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Dräger
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3,7
Work-Life-Balance

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Alle 210 Bewertungen werden angezeigt.
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In den Medien hört man nur gutes, aber..

Top-Bewertung auf Indeed

Hilfreichste Bewertung, ausgewählt von Indeed
Für dräger habe ich ca 2 Jahre gearbeitet. Man kommt nur über Zeitarbeitsfirma rein, damit man sich aussuchen kann wer bleiben darf. Es wurden immer Versprechungen gemacht, von wegen man bekommt weitere Schulungen.. Nichts gegen Ausländer, aber es werden dann Leute vorgezogen, die kaum Deutsch sprechen und dann natürlich durch fallen. Dann die vorgesetzten in Ludwigshafen, geht gar nicht bis auf paar Ausnahmen. 8 Leute waren corona positiv, die aber weiter arbeiten mussten da diese keine Symptome aufweisen. Geht gar nicht. Mit Freude hab ich selber gekündigt.
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A éviter

Pas de communication direction/intérimairesMaintenance 0, machines en panne toutes les demi heureHygiène très moyen surtout pour une usine de masqueLes chefs(femmes) pas sympa envers d'autres intérimaires(femme)

Vorteile

aucun points positifs

Nachteile

Y en a trop
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Leadership Needs Improvement

If you really need a job with consistent hours/pay, then I would say go for it. Otherwise, I'd advise you to pass on this job. Instead of the supervisors allowing employees to work where they would do their best/be the strongest, you are randomly assigned a place to work - This is why I quit.Allowing employees to work where they KNOW they will do their best, allows for a positive work environment, employee retention, and ensures that you're getting quality work out of the employee (because they WANT to be there). Drager doesn't do that (at least at the Montgomeryville location). Just skip this place if you can afford to do so.

Vorteile

Can listen to music while you work

Nachteile

Short breaks, lack of leadership, lazy supervisor(s)
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Hardworking but good place to work

Drager medical is a fantastic team to work with. Its busy and dynamic and you have a lot of responsibility as the contacts they pitch for are very competitive and big contracts You do a lot of cross functional team work so your ability to deal with a variety of people, equipment and be happy to work long hours is a must.

Vorteile

Great people in the team
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Little difficult to get in touch with tech support at times

Draeger provided tools and assistance for the more difficult tasks but generally left the employees to manage their shop as seen fit, within corporate guidelines of course. Like running your own business and getting a check. I loved working for Draeger and hated to retire before t the installation on the new cars became too difficult to do for me in a timely manner and I didn’t want to be a hindrance to their operations

Vorteile

Pay, benefits and work conditions

Nachteile

Phones could be a distraction at times
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Condition de travail

Aucune communication, stressante, aucune maintenance, mauvaise rémunération, pas de 13ème mois et plusieurs points négatifs.....Je travaillais en S.D.
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Entreprise a evité

Drager obernai production masque ffp2 ffp3Ne pas acheter ces masques, car hygiene zeroCondition securite machine et du personnel zeroPas a l’ecoute du personnelSalaire miserable pour le travail effectuéPas de 13mois payé au smic pas de prime de nuit etc..Aucune amelioration a l’entente du personnelPersonnel Maintenance zero, car il y en a pasC’est Dommage, car l’image du site de Obernai detruira tout Drager franceDrager Obernai ne restera pas debout avec la direction dirigé par des amateurs.

Vorteile

Rien

Nachteile

Jamais vu une usine aussi catastrophe et mal organisé
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its canny place to work

draeger is a like it or leave it kind job all depends on what line ur on and weather u like the kind of work u do moneys good hours are fine foods ok priced

Vorteile

free lunch 1 day aweek free coffe or tea wage is ok

Nachteile

made to work bank hours/ overtime weather u like it or not
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Fast-paced and high demand, but the people & management are great!

