GP Günter Papenburg AG
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Vorstellungsgespräche bei GP Günter Papenburg AG

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Bewertung der Vorstellungsgespräche

Basierend auf 21 Vorstellungsgesprächen
Durchschnitt

Schwierigkeitsgrad

Basierend auf 16 Vorstellungsgesprächen
Einfach

Dauer des Auswahlprozesses

Basierend auf 14 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1 Woche

Der Auswahlprozess bei GP Günter Papenburg AG

Gesamteindruck

Bewertung von 6 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Schlecht und 10 Ausgezeichnet ist.

Bewertung von 3 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Einfach und 10 Schwierig ist.

Dauer des Auswahlprozesses
Etwa 1 Woche
50 %
Etwa 1–2 Tage
21 %
Etwa 2 Wochen
14 %
Etwa 1 Monat
7 %
Mehr als 1 Monat
7 %
Kommt häufig vor
Vorstellungsgespräch vor Ort
92 %
Telefonisches Vorgespräch
31 %
Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt
8 %
Sonstiges
8 %
Schriftlicher Test
0 %
Kommt selten vor
Präsentation
0 %
Führungszeugnis
0 %
Gesundheitscheck
0 %

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