EPS Personalservice GmbH
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Vorstellungsgespräche bei EPS Personalservice GmbH

Das sagen andere Bewerber über Vorstellungsgespräche bei EPS Personalservice GmbH
Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 9 Vorstellungsgesprächen
Positiv
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 9 Vorstellungsgesprächen
Einfach
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 10 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1 Woche

Der Auswahlprozess bei EPS Personalservice GmbH

Gesamteindruck

Bewertung von 8 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Schlecht und 10 Ausgezeichnet ist.

Bewertung von 3 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Einfach und 10 Schwierig ist.

Dauer des Auswahlprozesses
Etwa 1 Woche
50 %
Etwa 2 Wochen
30 %
Etwa 1–2 Tage
20 %
Etwa 1 Monat
0 %
Mehr als 1 Monat
0 %
Kommt häufig vor
Vorstellungsgespräch vor Ort
78 %
Telefonisches Vorgespräch
44 %
Sonstiges
11 %
Schriftlicher Test
0 %
Hausaufgabe/Arbeitsprobe
0 %
Kommt selten vor
Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt
0 %
Führungszeugnis
0 %
Gesundheitscheck
0 %

Wie Bewerber Vorstellungsgespräche bei EPS Personalservice GmbH bewerten

  • Ganz normal, wann man anfangen kann, wie Tätigkeit beim Kunden aussieht usw.
    Geteilt am 18. Oktober 2020 - Telefonistin/ Call Center Agentin - Stuttgart-Ost
  1. Vorstellungsgespräche