Bewertungen für GHD GesundHeits GmbH Deutschland

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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Kundenservice (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ahrensburg12. Februar 2018
Der Teamgeist steht an oberster Stelle und die Mitarbeiter harmonieren sehr gut zusammen.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 5Nein 12Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ein Unternehmen mit viele Möglichkeiten
Homecare Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ostwestfalen Lippe9. Februar 2018
Ich arbeite gerne als Homecare Manager in dem Unternehmen. Es gibt Möglichkeiten sich im hohen Niveau Fort und Weiterbilden zulassen (mit Kosten Übernahme) Der Zusammenhalt im Team & über das Team hinaus ist hoch. Meine Vorgesetzten sind nett und haben ein offenes Ohr für Probleme und Sorgen. Natürlich können nicht alle Probleme aus dem Weg geräumt werden. Es wird sich sehr bemüht jeden zu unterstützen. Egal ob Berufliche oder private Probleme.
Allerdings ist jeder selbst dafür verantwortlich wie die Stimmung und das Verhältnis zu Kollegen, Vorgesetzten ist.
Es gibt regelmäßige Teammeetings wo alles aktuelle besprochen wird. Es wird gern gesehen sich selbst einzubringen und Ideen zu entwickeln.
Vorteile
KFZ, IPad, Handy, Fort/ Weiterbildung, Zusatzleistungen, Teamhalt
Nachteile
Bekanntheitsgrad des Unternehmen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
99%
Homecaremanager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bremen9. Februar 2018
Man kann sich den Tag selbst strukturieren, es wird immer dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter geschult sind und sich weiter entwickeln können. Neue Mitarbeiter erhalten eine tolle Einarbeitung.
Besonders gut gefällt mir mein tolles Team in dem ich arbeite.
Man wird als Mitarbeiter in GHD sehr Wert geschätzt.
Vorteile
Eigenverantwortliches Arbeiten.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Freue mich dabei zu sein
Außendienstmitarbeiterin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Rund um Bremen9. Februar 2018
Ermöglicht mir, mich in meinem Berufsfeld frei zu entfalten.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ein guter Arbeitgeber
Assistenz (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ahrensburg31. Januar 2018
engagierter Ausbildungsbetrieb/ engagierte Ausbilder, Weiterbildungsmöglichkeiten, spannende Branche, tolle Kollegen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Toller Arbeitgeber im Gesundheitswesen
HR (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ahrensburg31. Januar 2018
Die GHD Gesundheits GmbH Deutschland hat eine sehr gute Marktposition als einer der größten Homecare Unternehmen. Aufgrund seiner guten Strukturen und Veränderungen ist sie ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, mit einem großen Potential für viele Veränderungs-/ Weiterentwicklungsmöglichkeiten für uns Mitarbeiter.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeitgeber mit Potential
HR (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ahrensburg30. Januar 2018
Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein guter Arbeitgeber, der sich ständig im Wandel befindet und damit ganz viel Potential für die (zukünftigen und bestehenden) Arbeitnehmer.
Vorteile
sehr gute Work-Life-Balance, gute Verkehrsanbindung, nette Kollegen, spannende Aufgaben in einer sich beständig wandelnden Branche
Nachteile
keine Beteiligungen an HVV Ticket o.ä. oder vermögenswirksame Leistungen, Kommunikation innerhalb der GHD ausbaufähig
War diese Bewertung hilfreich?Ja 4Nein 13Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Zentrale Ahrensburg
Personalabteilung (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ahrensburg29. Januar 2018
spannende Branche, viele Möglichlkeiten sich einzubringen, tolles Team, tolle Kollegen
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Gesamtbewertung

4,4
Basierend auf 11 Bewertungen
54
47
30
20
10

Bewertungen nach Kategorie

4,5Work-Life-Balance
4,0Vergütung/Leistungen
4,7Jobsicherheit/Karriere
4,4Geschäftsleitung
4,4Unternehmenskultur

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