HEADFOUND GmbH
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Vorstellungsgespräche bei HEADFOUND GmbH

Das sagen andere Bewerber über Vorstellungsgespräche bei HEADFOUND GmbH
Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 95 Vorstellungsgesprächen
Positiv
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 93 Vorstellungsgesprächen
Mittel
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 89 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1 Woche

Der Auswahlprozess bei HEADFOUND GmbH

Gesamteindruck

Bewertung von 10 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Schlecht und 10 Ausgezeichnet ist.

Bewertung von 4 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Einfach und 10 Schwierig ist.

Dauer des Auswahlprozesses
Etwa 1 Woche
38 %
Etwa 1–2 Tage
37 %
Etwa 2 Wochen
12 %
Etwa 1 Monat
9 %
Mehr als 1 Monat
3 %
Kommt häufig vor
Telefonisches Vorgespräch
86 %
Vorstellungsgespräch vor Ort
51 %
Übung zur Problemlösungskompetenz
10 %
Vorstellungsgespräch mit mehreren Kandidaten gleichzeitig
10 %
Hausaufgabe/Arbeitsprobe
6 %
Kommt selten vor
Führungszeugnis
4 %
Gesundheitscheck
1 %
Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt
0 %

Wie Bewerber Vorstellungsgespräche bei HEADFOUND GmbH bewerten

  • Sehr freundlich und warme athmosphäre. Gute Erklärung und jede Frage wird geantwortet
    Geteilt am 21. Januar 2021 - Maschinen- und Anlagenführer - Soest
  • Zuallererst gibt es eine telefonische Kontaktaufnahme. Danach folgt eine Videokonferenz und zum Schluss ein persönliches Kennenlernen. In diesem lernt man dann auch die Kollegen des jeweiligen Standor…
    Geteilt am 21. Januar 2021 - Angestellte - Soest

Fragen im Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH

Laut Bewerbern häufig gestellte Fragen

  • Ganz entspannt hingehen. Läuft.
    Geteilt am 15. Januar 2021 - Maschinen- und Anlagenführer - Soest
  • Seien Sie wer Sie sind - hier wird jeder Mensch individuell behandelt und auf seine Stärken und Schwächen eingegangen!
    Geteilt am 6. Juni 2020 - Vertriebsmitarbeiter - Soest

Tipps zum Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH

Dresscode
  • Es gab keinen Dresscode42%
  • Business Casual (z. B. schicke Hose)31%
  • Casual (T-Shirt und Jeans)26%
  • Formell (Anzug)1%
  • Spezielle Kleidung (z. B. Schutzkleidung)0%

Ratschläge von Bewerbern für Vorstellungsgespräche bei HEADFOUND GmbH

  • Offen und ehrlich sein im Gespräch.
    Geteilt am 15. Januar 2021 - Hilfsarbeiter - Soest
  • Think big to get big - getreu diesem Motto, suchen wir nach Visionären die mit uns Großes erreichen wollen!
    Geteilt am 6. Juni 2020 - Vertriebsmitarbeiter - Soest

Erstes Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH

So kam es zum Vorstellungsgespräch
  • Über Indeed.com38%
  • Andere Onlinebewerbung19%
  • Empfehlung durch einen Mitarbeiter19%
  • Ich wurde von einem Personaler kontaktiert14%
  • Ich habe dort angerufen10%

So kam es zum ersten Vorstellungsgespräch bei HEADFOUND GmbH

  • Schnittpunkte mit HR/ Personalmanagement im Lebenslauf, Motivation, Ehrgeiz
    Geteilt am 22. Februar 2021 - Bauleiter - Köln
  • Durch vielfältige Facetten und innovative Denkweisen.
    Geteilt am 19. Januar 2021 - Werkstudent - Soest
  • Per Online-Bewerbung über die Stellenausschreibung oder initiativ auf der Homepage.
    Geteilt am 23. April 2020 - Bewerbungsphase - Soest
  1. Vorstellungsgespräche