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Bewertungen für Hays

Jobtitel
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Standort
Deutschland46 Bewertungen
46 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 881 Bewertungen ansehen
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich bewerte Hays als guten Arbeitgeber.
Es wird viel Wert auf Teamfähigkeit und und gutes Arbeitsklima gelegt.
Vorteile
Arbeitsalltag
Nachteile
Vergütung könnte besser sein
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich wurde mehrfach über längere Zeit bei verschiedenen Kunden dieses Zeitarbeitsunternehmens in fließendem Übergang eingesetzt.
Sowohl die vermittelten Tätigkeiten waren angemessen und die Abrechnungen jederzeit transparent und korrekt.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nach außen top auftreten, innerhalb der Firma wird die so hoch gelobte Wertschätzung allerdings nicht den Angestellten im unteren Bereich entgegengebracht.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich war nur Praktikant dort und würde die Hays AG für ein Praktikum nicht weiter empfehlen. Im Vorstellungsgespräch hieß es, dass man dort mehrere Projekte für die Projektarbeit zur Auswahl hat und zum Schluss musste ich ein Projekt machen was spontan ausgedacht wurde um überhaupt eins zu haben. Die Kollegen waren teils OK aber Teamzusammenhalt und Teamarbeit stelle ich mir anders vor.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Solider Job im Großunternehmen und Großraumbüro. Viel Arbeit aber netter Team Zusammenhalt. Ausstattung lässt zu Wünschen übrig. Alles etwas eingefahren auch die Strukturen.
Vorteile
Team, Work-Life-Balance
Nachteile
Großraumbüro, sehr stressig
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gutes Management allerdings war der Bereich der IT nicht geeignet für mich.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Wer den Vertrieb beherrscht, ist hier genau richtig.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Je nach Kunde war die Arbeit teilweise sehr Anspruchsvoll
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Ruhige Büros aber der Druck, den man bekommt und das ständige Tracken ist teilweise viel zu übertrieben.
Excel Listen ausdrucken auf denen man sein kompletten Tag dokumentieren sollte usw.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr viele und tolle Mitarbeiteratmosphäre mit vielen Möglichkeiten
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Ein entspanntes Arbeiten wenn der Rücken freigehalten wird.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Gute Betreuung
Interessante Projekte

interessante Kunden
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Für Menschen die flexibel den Arbeitsort und Projekt wechseln wollen ideal. Für alle anderen nicht.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Leider total die entäuschende Erfahrung. Nicht nur das man im Vorstellungsgespräch angelogen wird, es werden falsche Versprechungen gemacht und es wird ausschließlich im persönlichen Interesse des Verantwortlichen gehandelt. Es wird mit einem großen Konzern geworben welches sich compliant in allen Richtungen bewegt. Das ist leider nur Fassade hinter einer Kastenorientierten Unternehmensstrucktur ohne Rücksicht auf Kunden, deren Anforderungen, geschweige denn den Mitarbeitern gegenüber. Wer eine professionelle Personaldiensleistung sucht ist hier falsch. Es sei denn Fälschungen und mangeldes Fachwissen zeichnen diese aus.

Die extreme Fluktuation ist daher selbstklärend.

Wer einen langfristigen, weiterführenden Arbeitgeber sucht ist hier falsch.
Vorteile
Zentral
Nachteile
Mobbing, mangelde Expertise
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Typisches Leihunternehmen. Mann hat keinen (wirklichen) Kontakt mehr zur Firma nach der Vertragsunterzeichnung. Bei mir war das so, das ich für 1 Jahr geplant war. Da der Kunde interne Probleme hatte, wurden daraus leider nur 6 Monate. 8 Wochen vor Beendigung des "Projektes" teilte ich dies Hays mit. Es gab keine Reaktion daraufhin. Typisch Leihfirma bekam ich die Kündigung.
Vorteile
30 Tage Jahresurlaub, Willkommensgeschenk
Nachteile
Mann ist auf sich gestellt, Zeiterfassung war kompliziert.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Die Projekte sind vielfältig,
Der Startpunkt könnte schneller
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Der Arbeit mit die Firma Hays hat mir sehr gut gefallen!
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
So ein paar Sachen mit Hays abgearbeitet und alles Top ich hatte immer Ansprechpartner diese waren immer für mich erreichbar. Bezahlung immer pünktlich alles in allem ein Top Vermittler wo ich jederzeit wieder für arbeiten würde. Danke an das Hays Team.
Vorteile
Abwicklung einfach super
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
I had fantastic years at Hays. I was able to work very independent, build my team and manage it the way i liked. We were growing extremely well. I left for personal reasons.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht im Sinne der vermittelten Freiberufler aktiv - Preise eher im unteren Bereich
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Mitarbeiter von Hays
Vorteile
Gute Zusammenarbeit
Nachteile
Keine Reisekosten
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Gesamtbewertung
3,6
Basierend auf 881 Bewertungen
5
282
4
255
3
154
2
71
1
119
Bewertungen nach Kategorie
3,4
Work-Life-Balance
3,3
Vergütung/Leistungen
2,9
Jobsicherheit/Karriere
3,3
Geschäftsleitung
3,4
Unternehmenskultur