Welche Fragen wurden Ihnen beim Vorstellungsgespräch mit HEADFOUND GmbH gestellt?
5 Antworten
Hier gibt es keine konkreten Fragen, hier geht es eher um die Persönlichkeit.
Zuschauen, merken, nachmachen. Ein bisschen wie beim Laufen-Lernen, findet schon im Vorstellungsprozess ein kleines Try and Error - bzgl. der späteren Tätigkeit - statt. Das läuft auf spielerische Art und Weise, ist zugänglich und macht heiß auf mehr. Go for it.
Sei du selbst.
Entweder passt es oder halt nicht.Ganz entspannt hingehen. Läuft.
Seien Sie wer Sie sind - hier wird jeder Mensch individuell behandelt und auf seine Stärken und Schwächen eingegangen!
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