Enterprise Holdings
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Bewertungen für Enterprise Holdings

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland25 Bewertungen
25 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 12.162 Bewertungen ansehen
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Der Job an sich ist eigentlich ganz entspannt, aber könnte besser sein
Vorteile
Selbständigkeit
Nachteile
Stress
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Fahrer sind bei Enterprise der letzte Dreck
D.h. in der Hierarchie von der Firma.

Immer unter Zeitdruck, immer gehetzt,

immer erniedrigt.

Für meine Arbeit hat man dort in 4 Monaten keinen anderen Idiot gefunden.

Fazit; zum Kotzen.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Man macht Überstunden und wird schlecht bezahlt.
Man wird nicht gefördert wenn man sich weiter entwickeln möchte. Es werden viele Versprechungen gemacht.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Im Gründe genommen eine bereichernde Erfahrung. Hohe Fluktuation. Kollegenzusammenhalt überdurchschnittlich gut. Gute Bezahlung, viele Überstunden, die man nicht so einfach abbauen kann. Dadurch kann man Work-Life-Balance gleich durch Work-Sleep-Balance ersetzen. Wer am Anfang seiner Karriere steht, sollte dies probieren. Es ist eine Schule für's Leben.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Habe mich in Eschborn vorgestellt .
In der Zentrale die Mitarbeiter waren

arrogant, konnten einen Gruß noch erwidern oder kommunizieren mit mir oder den anderen Mitarbeitern.

Der „Bezirksleiter“ war ein Überflieger.

Erklärte immer wieder wie toll er, das Unternehmen und die Laufbahn ist.

Das Angebot war unter aller Kanone.

Nichts für Menschen die was bewegen möchten.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
die arbeitszeit beträgt formel 45 stunden in der woche jedoch meist über 50 stunden. überstunden werden abgefeiert. es gibt keine auszahlung. work life balance ist null vorhanden. durch die arbeit bei enterprise muss auf sehr viel freizeit und freunde verzichtet werden. der mitarbeiter muss alles selbst organisieren und machen wie verkauf, service, marketing, schadensabwicklung und flotten management und viel mehr. da wenig zeit für schulungen gibt meist sehr viele unqualifizierte mitarbeiter. sehr viele junge führungskräfte im unternehmen, da viele nach ein paar monaten hinschmeissen.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ein Arbeitgeber der ein gerade von oben nach unten stark vergiftetes Betriebsklima aufweist.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Arbeitskultur war sehr schön, zwar manchmal auch stressig, aber mit den richtigen Team übersteht man selbst das.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
sehr sales orientiert, nur die Zahlen zaehlen, konkurenzkampf
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Erstes Vorstellungsgespräch verlief ok
Es wurden fragen nach einen Fragenkatalog gestellt.

Nichts besonderes und wirklich nicht einfallsreich

2Test Gespräch wahr der Abteilungsleiter anwesend, total überheblich und kalt als Person.

Amerikanische Firmenkultur ... daher nichts besonderes
Vorteile
Anmietung von Mietwagen billig für sich und angehörige, VWL
Nachteile
Extrem Schlechtes Gehalt, 25 Tage Urlaub, Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Enteprise ist ein Großer Arbeitgeber, der einem viele Möglichkeiten bietet.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
trabajo divertido y serio buen comunicacion grupal trabaj a realizar facily rapido encajo perfectamente con el perfil
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Trainees und alle anderen auf Filialebene arbeiten offiziell 48 Wochenstunden. Realität ist oft mehr. Ständiger Stress und zu wenig Personal. Autos werden von den Mitarbeitern selbst geputzt durch das Inzucht System schlechte Führungskräfte
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Leider sind sowohl die Führungskräfte, das Gehalt und das Arbeitsklima sehr schlecht.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Spannende Aufgaben in einem herausforderneden Umfeld.

Wer viel leisten kann und möchte ist hier genau richtig um Karriere zu machen!
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Trainees und alle anderen auf Filialebene arbeiten offiziell 48 Wochenstunden. Realität ist oft mehr. Ständiger Stress und zu wenig Personal. Autos werden von den Mitarbeitern selbst geputzt etc.
Vorteile
Firmenwagen ab Filialleiter Ebene
Nachteile
Höhe Arbeitszeit, hohes Stresslevel.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Das team in der Filiale ist super
Arbeitszeiten mies
Vorteile
Rabatt bei privater Anmietung
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Umgang im Team, work life balance ist nicht so wie sie sein sollte bis zu 60std/Woche und die Bezahlung steht nicht im Verhältnis dazu.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Arbeit macht Spaß, weil sie sehr abwechslungsreich ist und man ein tolles Team um sich hat. Die Chefs erwarten Leistungen, sind aber dabei fair und offen. Die Arbeitszeiten sind ziemlich festgelegt und dadurch hat man nicht so viel Flexibilität. Aber das ist ja normal im Kundenservice.
Vorteile
viele Benefits
Nachteile
festgelegte Arbeitszeiten
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Arbeitstruktur wirkt chaotisch und absolut unstruktriert.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Das Arbeitspensum schwankt täglich zwischen Anspruchs- und Verantwortungsvollen Aufgaben im Bereich der Autovermietung und Planung bis hin zu einfachen Autozulieferung und Abholung. Das Arbeitsklima ist bei der Enterprise Autovermietung ist ausgesprochen gut.
Vorteile
Vergünstigungen für die eigene Autoanmietung und Urlaubsanspruch
Nachteile
Mindestlohn
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Gesamtbewertung
3,6
Basierend auf 12.162 Bewertungen
5
3.193
4
3.809
3
3.119
2
1.160
1
881
Bewertungen nach Kategorie
2,9
Work-Life-Balance
3,3
Vergütung/Leistungen
3,5
Jobsicherheit/Karriere
3,4
Geschäftsleitung
3,5
Unternehmenskultur
Bewertungen für Enterprise Holdings nach Standort