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Bewertungen für DIS AG zum Thema Lohn und Leistungen

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35 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 106 Bewertungen ansehen
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
waren immer Vorort, immer ein Ansprechpartner da, sehr um die Mitarbeiter bemüht, immer pünktlich und korrekt bezahlt
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Speziell auch während der Corona Situation extrem loyaler Arbeitgeber zu seinen Mitarbeitern, auch den Mitarbeitern die sich in der Probezeit befanden/befinden. Sehr persönliche Betreuung durch Telefoninterviews, persönliche Gespräche und eine ständige Begleitung während der verschiedenen Bewerbungsprozessen.
Vorteile
Profis am Werk
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Ich habe bis jetzt nie so eine langsame Firma gesehen. Sobald fängt man arbeiten an, kriegt man gar keine Antwort von Ansprechpartner/in. Antwort per email kommt auch erst nach zwei Wochen sogar
Vorteile
Keine
Nachteile
Das Gehalt ist viel zu wenig als die Tätigkeit.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Sehr hoher Umsatzdruck und keine Work Life Balance, wer schnell Geld verdienen möchte ohne auf verluste zu achten ein +, nur das Ergebniss zählt, eine gesunde Kommunikation ist auf Augenhöhe nicht mehr möglich.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Alles Top und Fair! Kompetente und nette Leute ! Gute Behandlung und Bezahlung
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber, Leistungsgerechte Vergütung und Zielsetzung teilweise möglich zu erreichen
Vorteile
30 UR Tage/ Jahr
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Fähre Bezahlungen gute Arbeit, nette Geschäftsleitung insgesamt eine empfehlen Leihfirma
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War ganz ok. Man hat gearbeitet und Urlaub wurde schnell genehmigt
Vorteile
Arbeitsklamotten werden gestellt
Nachteile
Keine Zusatzleistungen
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Ich habe nur super Erfahrungen mit der DIS AG gemacht. Ich wurde sehr schnell vermittelt und habe einen guten Lohn bekommen. Mit meinem Chef kann ich immer super reden und es war überhaupt kein Problem, als ich schwanger geworden bin. Leider gibt die Wirtschaft gerade nicht mehr so viele Möglichkeiten her. Alles in Allem bin ich super zufrieden.
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Gute Zusammenarbeit Sind auf Präferenzen eingegangen Gutes Gehalt
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Kann ich nur empfehlen Ganz nette Mitarbeiter Man kann mit jeden Problem kommen und es wird geklärt Super Bezahlung
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Viele Versprechen die nie, aber wirklich garnicht, nicht mal ansatzweise eingehalten worden. Schade
Vorteile
Keine bekannt
Nachteile
Unmöglich alle aufzuzählen
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Wertschätzung als Mitarbeiter gute Betreuung beim Kundeneinsatz Vorurteile gegenüber Zeitarbeitsfirmen können ad acta gelegt werden
Vorteile
Abwechslungsreiche Arbeitsbereiche
Nachteile
wenig Urlaub und geringe Sonderzahlung
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Gutes Arbeitsklima. Leistungsgerechte Bezahlung, Freundliches Auftreten
Vorteile
Hervorragende Leistungsbezahlung
Nachteile
Keine Übernahme
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Meine Note 2 Ich habe als Zerspanungsmechaniker gearbeitet.
Nachteile
Kein Zusatzleistungen
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Auch wenn Zeitarbeitsfirmen nicht den besten Ruf haben, hier habe ich sehr gerne gearbeitet. Ein entspanntes Bewerbungsgespräch, faire Bezahlung. Und ohne Probleme konnte ich mit einem Aufhebungsvertrag in eine Festanstellung außerhalb des Portfolios der DIS AG wechseln. Beim Abschlussgespräch sagte man mir noch, dass, wenn ich wieder mal einen Job suchen würde, ich mich jederzeit wieder melden könnte. Für mich wäre immer ein Job da. Mehr geht wohl nicht.
Vorteile
faire Behandlung
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gute Bezahlung, aber kein Interesse Mitarbeiter zu halten
Vorteile
gute Bezahlung
Nachteile
wenig Kommunikation
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insgesamt guter Arbeitgeber. Gehaltsabrechnungen allerdings etwas undurchsichtig
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Sehr vielfältige Arbeitserfahrungen bei unterschiedlichen, interessanten Kunden mit guter Bezahlung - der Position entsprechend -
Vorteile
Nahverkehrs-Zuzahlung, Weiterbildung
Nachteile
nein
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Arbeitskultur
Vergeblich wartete ich auf das Telefoninterview, das bereits eine Woche zuvor ausgemacht wurde. Schade, dass man sich dafür eine Pause zurechtlegt, aber die andere Seite sich nicht rührt. Management und Organisation lassen zu wünschen übrig und sind für mich in Frage zu stellen, wenn das schon ab dieser Stufe so abläuft.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Mir wurde ein Einstieg nach dem Studium ermöglicht und auch die Gehaltsvorstellungen wurden ernst genommen und umgesetzt.
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