Vorstellungsgespräche bei HEADFOUND GmbH
Das sagen andere Bewerber über Vorstellungsgespräche bei HEADFOUND GmbH
Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 195 Vorstellungsgesprächen
Positiv
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 191 Vorstellungsgesprächen
Mittel
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 182 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1 Woche
Der Auswahlprozess bei HEADFOUND GmbH
Gesamteindruck
Bewertung von 10 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Schlecht und 10 Ausgezeichnet ist.
Bewertung von 5 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Einfach und 10 Schwierig ist.
Dauer des Auswahlprozesses
Etwa 1 Woche
37 %
Etwa 1–2 Tage
35 %
Etwa 2 Wochen
14 %
Etwa 1 Monat
10 %
Mehr als 1 Monat
4 %
Kommt häufig vor
Telefonisches Vorgespräch
89 %
Vorstellungsgespräch vor Ort
47 %
Sonstiges
10 %
Vorstellungsgespräch mit mehreren Kandidaten gleichzeitig
9 %
Übung zur Problemlösungskompetenz
8 %
Kommt selten vor
Führungszeugnis
2 %
Gesundheitscheck
1 %
Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt
0 %
Wie Bewerber Vorstellungsgespräche bei HEADFOUND GmbH bewerten
- Es gab einen Persönlichkeitstest, Telefon-Gespräch und Bewerbungsgespräch. Der Bewerbungsauschuss ist sehr nett und zuvorkommend. Keine Sorge es ist alles schaffbar mit dem Glauben an euch selbst!:)Geteilt am 11. August 2021 - Student - Köln
- Der Austausch mit der Headfound verlief telefonisch bzw. online.Geteilt am 30. März 2021 - Projektleiter - Koblenz
- Sehr freundlich und warme athmosphäre. Gute Erklärung und jede Frage wird geantwortetGeteilt am 21. Januar 2021 - Maschinen- und Anlagenführer - Soest
Fragen im Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH
Laut Bewerbern häufig gestellte Fragen
- Zuschauen, merken, nachmachen. Ein bisschen wie beim Laufen-Lernen, findet schon im Vorstellungsprozess ein kleines Try and Error - bzgl. der späteren Tätigkeit - statt. Das läuft auf spielerische Art…Geteilt am 26. August 2021
- Sei du selbst.Entweder passt es oder halt nicht.Geteilt am 11. August 2021 - Verkäufer - Soest
- Ganz entspannt hingehen. Läuft.Geteilt am 15. Januar 2021 - Maschinen- und Anlagenführer - Soest
Tipps zum Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH
Dresscode
- Business Casual (z. B. schicke Hose)39%
- Es gab keinen Dresscode37%
- Casual (T-Shirt und Jeans)22%
- Formell (Anzug)2%
- Spezielle Kleidung (z. B. Schutzkleidung)0%
Ratschläge von Bewerbern für Vorstellungsgespräche bei HEADFOUND GmbH
- Traut euch einfach euch zu bewerben - der Prozess ist einfach für alle, angenehm transparent und ehrlich. Es kommt auf die Persönlichkeit anGeteilt am 26. Januar 2022 - Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst - Köln
- Offen und ehrlich sein im Gespräch.Geteilt am 15. Januar 2021 - Hilfsarbeiter - Soest
- Think big to get big - getreu diesem Motto, suchen wir nach Visionären die mit uns Großes erreichen wollen!Geteilt am 6. Juni 2020 - Vertriebsmitarbeiter - Soest
Erstes Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH
So kam es zum Vorstellungsgespräch
- Über Indeed.com46%
- Ich wurde von einem Personaler kontaktiert20%
- Empfehlung durch einen Mitarbeiter17%
- Andere Onlinebewerbung12%
- Ich habe dort angerufen5%
So kam es zum ersten Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH
- Schnittpunkte mit HR/ Personalmanagement im Lebenslauf, Motivation, EhrgeizGeteilt am 22. Februar 2021 - Bauleiter - Köln
- Durch vielfältige Facetten und innovative Denkweisen.Geteilt am 19. Januar 2021 - Werkstudent - Soest
- Per Online-Bewerbung über die Stellenausschreibung oder initiativ auf der Homepage.Geteilt am 23. April 2020 - Bewerbungsphase - Soest
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