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Bewertungen für HP

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland30 Bewertungen
30 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 12.821 Bewertungen ansehen
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
das Miteinander leidet enorm unter die viele Aenderungen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Aufgrund meiner 23- jährigen Erfahrung als Allrounder mit verschiedenen Tätigkeiten, habe ich ein gutes technisches Verständnis. Ich arbeite gerne, bin sehr motiviert und belastbar.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Seit über 20 Jahren bin ich in diesem Betrieb beschäftigt und bekleidete anspruchsvolle Postionen. HP zeichnet seinen Umgang mit den Mitarbeitern aus. Das Betriebsklima ist angenehm.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Compañeros muy agradables
Buen ambiente de trabajo
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
hoher Zusammenhalt der Kollegen
zu viel uninteressante Information durch das Mgmt

zu wenig interessante Information durch das Mgmt
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
sehr freies arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit finde ich TOP, tolle Förderprogramme
Vorteile
Vertrauensarbeitszeit
Nachteile
Stellenabbau und Arbeitsverlagerungen ins Ausland
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Muy buena empresa con capacitación a los empleados con el fin de optar a mejores posiciones
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
HP habe ich als tollen Arbeitgeber kennen gelernt. Allerdings ist es wie bei vielen großen Unternehmen oft alles mit zu viel Wandel verbunden
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
I was only there for a couple years, left voluntarily during downsizing in Germany. But was a great place to work, lots of training opportunities. I would highly recommend HP for a career building position.
Vorteile
Work/life balance
Nachteile
None
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr verändert und existiert nicht mehr in der ursprünglichen Form, da aufgespalten.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
HP kann man als Arbeitgeber leider nicht mehr empfehlen.

Es zählen nur noch Kosten und nicht der Mitarbeiter
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
HP ist eine gute firma mit vieler möglische Perspektiven
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
nie wieder Call Center.
War Zeitverschwendung.

Der Auslandsaufenthalt hat mir aber gut getan.
Vorteile
Auslandsaufenthalt
Nachteile
unter Mindestlohn
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Operations Specialist's main responsibilities are Order Management of a Group of Channel Partners and ensuring the daily operational support by providing them with adequate solutions and advisory in the process of the transaction management, and also to the HP's Transaction Processing Center (from Bangalore, India), to ensure that HP policy, compliance, legal and audit requirements are respected by all involved stakeholders.
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
 Involved in development of Stage, Dimension, and Fact table’s mappings using Connected/Unconnected LKPs, EXP, UPD Strategy, Filter, Router, and AGG, Joiner Trans formations.
 Using ETL process to Extract, Transform and Load the data into stage area and data warehouse.

 Identify and tracked the slowly changing dimension tables, heterogeneous Sources and determine the hierarchies in the dimensions.

 Understanding the Business requirements and Configuration of repository at all the three layers including Physical, Business Model and Mapping Layer, and Presentation Layer.

 Imported metadata in to the Physical layer, applied Business rules in the Business Modeling and Mapping layer.

 Configured Joins in Physical and BMM Layers.

 Configured Dimensional Hierarchies in the Business Model and Mapping Layer.

 Configured Logical Table Sources by defining the physical sources and content in the BMM Layer.

 Calculation measures in the business model using Time series.

 Extensively used Oracle Answers in building various reports.

 Designed and Developed new subject areas/ Customizations and front end reports.

 Developed Reports with different Views (Pivot Table, Chart, Column Selector) using Oracle Presentation Services and Interacted with users, developed and maintained Reports and Dashboard.
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5,0
Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
I loved everything,
everything i learned was troubleshooting with laptop's,desktop's,server's,workstation highend business thin clients providing the complete IT support for the US and Canadain Customers.learned exleent communication and presntation skills.

nothing wasdifficult as i knew how to do what.
Vorteile
Environment
Nachteile
nothing
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Verfügbarkeit (mehr als 12 Stunden/Tag)
Planung und Koordination komplexer Sachverhalte

Management und Kollegen sind positiv zu bewerten.

Verfügbarkeit rund um die Uhr (auch an Wochenenden)

Vielfalt der Aufgaben und Kommunikation mit Kunden
Vorteile
Home Office
Nachteile
wenig Flexibilität; Überhoher Leistungsdruck
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Viele Jahre mit tollen Kollegen und Kunden zu arbeiten, war für mich die beste Erfahrung bei HP.
Vorgesetzte haben durch Zusammenlegung von Firmen, Teams oder Aufgabengebieten sehr oft gewechselt, so daß hier immer neue Personen und Charaktere zugegen waren.

Weiterbildung war jeder Zeit möglich und auch erwünscht. Arbeitsklima durchweg freundlich und positiv. ggf. auftretende Probleme wurden im Team gelöst und umgesetzt.

Es gab immer Möglichkeiten der neue Ideen und Arbeitsweisen auszuprobieren und umzusetzen.
Vorteile
Arbeitszeitkonto
Nachteile
Schichtarbeit in einigen Aufgabenbereichen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Tanimis bir marka olarak hp yi herkes tanir ve ürünlerine acik ve positif bakar. Ne isi yaptigima dahil az eklemeler.
Vorteile
yüksek seyehatler
Nachteile
uzun süren karar yolari
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Es macht Spaß für HP zu arbeiten. Es gibt eine open-door-policy. Man kann jederzeit mit seinem Vorgesetzten sprechen.
Vorteile
Firmenwagen, Zuschuß Mittagessen, Aktiensparprogram, Altersversorgung
Nachteile
Geringe jährliche Gehaltserhöhungen
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Typical work day, following up on assigned projects.
I learned allot about HP and how business is done.

Co workers are awesome and knowledgeable.

Didn't have a hard part about this job.

The people
Vorteile
Working From Home
Nachteile
None
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Gesamtbewertung
4,0
Basierend auf 12.821 Bewertungen
5
4.744
4
4.582
3
2.490
2
608
1
397
Bewertungen nach Kategorie
4,0
Work-Life-Balance
3,6
Vergütung/Leistungen
3,5
Jobsicherheit/Karriere
3,6
Geschäftsleitung
3,9
Unternehmenskultur