Gegenbauer
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Mehr schriftlich aufnehmen, es gab soviele versprechen und absprachen mündlich die jahrelang nicht eingehalten wurden, schon angefangen an Bonuse und Zulagen wie zur zeit die Corona zulage.
Beantwortet am 4. August 2019
Das kannst du dir in der sicherheitsabteilung frei einteilen, sollte es mal nicht klappen einfach direkt zum Vogesetzten oder Betriebsrat, und die kümmern sich drum (oft hilft auch leider Klagen oder Kündigungsandrohung wie ich von anderen höhre)
Beantwortet am 14. Juni 2021
Müllcontainer ziehen
Beantwortet am 22. Januar 2019
Es wurden Sofort und bis heute Handschuhe, Masken und Desinfektionsmittel bereit gestellt, sowie jeh nach Arbeitsort noch sonderausrüstung (z.b. Krankenhäuser mit Komplettschutzanzüge, Öffentliche bereiche auch Flächendesinfektion usw)
Beantwortet am 29. Mai 2020
Es gibt diverse Geschenke für die an feiertagen arbeitenden, es gibt diverse Angebote von vertragspartnern (Gyms, Fitnessstudios, konzerte messen usw)dann gibt es auch für Mitarbeiter die ihre arbeit machen Bonuse in Gutscheinen (meist 50 euro wert für Media markt oder Rossmann usw)
Beantwortet am 30. April 2020
Nach Tarif, Mit eventuellen Objektzulagen oder Eignungszulagen und Gefahenzulagen (z.b. BW Zoll usw.) und jeh nach eigenen arbeitsaufwand ab und an eine Bonuszahlung
Beantwortet am 12. März 2020
Es ist ein Gewinnorientiertes Unternehmen.... der“main focus“ liegt auf dem Wort Gewinn.... alles andere ist Ballast
Beantwortet am 1. April 2019
Nehmen leider jeden, somit hirn frei machen und einfach frei reden
Beantwortet am 8. Februar 2019
Ja es muss immer die Bereitgestellte kleidung getragen werden egal in welcher Richtung sie arbeiten (ja auch die Leiter haben eine Kleiderordnung die leider nicht alle umsetzen) In der Sicherheit kann es vom Anzug bis zur Kampfkleidung über Zivile kleidung sein, jeh nach aufgabengebiet(Zivile Kleidung meist eher als Detektive oder Zivile bereiche mit sonderrechten)
Beantwortet am 8. Februar 2019
Sehr gut, man hat zum einstieg 26 urlaubstage diese mit den jahren steigen (bin bei 32 nach 5 jahren) desweiteren gebe ich meinen urlaub wie es sein sollte im vorjahr ab und habe auch jeden bekommen. sie können sich auch 2 Wunschfreie tage im Monat nehmen diese sollten aber bis zum 10. des vormonats eingereicht werden. desweiteren war es nie ein problem bei notfällen auch mal frei zu bekommen (natürlich wie die Wunschreien tage unbezahlt)
Beantwortet am 28. Oktober 2018
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