Bewertungen für Enterprise Holdings

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Wer viel leistet kann viel erreichen
Sales Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Eschborn14. Oktober 2017
Spannende Aufgaben in einem herausforderneden Umfeld.

Wer viel leisten kann und möchte ist hier genau richtig um Karriere zu machen!
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Absolute Ausbeutung
Filialleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Frankfurt (Main) Niederrad16. September 2017
Trainees und alle anderen auf Filialebene arbeiten offiziell 48 Wochenstunden. Realität ist oft mehr. Ständiger Stress und zu wenig Personal. Autos werden von den Mitarbeitern selbst geputzt etc.
Vorteile
Firmenwagen ab Filialleiter Ebene
Nachteile
Höhe Arbeitszeit, hohes Stresslevel.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
verbesserungsfähig
Car Prep (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Deutschland15. September 2017
Das team in der Filiale ist super
Arbeitszeiten mies
Vorteile
Rabatt bei privater Anmietung
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
American way of life
Stellvertretender Filialleiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Frankfurt am Main18. April 2017
Guter Umgang im Team, work life balance ist nicht so wie sie sein sollte bis zu 60std/Woche und die Bezahlung steht nicht im Verhältnis dazu.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Viel Eigenverantwortung
Angestellter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hamburg2. Februar 2017
Die Arbeit macht Spaß, weil sie sehr abwechslungsreich ist und man ein tolles Team um sich hat. Die Chefs erwarten Leistungen, sind aber dabei fair und offen. Die Arbeitszeiten sind ziemlich festgelegt und dadurch hat man nicht so viel Flexibilität. Aber das ist ja normal im Kundenservice.
Vorteile
viele Benefits
Nachteile
festgelegte Arbeitszeiten
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
absolut chaotisch
Management Trainee (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Eschborn14. November 2016
Die Arbeitstruktur wirkt chaotisch und absolut unstruktriert.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Angenehmes Arbeitsumfeld
Werkstudent (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Dortmund, NW18. September 2015
Das Arbeitspensum schwankt täglich zwischen Anspruchs- und Verantwortungsvollen Aufgaben im Bereich der Autovermietung und Planung bis hin zu einfachen Autozulieferung und Abholung. Das Arbeitsklima ist bei der Enterprise Autovermietung ist ausgesprochen gut.
Vorteile
Vergünstigungen für die eigene Autoanmietung und Urlaubsanspruch
Nachteile
Mindestlohn
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Tolles Time
Kundenberater (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Verkehrsflughafen Frankfurt am Main, HE18. März 2015
Mein Tag vieng um 5;30an oeffnen des Caunters Vorbereitung ,und loss giengs .........12:30 Mittagspause sehr dunamisch immer der Arbeitstag 15:00 uhr Feierabend ......Meine Kollegen die Besten,ein Junges und sehr nettes Time.Am besten gefiel mir die benutzung alle meinen Sprach kenntnisse.....Toller Job
Vorteile
Weiterbildung
Nachteile
keine gute organisirung
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Very nice colleagues but monotonous work
Intern (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München, BY28. März 2014
The typical day started with checking, which customer booked which class of car.
Then you had to inspect the booked cars if they are clean and everything is working fine before the customer arrived so he could leave pleased with the rented car.
This was the main task of my work there. If there was enough time between two customers. Me and my supervisor started to visit business clients. We chose the clients who haven't rented a car at our store a very long time. So visited them and asked why they haven't rent a car. With those informations we could decide to give out offers so the clients could think about renting a car again.
Vorteile
co-workers were very nice, well organized
Nachteile
became boring if there was a day with little customers
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Various skills required
Management Assistent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nuernberg25. September 2013
11 hrs workday, very various workskills required, from customer contact, to car knowledge.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Learn a lot about Cars
Management Trainee (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hannover, NI31. Mai 2013
the typical is to rent cars to customers,Management my own Bussines, learn a lot about to get new Customers, the most enjoyable part of the job was to drove the new cars,
Vorteile
Hire favorably cars
Nachteile
Long Hours
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Gesamtbewertung

3,6
Basierend auf 9.033 Bewertungen
52.331
42.950
32.419
2815
1518

Bewertungen nach Kategorie

2,9Work-Life-Balance
3,4Vergütung/Leistungen
3,5Jobsicherheit/Weiterbildung
3,5Management
3,6Unternehmenskultur

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