Fragen und Antworten rund um EDEKA Gehälter

Hier finden Sie Fragen und Antworten zu den Arbeitsbedingungen und dem Ablauf von Bewerbungsgesprächen bei EDEKA.

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3 passende Fragen

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Man unterscheidet zwischen sogenannten Regiemärkten die noch an den jeweiligen Manteltarifverträgen gebunden sind (die es noch selten gibt) und den privat geführten Märkten (z.B. Edeka: Meier, Müller oder Huber). Diese bezahlen meist nur das was sie müssen, den Mindestlohn. Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld entfallen komplett. Es gibt unter den privaten dennoch Ausnahmen die freiwillig Sonderzahlungen leisten, welche jedoch nach Lust und Laune des Eigentümers "Nasenfaktor" jederzeit abgeschafft werden kann. Eine Verbesserung der Modalitäten liegt im eigenen Verhandlungsgeschick das man IMMER nur schriftlich fixieren sollte. Auf Aussagen wie "Wir sind alle eine große Familie, da Familienbetrieb", oder "Jeder Mitarbeiter, egal auf welche Position, bekommt den selben Lohn" sollte man nicht eingehen.

Beantwortet am

Stundenlohn ist 10,08 pro stunde

Beantwortet am

Beanspruchtes Unternehmensprofil