Enterprise Holdings
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Karriere und Anstellung bei Enterprise Holdings

Über uns
Als weltweiter Marktführer in Sachen Transportdienstleistungen werden Sie bei Enterprise auf ein florierendes Unternehmen, spannende Herausforderungen und ungeahnte berufliche Möglichkeiten stoßen, die Ihnen nur eine ständig wachsende internationale Organisation bieten kann.

Stellen Sie sich einmal über zwei Millionen Fahrzeuge vor, verteilt auf
 – mehr... über 10,000 Standorte weltweit, die insgesamt einen Jahresumsatz von über 24,5 Milliarden US-Dollar einfahren: Dann haben Sie bereits einen ersten Eindruck von Enterprise. Der Hauptsitz unseres vor über 60 Jahren gegründeten und immer noch familiengeführten Unternehmens ist in St. Louis, im US-Bundesstaat Missouri, aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf über 100 Länder und über 100,000 Mitarbeiter (m_w_d). In Deutschland haben wir mittlerweile 180 Filialen und über 2,300 Mitarbeiter (m_w_d). – Weniger
„Wer wir sind” anzeigen

Wie ist es, bei Enterprise Holdings zu arbeiten?

2,9
Work-Life-Balance
3,3
Vergütung/Leistungen
3,5
Jobsicherheit/Karriere
3,4
Geschäftsleitung
3,5
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von Enterprise Holdings gesagt?

Picture of Chrissy Taylor, CEO of Enterprise Holdings
81 %
der Angestellten beurteilen die Leistung von Chrissy Taylor als CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 4.937 Bewertungen
3,0
Anspruchsvoller Arbeitgeber
Verfasst von Stellvertretende Filialleiterin (ehemalige/r Mitarbeiter/in) aus Frankfurt am Main am 6. Februar 2020
Im Gründe genommen eine bereichernde Erfahrung. Hohe Fluktuation. Kollegenzusammenhalt überdurchschnittlich gut. Gute Bezahlung, viele Überstunden, die man nicht so einfach abbauen kann. Dadurch kann man Work-Life-Balance gleich durch Work-Sleep-Balance ersetzen. Wer am Anfang seiner Karriere steht, sollte dies probieren. Es ist eine Schule für's Leben.
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Was sagen Kandidaten über Vorstellungsgespräche bei Enterprise Holdings?

Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 11 Vorstellungsgesprächen
Durchschnitt
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 11 Vorstellungsgesprächen
Mittel
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 11 Vorstellungsgesprächen
Etwa 2 Wochen
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