Bewertungen für Evonik

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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
It's is very good specialty Chemical Company growing at a good pace.
Project Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hessen2. September 2019
I work independently but with close coordination with the stake holders. The overall training at the work place is regarding managing new project developed on my own research ideas or typical de-bottle necking projects. The later stage is to win the finances by convincing the stake holders (normally committees) with all necessary preparation. In the execution phase coordination with the external partners (e.g.Universities or research institutes etc) by preparing non disclosure agreements (NDA) with detail project planning and cost control has been organized.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gutes Team, Flache Hierachien im direkten Umfeld
Chemielaborant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Marl12. März 2019
In meiner Zeit bei Evonik wurde ich in einen sehr freundlichen und engagierten Arbeitskreis aufgenommen. In der Anlernphase wurde mir alles in Ruhe erklärt und ich hatte nie das Gefühl mit meinen Fragen zu stören. Auch wenn ich aus reinem Interesse Fragen zu den Hintergründen der UNtersuchen hatte, die ich durchführte habe ich immer offene Ohren gefunden.
Auch von außerhalb des Labores gab es oft Gelegenheiten sich mit Betriebsangehörigen in einem lockeren Gespräch über die Abläufe im Betrieb auszutauschen.
Grade das Team, das in meinem Fall sowohl aus jungen Kollegen und Koleginnen, als auch aus Erfahrenen Mitarbeiter/innen bestand hat immer gute zusammengearbeitet.
Vorteile
Fitnesscenter, Möglichkeit sich über Lehrgänge fortzubilden
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great company but difficult to connect
Praktikantin Standortkommunikation (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hessen13. Januar 2019
I had a good internship experience at Evonik. I learned a lot and always got productive feedback and input from my manager.
The only thing that was difficult for me was to connect with other interns, as my office was somewhat isolated in that location and I d't really learn about joint intern activities that I could join to meet others.
Vorteile
Private office, great restaurants on site.
Nachteile
Difficulty to connect with other interns
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sicheres Arbeitsumfeld in traditionellem deutschen Konzern
Digital Workforce Transformation - Junior (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Essen7. Dezember 2018
Evonik ist ein traditioneller deutscher Konzern.
Entscheidungen benötigen viel Zeit durch hohen Abstimmungsaufwand, dies kann schon mal zu Frustration führen. Zusatzleistungen, Urlaubstage und andere Annehmlichkeiten werten den Arbeitgeber jedoch auf.
Zusammenfassend ist Evonik ein guter, solider und verlässlicher Arbeitgeber.
Vorteile
Mitarbeiterkantinen, Betriebsrente, Gleitzeit
Nachteile
Starre Hierarchien, langwierige Abstimmungsprozesse
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Arbeitssicherheit
Betriebswerker Produktionslogistik Lager OS (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Essen13. November 2018
Die Leiharbeiter werden nicht richtig angelernt mit Gefahrstoffen .
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Internationale Unternehmen
Praktikum im Customer Interface and Development (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Essen18. Oktober 2018
Sehr gute Atmosphäre und Arbeitsklima. Internationale und hilfsbereite Mitarbeiter.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Gutes 'Unternehmen
Auszubildender Chemikant (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Rheinfelden1. Juli 2018
Die Arbeit als Azubi bei Evonik macht spaß und ist sehr abwechslungsreich
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Alles angenehm
Einkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hanau am Main31. Mai 2018
fühlte mich dort wohl und konnte mich im Unternehmen einbringen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
sehr guter AG
Sachbearbeiterin im Energiebetrieb (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Rheinfelden25. Mai 2018
Bei Evonik habe ich ca. 32 jahre geabeitet ein sehr guter AG
Habe August 1985 damals unter Dynamit Nobel Standort Rheinfelen
angefangen und bis Oktober 2015 gearbeitet.
Vorteile
hatte ein kurzes Arbeitsweg, sehr gute Bezahlung
Nachteile
wenig Miteinander
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Good for employee training, have lots of bureacracy
Digital Strategist (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hanau am Main24. Mai 2018
Each Business Line has different characteristics, however the commonality is that the business invests in its people. Managers need better training on how to lead and motivate employees.
Vorteile
Employee Training, Autonomy
Nachteile
Lack of empowerment and risk taking
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Ausbildung
