Bewertungen für HP

27 Bewertungen stimmen mit dieser Suche überein. Alle 12.207 Bewertungen ansehen
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit TOP
Customer Solutions Representative (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Böblingen3. November 2019
sehr freies arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit finde ich TOP, tolle Förderprogramme
Vorteile
Vertrauensarbeitszeit
Nachteile
Stellenabbau und Arbeitsverlagerungen ins Ausland
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Excelente
EJECUTIVO LOGISTICO (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Baden-Württemberg9. Oktober 2019
Muy buena empresa con capacitación a los empleados con el fin de optar a mejores posiciones
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
+++
Marketing Manager HP (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München24. September 2019
HP habe ich als tollen Arbeitgeber kennen gelernt. Allerdings ist es wie bei vielen großen Unternehmen oft alles mit zu viel Wandel verbunden
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
An excellent career employer
Technology Consultant Level III (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bad Homburg, Germany18. Juli 2019
I was only there for a couple years, left voluntarily during downsizing in Germany. But was a great place to work, lots of training opportunities. I would highly recommend HP for a career building position.
Vorteile
Work/life balance
Nachteile
None
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Böblingen
Manager Controlling (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Böblingen10. April 2019
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr verändert und existiert nicht mehr in der ursprünglichen Form, da aufgespalten.
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nur eine Nummer mit Kosten
service Delivery Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  71034 Böblingen18. März 2019
HP kann man als Arbeitgeber leider nicht mehr empfehlen.

