DRÄXLMAIER Group
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Karriere und Anstellung bei DRÄXLMAIER Group

Über uns
Die DRÄXLMAIER Group ist ein internationaler Automobilzulieferer mit mehr als 60 Standorten in über 20 Ländern. Das in Deutschland gegründete Unternehmen beschäftigt heute weltweit über 75.000 Mitarbeiter. Mit ihrer Hilfe und einer hohen Innovationskraft hat die DRÄXLMAIER Group die Technologieführerschaft im automobilen Premiumsegment erreicht.

Dabei
 – mehr... steht die DRÄXLMAIER Group als Erfinder des Kundenspezifischen Kabelbaums auch heute noch für zukunftsweisende Innovationen bei konventionellen und alternativen Antriebssystemen sowie Elektrik- und Elektronikkomponenten. Hierzu zählen unter anderem Mehrspannungs- und Hochvoltbordnetze sowie HV-Batteriesysteme. Als Marktführer für das Gesamtinterieur von Premium-Fahrzeugen beliefert die DRÄXLMAIER Group namhafte Automobilhersteller auch mit Mittelkonsolen, Türverkleidungen und Instrumententafeln sowie kompletten Tür- und Cockpit-Modulen. 2019 erzielte die DRÄXLMAIER Group einen Umsatz von 4,9 Milliarden Euro.

Zu den Kunden des Top 100 Automobilzulieferers gehören Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche und VW, sowie kalifornische Automobilhersteller.


Wir bieten attraktive Stellen, vor allem in den Bereichen Technik, Ingenieurwesen und Informationstechnologie.


Auf www.draexlmaier.jobs finden Sie alles rund um die Karrierechancen bei DRÄXLMAIER. Um mehr über das Unternehmen und die Produkte von DRÄXLMAIER zu erfahren, gehen Sie auf www.draexlmaier.com
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Wie ist es, bei DRÄXLMAIER Group zu arbeiten?

3,6
Work-Life-Balance
3,7
Vergütung/Leistungen
3,6
Jobsicherheit/Karriere
3,3
Geschäftsleitung
3,5
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von DRÄXLMAIER Group gesagt?

78 %
der Angestellten beurteilen die Leistung des CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 168 Bewertungen
4,0
Interessante Arbeit
Verfasst von Senior Manager (Production & Logistics) (aktuelle/r Mitarbeiter/in) aus Munich, DE am 9. Dezember 2018
Viele Möglichkeiten um unterschiedliche Verbesserungsprojekten zu initiiren und umzusetzen. Weltweite Arbeitserfahrungen.
Vorteile
Weltweite Erfahrungen, Ausgezeichnete Work/Life Balance, viel Verantwortlichkeit
Nachteile
Niedrige Reifegrad der Managementsstruktur
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