expertum Gruppe
Bewertungen für expertum Gruppe
Alle 18 Bewertungen werden angezeigt.
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
Sehr guter Dienstleister
Arzthelferin (Ehemaliger Mitarbeiter) – Erfurt – 12. Juni 2019
Ich kann expertum mit guten Gewissen weiterempfehlen.
Rund um Service und Betreuung sind sehr gut
Freundliche Mitarbeiter.
Meine erste Erfahrung mit einer Zeitarbeitsfirma sind sehr gut ausgefallen.
Kein Wechsel der Arbeitsorte!!
Rund um Service und Betreuung sind sehr gut
Freundliche Mitarbeiter.
Meine erste Erfahrung mit einer Zeitarbeitsfirma sind sehr gut ausgefallen.
Kein Wechsel der Arbeitsorte!!
Niederlassung Karlsruhe TOP!
Elektrotechniker (Ehemaliger Mitarbeiter) – Karlsruhe – 7. März 2019
Wertschätzung, gute Erreichbarkeit, Lösungsorientiertes Arbeiten!
Vorteile
Fahrtkostenerstattung/Festübernahme
Nachteile
Nur eine Karte zum Weihnachten, trotzdem nett...
Nicht zu empfehlen
Angestellter (Ehemaliger Mitarbeiter) – Dormagen – 9. April 2018
Wurde in ein Großes Instandhaltung Unternehmen verliehen, wo man mich Fertig gemacht hatte keinerlei Unterstützung von der Geschäftsleitung vor Ort und der eigenen Geschäftsleitung. Wurde dann noch mit der Kündigung belohnt, nie wieder würde ich für solche Menschen arbeiten. Sollten sich was schämen!.
Vorteile
Keine
Nachteile
alle
Eine der beste Zeitarbeitsunternehmen!
Operator (Ehemaliger Mitarbeiter) – Mannheim – 2. Juli 2017
Ich hab schon in 4-5 Zeitfirmen aber so eine habe ich noch nie erlebt...
Man wird hier mit Respekt behandelt und die Kollegen geben sich Mühe.
Trotz dass ich vom Kunden abgemeldet wurde, bekam ich keinen "Aufhebungsvertrag" wie so üblich in Zeitfirmen.
Sondern es wird sich sogar noch drum gekümmert dass ich was anderes kriege ... 1 Stunde nach meiner Abmeldung durch den Kunden wurde bereits mein Profil an einen anderen Kunden geschickt.
In meiner Zeitfirmenlaufbahn habe ich noch nie so gut verdient wie hier.
Natürlich ist Expertum auch Tarifgebunden und kann nur so viel Zahlen wie der Kunde hergibt deswegen solltet ihr die ersten beiden Löhne nicht zu ernst nehmen aber ab meinem dritten Lohn habe über 1600€ netto bekommen...
EIN TIPP VON MIR: wenn was ist dann geht und redet mit Expertum... hier wird nichts einbehalten und es gibt für alles eine Erklärung! Mit den Leuten dort kann man reden und die nehmen sich auch wirklich die Zeit und erklären einem was Sache ist.
Man wird hier mit Respekt behandelt und die Kollegen geben sich Mühe.
Trotz dass ich vom Kunden abgemeldet wurde, bekam ich keinen "Aufhebungsvertrag" wie so üblich in Zeitfirmen.
Sondern es wird sich sogar noch drum gekümmert dass ich was anderes kriege ... 1 Stunde nach meiner Abmeldung durch den Kunden wurde bereits mein Profil an einen anderen Kunden geschickt.
In meiner Zeitfirmenlaufbahn habe ich noch nie so gut verdient wie hier.
Natürlich ist Expertum auch Tarifgebunden und kann nur so viel Zahlen wie der Kunde hergibt deswegen solltet ihr die ersten beiden Löhne nicht zu ernst nehmen aber ab meinem dritten Lohn habe über 1600€ netto bekommen...
EIN TIPP VON MIR: wenn was ist dann geht und redet mit Expertum... hier wird nichts einbehalten und es gibt für alles eine Erklärung! Mit den Leuten dort kann man reden und die nehmen sich auch wirklich die Zeit und erklären einem was Sache ist.
Vorteile
Langfristige gut bezahlte Einsätze
Nachteile
Keine
Top Personalvermittlung - sehr professionell & zuverlässig!
Personalreferent (Derzeitiger Mitarbeiter) – Stuttgart – 29. Juli 2016
Durch expertum habe ich meine Meinung zu Personaldienstleistern ins positive korrigiert - äusserst engagierte und freundliche Betreuung während meiner Jobsuche durch die Kollegen in Stuttgart!
da wahr einfach alles stimmig
Helfer im Oberflächenschutz (Ehemaliger Mitarbeiter) – Varel – 11. April 2016
das arbeiten in der firma wahr sehrgut . man nimmt sich eben 5 min wenn man es nicht gleich verstanden hat, und das arbeitsklima wahr sehr gut unter den kollegen. das wahr alles wie eine große familie
Vom Leiharbeitnehmer zum Festangestellten!
Industriekaufmann (Ehemaliger Mitarbeiter) – Mannheim N7 – 1. April 2016
Jede Zeitarbeitsfirma verspricht bei der Einstellung die Übernahme und danach mehr Gehalt. Hier hat es tatsächlich funktioniert! Vielen Dank!
Vorteile
Zusagen werden eingehalten!
Transparent, fördernd und fordernd
Angestellter (Derzeitiger Mitarbeiter) – Hamburg – 16. März 2016
Arbeite nun knapp ein Jahr für die expertum und kann sagen, dass der Arbeitgeber sehr fair und offen ist. Leider eine Seltenheit. Wenn man viel leistet, wird die Arbeit belohnt. Man bekommt wirklich, was man verdient. Auch das Gehalt sieht im Vergleich zu anderen Personaldienstleistern sehr gut aus. Der Kontakt ist immer auf Augenhöhe und die Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr für meine Bedürfnisse.
