Mehr schriftlich aufnehmen, es gab soviele versprechen und absprachen mündlich die jahrelang nicht eingehalten wurden, schon angefangen an Bonuse und Zulagen wie zur zeit die Corona zulage.
die Leute nicht anlügen...
Die müssen alles verbessern
Keine Vorschläge
Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen. Das ist einfach abhanden gekommen... Mitarbeiter bekommen fast nur Mindeslohn.... viele Wandern ab in andere Unternehmen. Die Zeit mit Druck und Angstmacherei ist vorbei. Es gibt wieder besser bezahlte gleiche Jobs.
Kantinen essen falls vorhanden
Helfen Sie Jobsuchenden, mehr über das Unternehmen zu erfahren, indem Sie zutreffende und sachdienliche Informationen geben.
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