Ernsting's family
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Unterstützt Ernsting's family flexible Arbeitsmodelle und -zeiten?

4 Antworten

  • 23. Dezember 2019

    Die Arbeitszeitenplanung in unseren Filialen unterliegt der Verantwortung des Teams vor Ort. Flexible Arbeitszeiten werden dabei nicht nur unterstützt, sondern sind eine Grundvoraussetzung für diesen sehr selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Ansatz der Einsatzplanung. Einmal monatlich koordiniert eine Kolleg*in, die für die Personaleinsatzplanung hauptverantwortlich ist, in Abstimmung mit dem Team die Schichten. Sollten private Termine oder Verpflichtungen anstehen, wird – immer im Rahmen der Möglichkeiten - versucht, Rücksicht zu nehmen. In vielen Fällen gelingt es auch, spontan Schichten zu tauschen. So reicht eine Hand die andere – das ist es, was uns als „family“ auszeichnet.

  • Flexibel sein für die Teilzeitkräfte am Wochenende oder deren Spätschicht ist Voraussetzung!

  • Da gibt's 3 Schichten System. Vollzeitkräfte haben 3,5std Schicht und teilzeitkräfte 3std Schicht, außer Samstag.

  • Man muss flexibel sein, klar kann man Termine berücksichtigen aber alles unerwartete sollte nur mit Kollegen besprochen und getauscht werden.

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