Bewertungen für Esprit

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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
sehr tolle Arbeitsatmosphäre
Aushilfe - Verkauf (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Dresden12. Juli 2019
Perfekte Einarbeitung
Höfliche Kollegen und Vorsitzende
gute Bezahlung für Aushilfen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Jobauswahl
Store Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Villingen-Schwenningen12. Juni 2019
Tolle Firma, sorgt sich um die Mitarbeiter, guter Verdienst, Schulung werden öfters im Jahr durch geführt, sehr modern, viele Infos ziehe ich als Store Manager aus unserem Retail Manager online heraus 👍🏽👍🏽👍🏽
Vorteile
Tolle Mitarbeiterrabatte, keine Urlaubssperre
Nachteile
Gibt es für mich keine ö
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ein Unternehmen was sich selbsz veroren hat
Retail (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Ratingen27. April 2019
Es gab in der Vergangenheit sehr viele interne Fehler, die keiner sehen wollte. Dieses falsche Management haben dazu geführt, das ein gesundes und motiviertes Unternehmen so gut wie verlorenen gegangen ist.
Vorteile
Kostenloses Parken
Nachteile
einige
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Love it!
Angestellter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nordrhein-Westfalen13. November 2018
Könnte kaum glücklicher sein. Ein super Unternehmen, mit tollen und vielen Benefits. Tolle Kollegen, tolle Stimmung, gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Kann es nur weiterempfehlen.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nur zu Empfehlen
Angestellte (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ratingen12. November 2018
Der Gesamte Einstellungsprozess verlief unheimlich schnell und Problemlos. Ich hatte eine Woche nach meinem ersten Bewerbungsgespräch den Vertrag. Seit dem könnte ich nicht glücklicher sein. Mir wurde sofort ein Laptop zur Verfügung gestellt und zwei Kollegen an die Seite gegeben, die mir bei Fragen sofort zur Hilfe kommen.
Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, trotz nicht optimaler Lage des Unternehmens. Man wird herzlich willkommen und es herrscht eine Du-Kultur die auch den CEO umfasst.
Es werden regelmäßig Events und Mitarbeiterbenefits angeboten.
Mein Gehalt ist vergleichsweise hoch und ich bekomme 1/3 mehr als bei meinem alten Arbeitgeber. Ich bin wirklich durch und durch zufrieden mit dem Arbeitgeber und kann ihn nur Weiterempfehlen!
Vorteile
Kantine mit angepassten Preisen, Hohes Gehalt, Glückliche Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeiten, Benefits, Mitarbeiterveranstalltungen, Laptop usw.
Nachteile
Kein Kostenfreies Trinken
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München11. Oktober 2018
Coole Mitarbeiter.
Schönes zusammenarbeiten.

Auch wenn ich sage das Verkauf nix für mich ist.
Hatte es trotzdessen Spass gemacht.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Erfahrungen gesammelt
Aushilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin29. August 2018
Meine Selbstständigkeit hat sich in diesem Job gut weiterentwickelt. Ich habe sogar mal auf den Laden allein aufgepasst und gelernt Kasse, Ware verräumen und Kundenbetreuung gleichzeitig zu regeln.
Vorteile
Sehr nette Mitarbeiter
Nachteile
Unfaire Behandlung von der Filialleiterin
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Einzelhandelskauffrau (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Oberhausen3. Juli 2018
Esprit ist ein sehr angenehmer und neutraler Arbeitgeber
Vorteile
Mantel Tarifvertrag
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Alles Gut
Aushilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bremen29. Mai 2018
Arbeitsklima unter Kollegen ist top. Aber zu Vorgesetzten schwierig. Informationsweitergabe ist mangelhaft und auch bei der Einarbeitung haben viele Infos gefehlt.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
kein guter Arbeitgeber
Einzelhandelskauffrau (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Suhl25. April 2018
kein schönes Arbeitsklima
schlechte Bezahlung
kein guter Umgang mit Mitarbeitern
Nachteile
schlechtes Betriebsklima
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Für Übergang super
Modeberater (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stuttgart13. April 2018
Das Arbeitsklima war super. Fairer Umgang miteinander und man hatte Spaß bei der Arbeit
Vorteile
Wunschschichten
Nachteile
Befristet
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nürnberg
Lagerist (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nürnberg8. August 2017
Ich hatte bei meinem Arbeitsbeginn eine Einarbeitung und danach muss man sich selbst organisieren. Es ist niemand da dem man fragen kann. Der Chef kennt sich nicht aus.
Die meisten Kollegen sind Studenten die öfter wechseln. Nur wenige Vollzeit Kräfte.
Am schwierigsten ist der Betriebsrat, der einem vorschreibt was man darf und nicht, z.B. Überstunden, bei jedem Gespräch ist der BR dabei und protokolliert alles.
Man wird zum Streiken animiert.
Das einzige gute ist, man hat geregelte Arbeitszeiten.

