FREUDENBERG GROUP
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Bewertungen für FREUDENBERG GROUP

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland13 Bewertungen
13 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 101 Bewertungen ansehen
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Eine klare Arbeitseinteilung, zuvorkommende Teamleiter
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
in allen Aspekten
langfristig, nachhaltig, sozial, international
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Buena empresa para trabajar en el área de ingeniería, proyecto interesantes
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Freudenberg hat eine lange Tradition und lebt viele dieser langjährigen Werte. Schade, dass dies nicht bei allen Managern angekommen ist, die aber mittlerweile auch in Rente geschickt worden sind. Durchaus empfehlenswerter Arbeitgeber.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
es geht könnte menschlicher sein kollegen mehr miteinander bessere klimaanlage bessere erklärung und unterstützung
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeitsklima schlecht, keine Schanze zum Unternehmung für Frauen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Toller Arbeitsplatz, tolles Team, alles passt. Ich würde mich jederzeit wieder für Freudenberg entscheiden.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Toller Arbeitgeber mit ausgeprägter Wertekultur, der seinen Mitarbeitern viele Freiheiten und Gestaltungsräume lässt.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schichtarbeit.
Wochenendarbeit.

Feiertagsarbeiten.

Zuschläge für diese tage werden gezahlt.

Selten überstunden.
Vorteile
Essensmarken
Nachteile
Vollkontienuirliches schichtsystem
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Angenehmes Arbeitsumfeld, hohes Maß an Sicherheit, Selbsständigkeit der Mitarbeiter
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr schlechter Arbeitsklima Höherer Druck Auf neuen Mitarbeiter
Keiner Zukunft über Jobs Sicherheit .Akkord arbeit schweres Arbeit.

Bevorteilung sehr schlecht.
Vorteile
Keiner
Nachteile
ja
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Mein Arbeitstag bestand hauptsächlich aus der Bedienung von kleineren Produktionsanlagen in der Gummiverarbeitung.
Im Team wurde kaum bzw. nahezu nie gearbeitet.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
• Organized/supported both Iran Khodro (#1 automotive OEM in Middle East) and Peugeot as sole provider for flat gaskets, O-rings and shaft seals.
• Generated $190,000 in sales as team lead of 7.

• Optimized production by 35% as a result of upgrading production line machinery and conducting research to identify potential aftermarket business opportunities.

• Identified marketing initiatives, segmentation plans/clients, developed sales strategies, and initiated cold sales calls. Prepared and delivered sales presentations to clients at SAIPA, Iran Khodro, Kerman Khodro and Iran Khodro Diesel.
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Gesamtbewertung
3,6
Basierend auf 101 Bewertungen
5
29
4
30
3
24
2
11
1
7
Bewertungen nach Kategorie
3,5
Work-Life-Balance
3,5
Vergütung/Leistungen
3,2
Jobsicherheit/Karriere
3,1
Geschäftsleitung
3,4
Unternehmenskultur