Elektroniker für Automatisierungstechnik (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Marl15. April 2018
Die Evonik Industries AG ist ein super Vorzeige Ausbildungsbetrieb.
Vorteile
Zukunftsorientiert
Nachteile
Keine
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Man arbeitet mit hilfsbereiten Mitarbeitern
Ausbildung Produktionsfachkraft der Chemie (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Darmstadt/ Weiterstadt3. März 2018
Sie bieten gute Weitebildungen an. In den Betrieben bekommt man immer Unterstützung wenn man fragt.
Vorteile
Preislich angepasstes Mittagessen
Nachteile
Auswahl beim Frühstück könnte optimiert werden
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Excellentes opportunités
Stagiaire Marketing (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hanau (Allemagne)7. April 2017
Un groupe dynamique et innovant très diversifié de par son savoir-faire et ses employés.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Einigermaßen gut bezahlt, aber geringes Firmeninteresse.
Sachbearbeiter im Bereich Logistik & Verkehr (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Worms23. Februar 2017
Sehr hohes Arbeitseinkommen bei viel zu wenig Personal. Unternehmen ist auf sehr hohe Gewinnmaximierung aus, leider auf Kosten seiner Mitarbeiter. Fortbildungsmaßnahmen sind gegeben, aber meistens außerhalb der Arbeitszeiten. Management ist eindeutig der Schwachpunkt des Unternehmens. Die Kommunikation zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern ist nicht das Beste. Die Einrichtung der Mitarbeitervertretung ist gut.
Vorteile
relativ günstiges Mittagsessen .
Nachteile
Arbeitgeber fordert mehr Arbeitsstunden bei weniger Gehalt
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ambiente del trabajo muy bueno y cafe gratis
Asistente de ventas (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hanau am Main16. April 2016
cantina muy barata y los muebles del dispacho modernes. Tenia qui ir a la estranjera por los motivos privados si no no dejara este trabajoa. Ahora vivo en Espania y necesito un trabajo ahi. El trabajo no era dificil pero un poco monoton y con poco contactos con la gente más con ordenador.
Vorteile
seguro social
Nachteile
bastante rutina
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Rundum angenehmes Arbeitsumfeld
Anwendungstechniker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Darmstadt, HE28. August 2015
Angemessene Vergütung.
Gutes Betriebsklima.
Anspruchsvolle Tätigkeiten.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Angenehmer Arbeitsplatz
Assistent der Geschäftsführung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Frankfurt Main, HE21. Juli 2015
- Gutes Arbeitsklima
- Faire Aufgabenverteilung
- Viel Kontakt zu Kollegen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Äußerst Produktive Arbeitsumgebung
Industriemechaniker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Weiterstadt, HE9. Juli 2015
Klasse Einarbeitung in die entsprechende Abteilung,
Gute Arbeitsverhältnisse sowie freundliche und Kompetente Arbeitskollegen und Vorgesetzte.
Überdurchschnittlich gute Vergütung der geleisteten Arbeit.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Herausforderung in der chemischen Industrie
Category Manager für Server & Software (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hanau am Main, HE3. Juli 2015
- zwei verschiedene Welten - chemische Industrie und Automobilindustrie
- stark historisch getriebene Konzernstruktur
- massiver Wandel in den letzten 5 Jahren
- deutliche Verbesserungen in der Einkaufsorganisation
- gute internationale Zusammenarbeit
Vorteile
Sozialleistungen
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Marketing Executive, MBD (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hanau am Main, HE28. April 2015
Bereits vor dem Abschluss des Studiums Strategic Marketing im Dezember 2014 mit dem Titel Master of Science with Distinction habe ich bei Evonik kontinuierlich umfangreiche und vielfältige Erfahrungen im Bereich Marketing und Projekt Management – insbesondere im Bereich Marketing Communications sowie im Online Marketing gesammelt. Von 2008 bis 2009 und ab 2011 bis 2013 war ich als Marketing Executive eigenverantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung von internationalen Marketing-Kommunikationskampagnen zuständig. Des Weiteren umfasste mein
Aufgabenbereich die Budgetsteuerung und Kundenbetreuung dieser Kampagnen. Berichtet habe ich an das Management-Team, welches mich unterstützt hat. Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen war eine große Herausforderung, nichtsdestotrotz trug der Job enorm zu meiner Erfahrung und zu meinen Kenntnissen bei.
Vorteile
Synergien innerhalb der BLs
Nachteile
limitierter kreativer Freiraum
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,9
Basierend auf 237 Bewertungen
575
488
349
219
16

Bewertungen nach Kategorie

3,8Work-Life-Balance
3,9Vergütung/Leistungen
3,5Jobsicherheit/Karriere
3,4Geschäftsleitung
3,6Unternehmenskultur

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