Eberspächer
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Karriere und Anstellung bei Eberspächer

Über uns
Eberspächer zählt weltweit zu den führenden Systementwicklern und -lieferanten für Abgastechnik, Fahrzeugheizungen und Bus-Klimasysteme. Auch bei Klimasystemen für Sonderfahrzeuge und in der Fahrzeugelektronik ist Eberspächer kompetenter Innovationspartner der Automobilindustrie.


Wegweisend


Alle europäischen, nordamerikanischen und immer mehr
 – mehr... asiatische Fahrzeughersteller setzen unsere richtungsweisenden Technologien ein. Vom umfangreichen Know-how aus der Erstausrüstung profitieren aber auch Teilehändler und Werkstätten, die wir rund um den Globus beliefern.

Vorausschauend


Unsere Innovationsgeschwindigkeit ist hoch. Schon heute arbeiten wir an der Mobilität von morgen und bieten wegweisende Lösungen – für die immer strengeren Abgasnormen, das komplexe Thermomanagement bei elektrischen Antriebsformen sowie die ständig steigenden Anforderungen an die Kfz-Elektronik.


Flexibel


Eberspächer ist ein eigenständiges Unternehmen mit hoher Flexibilität. Mit rund 10.000 Mitarbeitern in 29 Ländern an rund 80 Standorten sind wir auf allen Schlüsselmärkten der weltweiten Automobilindustrie vertreten. Die internationale Präsenz bauen wir zielgerichtet aus – Qualität kennt keine Grenzen.
 – Weniger
„Wer wir sind” anzeigen

Wie ist es, bei Eberspächer zu arbeiten?

3,7
Work-Life-Balance
3,8
Vergütung/Leistungen
3,2
Jobsicherheit/Karriere
3,3
Geschäftsleitung
3,5
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von Eberspächer gesagt?

67 %
der Angestellten beurteilen die Leistung des CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 15 Bewertungen
4,0
Angenehm zu arbeiten
Verfasst von Produktionsmitarbeiter (ehemalige/r Mitarbeiter/in) aus Neunkirchen (Saarland) am 2. März 2020
Leider nur über Leihfirma dort gearbeitet...
Festeinstellung wurde verspversprochen aber nicht gehalten
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Was sagen Kandidaten über Vorstellungsgespräche bei Eberspächer?

Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 10 Vorstellungsgesprächen
Positiv
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 10 Vorstellungsgesprächen
Mittel
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 10 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1–2 Tage
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