Die Mode ist meist die gleiche wenig Veränderung.
Vorteile
50% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Nachteile
Keine Weiterbildung
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Es gibt kein Tarifvertrag mehr er wurde gekündigt!
Verkauf und Beratung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Braunschweig1. März 2017
1. Tarifvertrag mit der Ver.di wurde leider gekündigt, Grund die Umsätze Stimmen nicht mehr im Unternehmen!
2. Unternehmensstruktur , sie ist einfach zu kompliziert und auf wendig , es müsste mal eine neue her so das man sich für Umsatz sorgen kann ,..
3. Viel mit Zeit Angaben wo man nur mit dem Kopfschütteln kann,...
4. Bessere Einarbeitung auch bei dem Storemanger, dann wäre es einfach und man könnte auch besser arbeiten ohne das viel gemerkt wird !
Vorteile
50 % Personalrabatt
Nachteile
Struktur ist zu altmodisch, und immer fast das gleich an Fashion
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nice design of the shop
Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bochum, Germany3. Februar 2017
Great people to work with
Great management
Friendly customers
Great design of the shop
Working also on weekends
Friendly people to work with
Vorteile
Great management
Nachteile
Part time job
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ambiente de trabajo muy bueno.
Esprit (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nuremberg Alemania29. Januar 2017
Informacion siempre sobre las nuevas colecciones y como presentarlas correctamente para las ventas hacia el publico.
Informacion como vender correctamente siempre en conjunto de Outfits por ejemplo, cliente busca un pantalon y traerle un jersey a conjunto.
Siempre dispuestos a enseñar a su equipo a trabajar para optener buenos resultados tanto en ganancias como para que los clientes siempre vuelvan.
Vorteile
Paga de Navidad y Paga de Verano
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Aushilfe im Verkauf (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München28. Januar 2017
Nette Mitarbeiter, viel Arbeit, wenig Pause. Zu hohe Ansprüche im Verlauf und Lager.
Viele Überstunden wegen aufräumen.
Vorteile
50% auf Kleidung
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Altamente produtivo, criatividade massificada
Junior Fashion Designer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf24. September 2016
Aprendi muito durante o meu período de trabalho. O dia-a-dia era muito dinâmico e tive a oportunidade de trabalhar com muitas e complementares áreas da empresa que envolvem a produção de uma coleção de moda.
Decidi não aceitar o contrato sem termo que me propuseram no final do ano 2015 por não me identificar esteticamente com a linguagem da marca.
Vorteile
Descontos em todas as lojas nacionais e internacionais
Nachteile
Criatividade massificada
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
war einfach nicht der richtige Job
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg8. Juni 2016
Siehe oben. Es gibt zu dieser Tätigkeit nichts zu sagen. Daraufhin habe ich mich für den Handel entschieden.
Vorteile
keine
Nachteile
keine
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
angenehme Arbeitsatmosphäre
Aushilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Oberhausen27. April 2016
-bedienen von Kunden und aufräumen
-kassieren
-sehr gute Arbeitsatmosphäre
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Transitional period
Global Visual Merchandiser Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf31. Oktober 2015
Great Company with an amazing team and supportive management, going through a transitional period, to make the brand relevant again.

The most exciting part of the job is to work with such an amazing and qualify team, in an international environment along the whole Company.

There are not typical days, as every day becomes a challenge and opportunity for the Company to succeed, and a good learning process for all of us.

The hardest part is changing the Company dated way of thinking, with new ideas, however most of the colleagues are keen on trying them, and welcome them with enthusiasm.
Vorteile
amazing facilities to balance work and private life
Nachteile
long hours
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,8
Basierend auf 235 Bewertungen
575
481
356
210
113

Bewertungen nach Kategorie

3,7Work-Life-Balance
3,4Vergütung/Leistungen
3,3Jobsicherheit/Karriere
3,5Geschäftsleitung
3,8Unternehmenskultur

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