Vorteile
Zentral sehr gut angebunden, hohe Vergütung, freundliche Betreuung
Angestellte Stammdaten
Stammdaten Mitarbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) – Darmstadt – 22. Februar 2016
Pro: nichts
Kontra: eine Menge
Arbeitszeiten werden vollkommen falsch kommuniziert. für 35H angestellt, dafür auch Stundenlohn vereibart. Aber im endeffekt muss man dann 42 Stunden minimum arbeiten, plus manchmal nochmehr, und wenn man dann mal nach der Bezahlung dieser Überstunden fragt heisst es steht doch im Vertrag drin das Mehrarbeit zu leisten ist. womit mein Stundenlohn komplett flöten geht. Ich war unter dem gesetzlichen Mindestlohn!!!!
Steht wirklich drin, aber nicht wieviel!!! Somit ist dieser Passus im Vertrag schon mal gegen jegliches Arbeitsgesetz.
Und man wird wirklich in null komma nichts gefeuert. Sogar wenn man nach non stopp arbeit krank wird.
Lest den Vertrag genau durch, und hebt gegen diese "Mehrarbeit" einspruch denn das ist so nicht legal! Und das wissen die!
Genau mit solchen Machenschaften werden wir Menschen versklavt!
Kontra: eine Menge
Arbeitszeiten werden vollkommen falsch kommuniziert. für 35H angestellt, dafür auch Stundenlohn vereibart. Aber im endeffekt muss man dann 42 Stunden minimum arbeiten, plus manchmal nochmehr, und wenn man dann mal nach der Bezahlung dieser Überstunden fragt heisst es steht doch im Vertrag drin das Mehrarbeit zu leisten ist. womit mein Stundenlohn komplett flöten geht. Ich war unter dem gesetzlichen Mindestlohn!!!!
Steht wirklich drin, aber nicht wieviel!!! Somit ist dieser Passus im Vertrag schon mal gegen jegliches Arbeitsgesetz.
Und man wird wirklich in null komma nichts gefeuert. Sogar wenn man nach non stopp arbeit krank wird.
Lest den Vertrag genau durch, und hebt gegen diese "Mehrarbeit" einspruch denn das ist so nicht legal! Und das wissen die!
Genau mit solchen Machenschaften werden wir Menschen versklavt!
Vorteile
keine
Nachteile
Keine Zusatzleistungen
Zeitarbeit = sicherer Arbeitsplatz ?
Angestellter im Kaufmännischen Bereich (Ehemaliger Mitarbeiter) – Frankfurt Main, HE – 10. September 2015
innerhalb des Nachmittags, an dem die Mitteilung des Auftrag-
gebers über die Nichtverlängerung des Einsatzes erfolgt war, erhielt ich telefonisch die Ankündigung der "vorsorglichen" Kündigung zum nächstmöglichen Termin, da ein anderweitiger Einsatz kurzfristig nicht realisierbar sei. Die schriftliche Ausfertigung per Brief lag am nächsten Morgen im Briefkasten.
Soweit zum Spruch von Politik und Arbeitgebern: " Die Entlohnung durch ein Zeitarbeitsunternehmen ist deutlich geringer als bei einem regulären Arbeitsvertrag, damit bei potentiellen Zeiten ohne Einsatz
das Beschäftigungsverhältnis nicht umgehend aufgelöst werden muß.
gebers über die Nichtverlängerung des Einsatzes erfolgt war, erhielt ich telefonisch die Ankündigung der "vorsorglichen" Kündigung zum nächstmöglichen Termin, da ein anderweitiger Einsatz kurzfristig nicht realisierbar sei. Die schriftliche Ausfertigung per Brief lag am nächsten Morgen im Briefkasten.
Soweit zum Spruch von Politik und Arbeitgebern: " Die Entlohnung durch ein Zeitarbeitsunternehmen ist deutlich geringer als bei einem regulären Arbeitsvertrag, damit bei potentiellen Zeiten ohne Einsatz
das Beschäftigungsverhältnis nicht umgehend aufgelöst werden muß.
Vorteile
nicht
Nicht zu Empfehlen
CNC - Dreher (Ehemaliger Mitarbeiter) – Hamburg – 13. Mai 2015
Legen nicht viel Wert auf das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter wenn ein Arbeitseinsatz besteht.
Benutzen das festgesetzte Überstundenkonto um die Kündigungsfrist zu überbrücken.
Benutzen das festgesetzte Überstundenkonto um die Kündigungsfrist zu überbrücken.
Arbeitsplatzalltag
Qualitätsfachmann - Messtechniker (Derzeitiger Mitarbeiter) – Salzgitter, NI – 14. Mai 2014
Der Arbeitsalltag war abwechslungsreich. Kollegen waren nett und hilfsbereit
Vorteile
Würde mich gerne über eine Festeinstellung freuen
Nachteile
Wenig Personalbesetzung
Sehr geehrte/r Bewerter/in,
es tut uns Leid, dass Sie eine negative Erfahrung bei einem Einsatz gemacht haben. Unseren Niederlassungen ist immer daran gelegen, Mitarbeiter und Kundenunternehmen zufrieden zu stellen.
Leider kann ich aus Ihrer Bewertung nicht erkennen, was genau schief gelaufen ist, möchte Ihnen aber sehr gerne anbieten, das Thema mit uns zu klären.
In der Hauptverwaltung Hamburg lassen Sie sich gern direkt zu mir durchstellen, hier unsere Telefonnummer: 040 226 300 130
Beste Grüße
Chris Steindel
Leitung Marketing und Kommunikation