Bewertungen für Ferrero

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Regalservice (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Lutherstadt Eisleben15. September 2017
es ist schön jeden tag mit anderen Leuten zusammen zu kommen und selbständig alle aufgaben zu erledigen.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
ideale
Responsabile Controllo Qualità (Ehemaliger Mitarbeiter) –  germania8. Mai 2017
Esperienza quale crescita professionale, basata su circoli della qualità
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gute Bewertung
Labor Testproduktion (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stadtallendorf10. Juli 2015
Stabiles Unternehmen das schon sehr lange in Deutschland existiert.
Negativ sind die kurzen Saisonverträge .
Vorteile
Stabiles Unternehmen
Nachteile
kurze Saisonverträge
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Ambiente stimolante
operaia (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stadtallendorf, HE19. Dezember 2013
Esperienza positiva in tutto, ambiente sicuro, colleghi seri e bravi nelle mansioni. Lavorare tra i famosi cioccolati e' stato stimolante e bello.
Vorteile
Mensa, cioccolatini sempre disponibili
Nachteile
Stanchezza
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Un ottimo ambiente dove crescere
Tirocinante (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stadtallendorf, DE13. September 2013
Nella mia breve esperienza in Ferrero ho dovuto approcciarmi ad un laboratorio chimico fisico all'avanguardia, e quindi ho utilizzato tecniche avanzate di analisi, oltre che a tecniche più classiche, come la microscopia.
Secondo ciò che ho visto l'azienda è gestita in modo equilibrato, permettendo a tutti di crescere e di riuscire comunque a ritagliarsi momenti per sé e la propria famiglia.
L'ambiente di lavoro è ottimamente organizzato e questo permette una migliore gestione del tempo e meno stress rispetto ad altre realtà.
I colleghi sono in genere molto disponibili e gentili.
Nello specifico del mio caso ho avuto da risolvere alcuni problemi abbastanza ostici e in tempistiche troppo ridotte, tuttavia quest'esperienza mi ha permesso di crescere moltissimo sia dal punto di vista professionale che umano.
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Lavoro interessante, su turni..
Operaia (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stadtallendorf17. Dezember 2012
All' inizio della stagione a ognuna di noi viene assegnato un impianto, quali ad esempio Mon Cheri, Duplo ecc..
Gli impianti si suddividono in 2 tipi di lavoro: il primo passaggio è quello relativo alla nascita di un cioccolato, controllare che in tutti i cioccolati ci sia ad esempio la ciliegia o la nocciola..quando poi il cioccolato passa nei frigoriferi si raffredda e arriva poi nel riparto che si occupa dell' incarto.Quindi bisogna imparare a usare i macchinari, cambiare i rotoli della carta, controllare date di scadenza ecc..E' stata una bella esperienza, perchè lavorando li si crea una seconda famiglia..Il lavoro è basato su turni.Il primo inizia alle 5,20 del mattino fino alle 14.Il secondo dalle 14 alle 22,20 e il turno di notte dalle 22,20 fino alle 5,20 del mattino successivo..Ci sono svariate pause durante le 8 ore di lavoro, inclusa la pausa pranzo che ha una durata di 30 minuti...Il mio è stato un lavoro relativamente facile, ma bisogna avere tanta pazienza, perchè si lavora con colleghi di qualsiasi nazionalità, dunque ognuna di noi deve sforzarsi ad imparare la lingua...Ma, nel compenso, è stata un' esperienza posotivissima!
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ambiente sereno
Operaia (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Germania1. Oktober 2012
L ambiente era sereno ,il mio compito era di stare attenta alle macchine , cambiare eventualmente i rottoli dell incarto , e stare attenta che il prodotto non fosse rotto e che ci fosse sempre la data di scadenza ben in evidenza .
I miei colleghi ottime persone .Stando a contatto con loro ho imparato molte cose come usare le macchine ..
Vorteile
pausa caffe´
Nachteile
nessuno
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Gesamtbewertung

4,2
Basierend auf 434 Bewertungen
5223
4105
373
219
114

Bewertungen nach Kategorie

3,9Work-Life-Balance
3,9Vergütung/Leistungen
3,5Jobsicherheit/Weiterbildung
3,7Management
3,8Unternehmenskultur

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