Besides the fact that my branch is brand new, officially deemed a “start-up,” the people are great to work with. Management does it’s best to equip everyone with whatever they need to do their jobs efficiently and effectively, and spare no expense to do so. There is a true “open-door” policy that allows anyone to offer ideas and input, which adds value to the team and makes people feel appreciated. Management goes the extra mile to show appreciation to their employees. Benefits are great, to include many paid holidays, paid snow days, plenty of voluntary overtime, 401k match up to 6%, company contributes toward some health benefits, plenty of PTO, and a phenomenal referral program, to name a few.

Vorteile

The “startup” presents room for advancement, good pay/salary, especially when coupled with overtime.

Nachteile

Short breaks, extremely high production/expectations
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Buen ambiente de trabajo

Es una buena empresa y capacita mucho a su gente te dejan desarollarte mucho

Vorteile

EL CRECIMIENTO ES MUY LENTO

Nachteile

LOS AUMENTOS DE SUELDO SON BAJOS Y PIENSAN QUE ESTAN SOBREPAGADOS LOS SULEDOS
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Entspannter Arbeitgeber

Der schönste Ort an dem ich je arbeiten durfte Ich würde gerne wieder dort Arbeiten
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Top Arbeitgeber!

Sowohl das kollegiale und wertschaffende Arbeitsumfeld, als auch die Vergütung, Sozialleistung, reichlichen Benefits und spannenden Aufgabengebiete machen Dräger zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. Jeder, der dazu bereit ist und Ideenreichtum mitbringt, kann das unternehmerische Geschehen aktiv mitgestalten. Mein Arbeitgeber Nr. 1!
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Assembly line operative

If you like forced single time overtime and not getting paid Til Christmas this jobs for you. The management work you to the bone if you end up on the wrong flow line you will end up hating life from the beginning

Vorteile

Free coffee and sometimes free lunch

Nachteile

Long hours and not getting paid proper overtime rate and manage my treat you like dirt
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Large Global Company

Draeger offers a variety of things, so consider all aspects when accepting an offer. They have excellent benefits, and generally have a friendly work environment. They have many "lifers," so there is little real career growth unless you are in it as a "lifer" as well.

Vorteile

Excellent benefits, good people.

Nachteile

Slow to change, managers tend to manage "upward, " so there is very little mentoring for younger professionals.
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Nicht zu empfehlen!

Firma verkauft sich nach außen sehr verlockend mit vielen Versprechungen. Nachdem man eingestellt ist, merkt man davon wenig bis gar nichts.

Vorteile

Viel Arbeit

Nachteile

Wenig Anerkennung
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Avoid at all costs

Shocking place to work, get forced to do banked hours till the end of the year always end up with 100-200 hours banked by Christmas! Pear pressured into staying behind if work not complete and pressured into working weekends

Vorteile

No

Nachteile

Absolutely everything
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Good morale, corporate culture

During the isolation/quarantine requirements, Draeger handled implementing remote working with skill, safety and respect. Abided by all CDC guidelines and was efficient in keeping their workforce safe and healthy.

Vorteile

Team spirit, morale and cohesiveness

Nachteile

Effectiveness of communication
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La empresa cuenta con un sistema de calidad

La empresa cuenta con un sistema de calidad muy alto.
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Es una empresa muy buena con excelentes empleados en su mayoría, algunas direcciones forman parte de un grupo lleno de favoritismos y malas prácticas.

En general en una gran filial, en su mayoría hay muy buena gente y profesional, lamentablemente los sueldos, los procesos y algunos directores no son los correctos, se ven envueltos en malas prácticas y favoritismos de un círculo privilegiado, se definen nuevos cargos por imposición sin evaluaciones o procesos transparentes.
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Dräger Interservices

Es war eine interessante Zeit mit vielen besonderen Erfahrungen
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Ambiente de trabajo Agradable

Durante mi periodo de trabajo con ellos siempre fue cordial Trato como toda compañía alemana cordial y preocupado de sus empleados
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Gesamtbewertung

3,9

Basierend auf 210 Bewertungen
5
77
4
70
3
38
2
11
1
14

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3,7Work-Life-Balance
3,7Vergütung/Leistungen
3,5Jobsicherheit/Karriere
3,4Management
3,7Unternehmenskultur
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