Gegenbauer
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Bewertungen für Gegenbauer zum Thema Lohn und Leistungen

Jobtitel
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15 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 35 Bewertungen ansehen
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
Geschäfsleitung ist als Karriereleter, die Mitarbeiter sind zum minimalen Stundenlohn aufgenommen, und für alles zum machen unter Druck. Wer nicht passt muss mit legalen und illegalenTricks ausscheiden aus dem Unternehmen
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Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Bei meinen alter (über 60) finde ich sehr Soziales Engagement einen unbefristetes Arbeitsvertrag zu bekommen. Dann auch noch als Quereinsteiger. Die Arbeitsweise ist sehr entspannt und wird durch selbständiges agieren gefordert. Mann hat alle möglichen Werkzeuge zu Verfügung und wird nicht gespart. Die Bezahlung könnte besser werden. Es gibt kein Urlaubs oder Weinachtgeld, und keine Förderung beim Bausparen. Ansonsten, füllt Mann sich wohl bei Kollegen und Vorgesetzten.
Vorteile
Handy, Internet, Auto
Nachteile
Keine Zusatzleistungen.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Stress pur,keine Zusatzvergütung,Kein Weihnachtsgeld,kein Urlaubsgeld,Fast das gleiche Jahresgehalt wie vor 25 Jahren, Ausbeutung pur
Vorteile
keine
Nachteile
alles
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Netto Gehalt ist 1880€ BRUTTO+ 220€ dazu dass du der Mindestlohn kriegs.Kein Urlaub oder Weinachtsgeld keine Bezahlung für Wochenende oder Überstunden.SELTEN habe so Unfähige so genannte Führungskräfte gesehen,Büro für Hausmeister ist reine Chaos ein Pulover für Wintermonate hat 5 Monate gedauert, Ganztagüberwachung GPS falls mehr Km gefahren bist wird vom Hungerlon sogar Abgezogen, BIN froh dass ich nicht mehr da bin. GEGENBAUER IST WIRKLICH GRO?E VORSICHT Nicht Bewerben.
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Eine Einarbeitung gibt es nicht. Ich war im Vertrieb tätig und wurde als Quereinsteiger ins „kalte Wasser“ geschmissen. Im Nachgang wird behauptet, dass man eine Einarbeitung bekommt und ein Seminar. Das ist gelogen. Das Seminar sucht man sich selbst raus und es wird nicht vorgeschrieben. Eine Einarbeitung gab es nicht. Nicht mal drei Tage. Die GF kann man auch vergessen. Die Frauen an der Spitze sind von der harten Sorte. Mir wurde mitgeteilt, dass meine Stelle abgeschafft wird und im Nachgang haben sie jemand neues eingestellt. Auch hier wurde der gleiche Fehler nochmal gemacht: niemand vom Fach... Dieser Mensch tut mir jetzt schon leid, weil er es auch nicht überleben wird. Die Vorgesetzten lästern über die Mitarbeiter in höchsten Tönen. Auf anderen Portalen wird kommentiert, dass das Gehalt nur stagniert, weil der Erfolg ausbleibt. Genauso gelogen. Der Erfolg war da. Man hat sich sogar mit mir über die Provisionsregelung gestritten. Fazit: Ich bin froh, dass ich dort weg bin!
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Arbeitszeiten und Urlaub ist okay. Lohn ist eine Katastrophe, heute zu der Zeit sollte mehr als Mindeslohn drin sein.,...man sollte mal seine Firmenpolitik überdenken...9,21€
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1 Stern
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Super Arbeitgeber - alle Zusatzleistungen werden bezahlt - Überstundenzuschläge - Faire Arbeitszeiten
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Gegenbauer gibt sich nach außen gern innovativ, modern und weltoffen. Mit dem Gegenteil davon ist die Unternehmensgruppe recht treffend beschrieben. Die gern betonte kulturelle Vielfalt findet sich im Wesentlichen bei den gewerblichen Arbeitnehmern. Die ungewöhnlich große Führungsriege besteht - abgesehen von wenigen Quotenfrauen - aus vielen kleinen (älteren und deutschen) "Fürsten". Auf Hierarchien, Kleiderordnung etc. wird in diesem patriarchisch geführten Unternehmen großer Wert gelegt. Wer Wert auf flache Hierarchien, offene und ehrliche Kommunikation, frischen Wind und neue Ideen legt, ist hier eher falsch.
Vorteile
pünktliche Gehaltszahlung
Nachteile
hierarchische, verkrustete Strukturen, ungenügende Kommunikation, veraltete IT
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Arbeitskultur
1 Stern
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1 Stern
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Es wird nicht wirklich auf die Mitarbeiter eingegangen!
Nachteile
Keine zusätzlichen Leistungen!
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Tolle Arbeitskollegen, Pünktliche Gehalt, Wünsche werden wahrgenommen, müsste leider kündigen da Sie nicht, den für mich passenden Arbeitsbereich zu verfügung hatten.
Vorteile
Tolle Arbeitsatmosphäre
Nachteile
keine offenes Ohr für Probleme
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Arbeitskultur
2 Sterne
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Bei Gegenbauer habe ich gelernt, dass es sich lohnt motiviert und zielstrebig zu sein. Ich hatte sehr nette und hilfbereite Vorgesetzte, die mir immer mit Rat und Tat zur Seite standen. Als Vorarbeiterin fand ich nichts zu schwierig, da wir ein gutes kolegiales Team waren. Am meisten gefällt mir, dass jeder Tag anders verläuft und immer neue Herausforderungen an mich gestellt wurden. Deshalb war es mir auch nicht langweilig.
Vorteile
Aufstiegsmöglichkeiten und Motivation von Vorgesetzten
Nachteile
Keine
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