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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Viel Versprechen, nix halten.
Ehemaliger Mitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Köln22. August 2019
Mitarbeiter werden mit zahlreichen Versprechungen geködert, z. B. Bezahlung nach TVöD, Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Dienstzeiten usw., davon wird jedoch nichts eingehalten: Bezahlung nach veralteter Lohntabelle (2017), Keine fachliche Entwicklung aufgrund Personalmangel, zahlreiche 8 Stunden Schichten bei einer 48 Stunden Woche. Viel zu wenig Persönliche Schutzausrüstung, (Jacken). Insgesamt eine Mogelpackung, selbst die Pflichtfortbildung kann nicht zuverlässig sichergestellt werden.













wobei
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Gesamtbewertung

3,5
Basierend auf 86 Bewertungen
524
422
321
28
111

Bewertungen nach Kategorie

3,3Work-Life-Balance
3,1Vergütung/Leistungen
3,1Jobsicherheit/Karriere
3,0Geschäftsleitung
3,4Unternehmenskultur

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