DIEPA GmbH
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Welche Verbesserungsvorschläge würden Sie der Leitung von DIEPA GmbH machen?

2 Antworten

  • 17. Februar 2021

    Hallo und vielen Dank für die Nachfrage.

    In den vergangenen 4-6 Monaten hat die DIEPA sich in vielen dieser Bereiche optimiert. Es wird im Jahr 2021 eine Vielzahl an Schulungsangeboten geben.

    Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind generell möglich, jedoch mit dem Filialleiter bzw. der Geschäftsleitung abzustimmen. Hier gibt es verschiedene Möglichkeiten, um Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen.

    Auch im Bereich Technik hat sich einiges getan. Die Filialen wurden mit neuen Notebooks ausgestattet, die Unternehmenskommunikation findet nun ausschließlich über Microsoft Teams statt. Strukturen und klare Zuständigkeiten wurden ebenfalls definiert.


    Freundliche Grüße

  • Klare Strukturen und Zuständigkeitsbereiche schaffen, Unterstützung der Filialen mit wichtigen Information, Schulungsangebot für Personalberater verbessern, freie Arbeitszeitmodelle entwickeln, Homeoffice dauerhaft anbieten, Verbesserung der technischen Voraussetzungen

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  1. Welche Verbesserungsvorschläge würden Sie der Leitung von DIEPA GmbH machen?