Es zählen nur noch Kosten und nicht der Mitarbeiter
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Firma
Firewall Engineer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wuppertal24. Oktober 2018
HP ist eine gute firma mit vieler möglische Perspektiven
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Call Center
Techniker Auslandsaufenthalt (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Amsterdamm & Roffhausen27. April 2017
nie wieder Call Center.
War Zeitverschwendung.
Der Auslandsaufenthalt hat mir aber gut getan.
Vorteile
Auslandsaufenthalt
Nachteile
unter Mindestlohn
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Supply Chain Management
Operational Specialist (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Jena15. Oktober 2016
Operations Specialist's main responsibilities are Order Management of a Group of Channel Partners and ensuring the daily operational support by providing them with adequate solutions and advisory in the process of the transaction management, and also to the HP's Transaction Processing Center (from Bangalore, India), to ensure that HP policy, compliance, legal and audit requirements are respected by all involved stakeholders.
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great opportunity
Solution Support Engineer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Munster30. August 2016
Typical day involved meeting customers & resolving technical issues or new installations. There was a steep learning curve at times on various products. Management deteriorated unfortunately over the years. My co-workers were very professional. Hardest part of the job was dealing with management & the most enjoyable was working in a different place on a different problem everyday
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Software Engineer
Informatica Developer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Malays7. Juli 2016
 Involved in development of Stage, Dimension, and Fact table’s mappings using Connected/Unconnected LKPs, EXP, UPD Strategy, Filter, Router, and AGG, Joiner Trans formations.
 Using ETL process to Extract, Transform and Load the data into stage area and data warehouse.
 Identify and tracked the slowly changing dimension tables, heterogeneous Sources and determine the hierarchies in the dimensions.
 Understanding the Business requirements and Configuration of repository at all the three layers including Physical, Business Model and Mapping Layer, and Presentation Layer.
 Imported metadata in to the Physical layer, applied Business rules in the Business Modeling and Mapping layer.
 Configured Joins in Physical and BMM Layers.
 Configured Dimensional Hierarchies in the Business Model and Mapping Layer.
 Configured Logical Table Sources by defining the physical sources and content in the BMM Layer.
 Calculation measures in the business model using Time series.
 Extensively used Oracle Answers in building various reports.
 Designed and Developed new subject areas/ Customizations and front end reports.
 Developed Reports with different Views (Pivot Table, Chart, Column Selector) using Oracle Presentation Services and Interacted with users, developed and maintained Reports and Dashboard.
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Excellent
"Technical solutions representative II-b" (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Chemnitz25. Februar 2016
I loved everything,
everything i learned was troubleshooting with laptop's,desktop's,server's,workstation highend business thin clients providing the complete IT support for the US and Canadain Customers.learned exleent communication and presntation skills.
nothing wasdifficult as i knew how to do what.
Vorteile
Environment
Nachteile
nothing
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr gute Verdienstmöglichkeit
Executive Assistant (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bad Homburg vor der Höhe, HE16. August 2015
Verfügbarkeit (mehr als 12 Stunden/Tag)
Planung und Koordination komplexer Sachverhalte
Management und Kollegen sind positiv zu bewerten.
Verfügbarkeit rund um die Uhr (auch an Wochenenden)
Vielfalt der Aufgaben und Kommunikation mit Kunden
Vorteile
Home Office
Nachteile
wenig Flexibilität; Überhoher Leistungsdruck
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
10 Jahre mit vielen Erlebnissen.
Systemadministrator (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Ratingen, NW1. Juni 2015
Viele Jahre mit tollen Kollegen und Kunden zu arbeiten, war für mich die beste Erfahrung bei HP.
Vorgesetzte haben durch Zusammenlegung von Firmen, Teams oder Aufgabengebieten sehr oft gewechselt, so daß hier immer neue Personen und Charaktere zugegen waren.
Weiterbildung war jeder Zeit möglich und auch erwünscht. Arbeitsklima durchweg freundlich und positiv. ggf. auftretende Probleme wurden im Team gelöst und umgesetzt.
Es gab immer Möglichkeiten der neue Ideen und Arbeitsweisen auszuprobieren und umzusetzen.
Vorteile
Arbeitszeitkonto
Nachteile
Schichtarbeit in einigen Aufgabenbereichen
War diese Bewertung hilfreich?Ja 1NeinMelden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Uluslar arasi taninmis bir marka
Field sales and service provider - freelance (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Frankfurt9. April 2015
Tanimis bir marka olarak hp yi herkes tanir ve ürünlerine acik ve positif bakar. Ne isi yaptigima dahil az eklemeler.
Vorteile
yüksek seyehatler
Nachteile
uzun süren karar yolari
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Tolle Firma
Sales Specialist and Consultant D/A/CH (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Böblingen, BW23. März 2015
Es macht Spaß für HP zu arbeiten. Es gibt eine open-door-policy. Man kann jederzeit mit seinem Vorgesetzten sprechen.
Vorteile
Firmenwagen, Zuschuß Mittagessen, Aktiensparprogram, Altersversorgung
Nachteile
Geringe jährliche Gehaltserhöhungen
War diese Bewertung hilfreich?Ja 1NeinMelden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Fun workplace
Project Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Germany17. Februar 2015
Typical work day, following up on assigned projects.
I learned allot about HP and how business is done.
Co workers are awesome and knowledgeable.
Didn't have a hard part about this job.
The people
Vorteile
Working From Home
Nachteile
None
War diese Bewertung hilfreich?JaNeinMelden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
International Team
System Engineer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  München, BY25. Januar 2015
I belong to an international Team responsible for mobile broadband embedded systems testing and quality assurance in EMEA. Daily intercommunication with related teams in US and China/Taiwan. Technical account management experience.
War diese Bewertung hilfreich?JaNein 1Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Junges dynamisches Unternehmen
Sachbearbeiterin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Böblingen, BW10. Oktober 2014
Vertrauen ist die Basis
netter Umgang unter Kollegen
ständige Kommunikation
War diese Bewertung hilfreich?JaNein 1Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeit als Projektmanager
Projektmanager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Leipzig, SN9. Oktober 2014
Angebote schreiben
Projekte controllen
Präsentationen
Statusberichte
Konzepte erstellen
Protokolle schreiben
Gespräche mit Vorständen und CIO's
Gespräche mit Fachabteilungen
Gespräche mit Mitarbeitern
Vorteile
eigenständiges Arbeiten europaweit
Nachteile
keine
War diese Bewertung hilfreich?JaNein 1Melden
Registriertes Unternehmensprofil

Sie möchten wissen, wie es ist hier zu arbeiten?

Stellen Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeit bei HP. Unsere Community antwortet Ihnen gerne.

Stellen Sie eine Frage

Gesamtbewertung

4,0
Basierend auf 12.207 Bewertungen
54.472
44.370
32.403
2589
1373

Bewertungen nach Kategorie

3,9Work-Life-Balance
3,6Vergütung/Leistungen
3,4Jobsicherheit/Karriere
3,6Geschäftsleitung
3,9Unternehmenskultur