erste reserve personalservice spreen GmbH
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Vorstellungsgespräche bei erste reserve personalservice spreen GmbH

Das sagen andere Bewerber über Vorstellungsgespräche bei erste reserve personalservice spreen GmbH
Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 20 Vorstellungsgesprächen
Positiv
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 18 Vorstellungsgesprächen
Mittel
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 18 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1–2 Tage

Der Auswahlprozess bei erste reserve personalservice spreen GmbH

Gesamteindruck

On a scale of 1-10 where 1 is Schlecht and 10 is Ausgezeichnet, rating is 8.

On a scale of 1-10 where 1 is Einfach and 10 is Schwierig, rating is 4.

Dauer des Auswahlprozesses
Etwa 1–2 Tage
44 %
Etwa 1 Woche
44 %
Etwa 2 Wochen
6 %
Mehr als 1 Monat
6 %
Etwa 1 Monat
0 %
Kommt häufig vor
Vorstellungsgespräch vor Ort
83 %
Telefonisches Vorgespräch
67 %
Schriftlicher Test
39 %
Übung zur Problemlösungskompetenz
11 %
Vorstellungsgespräch mit mehreren Kandidaten gleichzeitig
6 %
Kommt selten vor
Hausaufgabe/Arbeitsprobe
0 %
Präsentation
0 %
Sonstiges
0 %