Fresenius Medical Care
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Bewertung für Fresenius Medical Care als Referent Personalentwicklung (m/w/d)

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
Am schwierigsten ist die Zusammenarbeit mit der unmittelbaren Vorgesetzten welche ständig auf Richtigkeit belehrt und dem Mitarbeiter das Gefühl gibt, unterbemittelt zu sein. Die Sonderleistungen die in Ausschreiben beworben werden, treffen nicht wirklich zu oder sind gar nicht gewollt, dies bemerkt man aber erst, wenn die Fall schon zugeschnappt ist.
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  1. Referent Personalentwicklung (m/w/d)