EDEKA
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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
schlechter Arbeitgeber
Verkaufshilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) – Hamburg – 15. Juli 2019
ein typischer Tag ,naja mir wurde gesagt bei der Bewerbung ich sollte Regale auffüllen .Und Wechselschicht arbeiten .
Daraus wurde Spätdienst offiziell bis 22:15 ,vor 23:00 wenn ich Glück hatte war ich da raus .
Am schwierigsten war das ich keine soziale Kontakte mehr pflegen konnte .War meine schlimmste Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt .
In Zukunft werde ich alles Vertraglich festlegen damit mir sowas nie wieder passiert.
Daraus wurde Spätdienst offiziell bis 22:15 ,vor 23:00 wenn ich Glück hatte war ich da raus .
Am schwierigsten war das ich keine soziale Kontakte mehr pflegen konnte .War meine schlimmste Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt .
In Zukunft werde ich alles Vertraglich festlegen damit mir sowas nie wieder passiert.
Vorteile
keine
Nachteile
Falsche Unkorrekte Arbeitszeiten /kein Privatleben mehr
Produktiver Arbeitsort
Kassiererin (Derzeitiger Mitarbeiter) – Stralsund – 27. Juni 2019
Sehr abwechslungsreich und interessant. Man hat verschiedene Aufgaben und ist nicht an immer derselben Stelle,sondern kann sich frei bewegen.
Nachteile
Keine Zusatzleistungen
Empresa de sucesso, com história feita, e por fazer...
Responsável de loja (Derzeitiger Mitarbeiter) – Baden-Württemberg – 26. Juni 2019
Bom posto de trabalho, seguro, mas onde é preciso esforço e vontade de fazer, e ajudar os outros a fazer. O Teamwork, é uma peça fundamental para ter um posto nesta instituição.
Arbeitsort mit vielen Verstrickungen
Gruppenleiter Leergut (Derzeitiger Mitarbeiter) – Freienbrink – 25. Juni 2019
Ein sehr sicher Arbeitsplatz aber nicht grade sehr sozial ( obwohl dafür geworben wird)
ein großer Erfolgsdruck der hier vermittelt wird
ein großer Erfolgsdruck der hier vermittelt wird
Vorteile
Jobsicherheit und gute Bezahlung
Nachteile
ein Katastrophaler Betriebsrat
Nie wieder.....
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) – Eschede – 20. Juni 2019
Schlechte Arbeitszeiten. Oft Doppelschichten 8-12 + 13-20 uhr, Krank sein am besten nie sonst Drohungen u. Vorwürfe!
Vorteile
Nette Kollegen
Nachteile
Schlechte Bezahlung, Ständig Überstunden, Krank sein nicht Gestattet
Schöner Arbeitsplatz und Kollegiales Arbeitsumfeld.
Verkäufer und Kassierer (Ehemaliger Mitarbeiter) – Berlin-Charlottenburg – 12. Juni 2019
In den 9 Monaten die ich dort gearbeitet habe, habe ich den Umgang mit Kunden sowie Kollegen gelernt.
Ich konnte sehr gut mit der Kasse sowie den dazugehörigen Aufgaben umgehen.
Meistens habe ich die Spätschichten übernommen, diese waren zwar anstrengend da ich vorher in der schule war aber sie machten mir dennoch Spaß.
Ich empfand mein Tätigkeitsgebiet als nicht schwer.
Der Umgang mit Kollegen und Kunden fiel mir leicht und machte Spaß.
Ich konnte sehr gut mit der Kasse sowie den dazugehörigen Aufgaben umgehen.
Meistens habe ich die Spätschichten übernommen, diese waren zwar anstrengend da ich vorher in der schule war aber sie machten mir dennoch Spaß.
Ich empfand mein Tätigkeitsgebiet als nicht schwer.
Der Umgang mit Kollegen und Kunden fiel mir leicht und machte Spaß.
Vorteile
Nein
Nachteile
Nein
Nettes Betriebsklima
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) – Rüthen – 25. Mai 2019
An sich gutes Betriebsklima, Allerdings kaum Möglichkeiten sein volles Potenzial zu entfalten (zumindest in der beschriebenen Filiale).
