundliche Grüße

DIEPA zahlt den Lohn immer pünktlich, in der Regel am 15. Banktag. Als Personaldienstleister mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und einer sozialen Verantwortung, werden wir niemals Löhne unpünktlich zahlen.

Hallo und vielen Dank für die Nachfrage. In den vergangenen 4-6 Monaten hat die DIEPA sich in vielen dieser Bereiche optimiert. Es wird im Jahr 2021 eine Vielzahl an Schulungsangeboten geben. Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind generell möglich, jedoch mit dem Filialleiter bzw. der Geschäftsleitung abzustimmen. Hier gibt es verschiedene Möglichkeiten, um Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. Auch im Bereich Technik hat sich einiges getan. Die Filialen wurden mit neuen Notebooks ausgestattet, die Unternehmenskommunikation findet nun ausschließlich über Microsoft Teams statt. Strukturen und klare Zuständigkeiten wurden ebenfalls definiert. Freundliche Grüße

DIEPA zahlt den Lohn immer pünktlich, in der Regel am 15. Banktag. Als Personaldienstleister mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und einer sozialen Verantwortung, werden wir niemals Löhne unpünktlich zahlen.

Für interne Mitarbeiter gibt es keinen niedergeschriebenen Dress-Code. Jogginghose oder zerrissene Jeans wären jedoch keine passende Wahl. Beim Kundenunternehmen richten sich die Gegebenheiten nach dem Arbeitsschutz, da dieser in vielen Fällen beispielsweise Arbeitsschutzschuhe vorschreibt.

DIEPA zahlt den Lohn immer pünktlich, in der Regel am 15. Banktag. Als Personaldienstleister mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und einer sozialen Verantwortung, werden wir niemals Löhne unpünktlich zahlen.