ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
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Was würden Sie bei ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH aus Arbeitnehmersicht verbessern, wenn Sie in leitender Verantwortung bei ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH wären?

3 Antworten

  • Das Preisleistungsverhältnis der Mitarbeiter beim Kunden erhöhen, wenn die AN wüssten was gezahlt wird, dafür das Sie da sitzen könnte man sich da fasst 3 mal hinsetzen + das es keine Firmenbenefits und oder ähnliches gibt ( sonderzahlungen, Prämien, ein generelles entgegen kommen der Firma)

  • Nicht nur Leute entlassen und dann rummjamern das keine Mitarbeiter vorhanden sind

  • Einarbeitung gewährleisten & jedem Arbeitnehmer selber überlassen, ob er Überstunden amchen möchte

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  1. Was würden Sie bei ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH aus Arbeitnehmersicht verbessern, wenn Sie in leitender Verantwortung bei ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH wären?