Vorteile
Mitarbeiter Rabatte
Nachteile
Keime Aufsteigsmöglichkeit Betriebsintern
Schwieriges, sehr eingefahrenes Umfeld
Leiter Unternehmenskommunikation (Derzeitiger Mitarbeiter) – Moers – 13. Mai 2019
s.u. und o. Dem ist nichts hinzuzufügen von meiner Seite.
Vorteile
große Bewegunsgfreiheit
Nachteile
großer Nachholbedarf im Bereich Arbeitsplatz, -bedingungen, Kltur
Schwieriger Arbeitsplatz
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) – Gardelegen – 13. Mai 2019
In der Ausbildung meist nur in der Getränke Abteilung gearbeitet, durch die praktische prüfung gefallen ,wegen zuwenig Erfahrung
Nachteile
Keine extra Vergütungen wie urlaub und Weihnachtsgeld
Guter Arbeitgeber
IT Anwendungsbetreuer (Derzeitiger Mitarbeiter) – Bayern – 11. Mai 2019
Sicherer Arbeitsplatz.
Nette Kollegen aber dennoch mit ausnahmen.
Gehalt ist in Ordnung.
Arbeitszeiten sind OK.
Lediglich das zusammen arbeiten Abteilung´s übergreifend ist nicht sehr positiv.
Nette Kollegen aber dennoch mit ausnahmen.
Gehalt ist in Ordnung.
Arbeitszeiten sind OK.
Lediglich das zusammen arbeiten Abteilung´s übergreifend ist nicht sehr positiv.
Vorteile
Mitarbeiterrabatt
Mehr als nur eine durchschnittliche Note kann man hier nicht vergeben.
Markleiter (Derzeitiger Mitarbeiter) – Iserlohn – 6. Mai 2019
Auf Dauer macht es keinen Spass bei einem selbständigen Einzelhändler der EDEKA zu arbeiten.
Gehalt ist zu niedrig, Arbeitsweise zu eingefahren.
Gehalt ist zu niedrig, Arbeitsweise zu eingefahren.
mittelmäßiger Arbeitsort
Verkäuferin (Derzeitiger Mitarbeiter) – Niedenstein – 4. Mai 2019
Arbeitskultur ist sehr schwierig, es gibt keine Zusammenarbeit, dem Geschäftsführer ist es leider egal, es wird nichts mitgeteilt, es wird um nichts gekümmert, hautsache es läuft irgenwie, Betriebsversammlungen gibt es nicht, Hygiene ist auch ein Schwerpunkt, es gibt keine Putzfrau. Was ich am schwierigsten empfinde ist, dass man für seine Arbeit nicht geschätzt wird und Laune an seine Angestellte ausgelassen wird.
Was am besten gefällt ist mehr oder weniger selbstständige Arbeit
Was am besten gefällt ist mehr oder weniger selbstständige Arbeit
Vorteile
Kostenloser Belag für Frühstück
Nachteile
Keine Zusatzleistungen
Schmidt Markt gmbh, Mitarbeiterin,,mitarbeiter unter Druck setzten und unter beobachtung
Mitarbeiterin im Verkauf (Derzeitiger Mitarbeiter) – Kreis waldshut – 30. April 2019
Überstunden an Tagesordnung ,Schlechte Einarbeitung,schlechte Kommonikation und respektlosigkeit zwischen Marktleitung und Mitarbeiter
Nach aussen hin wird "super Markt und Arbeitgeber"präsentiert aber in den einzelnen Filialen das reinste Chaos.
Fehler dürfen nicht passieren,Mitarbeiter wird mit Marktkameras kontrolliert.
Man muss sich selbst zurecht finden als Mitarbeiter und hat viel zu schnell zu viel Verantwortung,man muss sich Zehnteilen.
Krankheitsausfall geht schon Mal garnicht,krank zur Arbeit kommen wird mit Prämie belohnt!!
Nach aussen hin wird "super Markt und Arbeitgeber"präsentiert aber in den einzelnen Filialen das reinste Chaos.
Fehler dürfen nicht passieren,Mitarbeiter wird mit Marktkameras kontrolliert.
Man muss sich selbst zurecht finden als Mitarbeiter und hat viel zu schnell zu viel Verantwortung,man muss sich Zehnteilen.
Krankheitsausfall geht schon Mal garnicht,krank zur Arbeit kommen wird mit Prämie belohnt!!
Vorteile
Mitarbeiterrabbat
Nachteile
Überstunden an tagesordnung